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株式会社デジタルホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.6

デジタルホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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デジタルホールディングスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒の男性で、特に営業系の人が、上に上がりやすいイメージが強いという点があり、人間関係が良く働きやすい職場環境が整っている点に魅力を感じた続きを読む(全69文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

風通しが良さそうな印象を受けた。切磋琢磨するという印象も受けた。続きを読む(全32文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年4月9日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
選考

「抜擢文化」があり、各々の社員が自分だけのキャリアを形成する環境がある。また、自律した社員が多く、環境や人にモチベーションが左右される人にとっては良い環境...続きを読む(全83文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年8月9日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【社員から聞いた】とにかく信頼と挑戦の文化が根付いています。クライアントの成長を第一にし、どの広告代理店よりも誠実にクライアントに向き合うことを大切にして...続きを読む(全135文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2023年4月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】やはりオプトが強い分、会社内でもオプトとそれ以外で壁があるように感じた。続きを読む(全52文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすいし、産休をとってから復帰している人も珍しくはない感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては帰...続きを読む(全106文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男子、女子で区別されたと感じた事は一切ない。マネージャーも女性が多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はほぼほぼ男性。続きを読む(全78文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が少ないのでそのバランスを取るために¥30,000程度、ライクワークバランス用にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全107文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直分からないと言ったところが正直な感想
広告一本で頑張りたいのか、インハウスを頑張りたいのかよくわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいです、基本的に願いは聞き入れてくれる印象。仕事量に関しても、難しいと言えば減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オプト株式会社は、従業員のワークライフバランスを重視した働き方を提供しており、特に柔軟な働き方の制度が整っている点が評価されています。リモー...続きを読む(全978文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員であれば残業はほぼなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と繁忙期にもよるが、社員は22〜23時まで残業し...続きを読む(全254文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年以上前にはなってしまうが、ごりごり働いていた印象。朝の9時から終電まで働いてその後にファミレスで仕事をしていました。ただ、自分にとって...続きを読む(全482文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職する時に結構迷いましたが、良い点もあり悪い点もある点は他社と変わりはなく、それほど目立った悪い点というのはなかったと思われます。
【気に...続きを読む(全181文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい案件が非常に多くいろいろ経験が出来ると思ったがその通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はダイレクト案件がメ...続きを読む(全150文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

とても主体的に動く人が多く、常に自分の考えを持っていると聞いた。続きを読む(全32文字)

nmsエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

モノづくりに興味がある人が多く、自分の技術に自信がある人が多いと聞いた。続きを読む(全36文字)

日揮株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月21日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

意見を出した人の立場ではなく、意見の中身(合理性など)が重視される、風通しの良い社風だと感じた続きを読む(全47文字)

オリックス・レンテック株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

風通しが良い環境であり、若手のうちからチャレンジしやすい環境と言える。続きを読む(全35文字)

株式会社東芝の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

良くも悪くも真面目な日本企業というイメージだったが、近年の混乱を経て、危機感を持った社員が増えていると聞く。若手の意見を取り入れようとする動きも出ているようだ。続きを読む(全80文字)

インフォテック・サービス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

チャレンジ企画制度で社内でAIを検証するなど挑戦を続けている印象。続きを読む(全33文字)

SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

風通しは良いが、部署間の繋がりは薄いとおっしゃっていたため、他部署との交流機会は少ない可能性が高い。続きを読む(全50文字)

ビジョナル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

企業規模が大きくなり,ベンチャーらしさは薄れてきているが,挑戦を促進する文化は健在.続きを読む(全42文字)

ブティックス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

比較的上長に話を聞きやすい風土がある。基本ドライだが、仲間内でウェットなコミュニケーションも適度にある。続きを読む(全52文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

風通しの良い社風であるため、特に問題はないと思う。続きを読む(全25文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルホールディングス
フリガナ デジタルホールディングス
設立日 1995年4月
資本金 82億1200万円
従業員数 970人
売上高 161億5500万円
決算月 12月
代表者 金澤 大輔
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番
平均年齢 40.7歳
平均給与 687万円
電話番号 03-5745-3611
URL https://digital-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130490

デジタルホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。