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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

デジタルホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】とにかく信頼と挑戦の文化が根付いています。クライアントの成長を第一にし、どの広告代理店よりも誠実にクライアントに向き合うことを大切にして...続きを読む(全135文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年04月29日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】やはりオプトが強い分、会社内でもオプトとそれ以外で壁があるように感じた。続きを読む(全52文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
管理職は会社の戦略自体を、背景にある状況を踏まえてよく説明していたと思う。納得感というだけでなく、単純に勉強になった。
社員もキラキラ感、とい...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2024年1月3日
回答者:

【良い点】
クライアントは大手だったので規模感の大きい仕事にたずさわれる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理なし 
新卒の教育制度もなし続きを読む(全78文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年4月11日
回答者:

【良い点】
部署による。営業部署は基本的に残業は当たり前で終電で帰る日も時期によってはざらにある。営業部署以外のクリエイティブやオペレーションは比較的ホワ...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
残業を強要するような文化は一切ない。午前に役所に行きたい、病院に行きたいなども通るし、用事のため早めに早退したい場合も、しっかり仕事を終わらせ...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月9日
回答者:

【良い点】
評価体制が近年改善され、スキル評価といった形で自身の職種と等級ごとに細かく評価項目が設定されたことで、透明性のある評価が受けられる環境になった...続きを読む(全236文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思うが、運用できていたかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で残業代込み、かなり就労環境は厳しい...続きを読む(全85文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女の差はなく仕事はあった(当たり前)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩から、仕事と結婚はどちらか選べと言われた(驚き)仕事...続きを読む(全106文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い会社なので他人の予定を気にしない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもがハードワークなので自由な時間はあまりなかった。有休消化...続きを読む(全129文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に悩んだ際は上司が快く助けてくれる。みんな穏やかで相談はすごくしやすい。若い世代が多いのも親切さの秘訣かもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも定量的にしっかりと評価される。個人ノルマが課せられていて、そこを達成できれば給与が上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほんとうに上司が穏やかでいい人ばかりである。入社前にも感じてはいたが、入社後も人間関係は恵まれていると感じれている。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DXやDIなど、既存から新しいことへのチャレンジ精神はすごく伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神があるものの、コロ...続きを読む(全134文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
WEBデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人ノルマさえ達成していれば、
早く退勤しても良い。
正社員になると有給がたくさんあるので、嬉しい。しかも消化しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価が高ければ賞与はそれなりにもらえるし、給与もあがる。他業界と比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全129文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップのため。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさんのクライアントを担当するが、自分が興味の持てないクライアントに対しても...続きを読む(全95文字)

サービス(専門サービス)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

真面目で学級員長が揃っているような組織と表現していたのが印象的だった。仕事をしっかり高レベルでやり切る社員が多いようです。続きを読む(全61文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ユニバーシティの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月01日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

向上心、人と接することが好きな方が沢山いらっしゃると伺いました。続きを読む(全32文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

良くも悪くも自由すぎると、社員の方が仰っていた。裁量権があるのと同時に、主体的に動かなければ仕事が振られないそうだ。自分のやりたいことはとことんやれるそう...続きを読む(全102文字)

株式会社日立コンサルティングの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

社交的な方が多くコミュニケーションが多く活気ある風土文化と聞いた。続きを読む(全33文字)

JFEエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

選考を通じて全体的に穏やかな雰囲気だった。続きを読む(全21文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

上下関係にとらわれず、意見を言えるフラットな雰囲気が社内で醸成されている続きを読む(全36文字)

株式会社KADOKAWAの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手から活躍できる印象。やりたいこと、面白そうなことはとりあえずやってみよう!という社風。続きを読む(全45文字)

株式会社IDAJの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

理系の院卒の人が多く活躍している印象の会社でした。続きを読む(全25文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

意見交換はしっかりできそうだが、良くも悪くも個人の世界だと思う。続きを読む(全32文字)

レイス株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年02月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

あくまでも能動的である前提だが、困っていたら助けてくれる風潮はあると聞いた。続きを読む(全38文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルホールディングス
フリガナ デジタルホールディングス
設立日 1995年4月
資本金 82億1200万円
従業員数 1,022人
売上高 162億6400万円
決算月 12月
代表者 野内敦
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番
平均年齢 38.6歳
平均給与 726万円
電話番号 03-5745-3611
URL https://digital-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130490

デジタルホールディングスの 選考対策

  • 株式会社デジタルホールディングスのインターン
  • 株式会社デジタルホールディングスのインターン体験記一覧
  • 株式会社デジタルホールディングスのインターンのエントリーシート
  • 株式会社デジタルホールディングスのインターンの面接
  • 株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評価
  • 株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。