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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすいし、産休をとってから復帰している人も珍しくはない感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては帰...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デジタルホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすいし、産休をとってから復帰している人も珍しくはない感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては帰...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オプト株式会社は、従業員のワークライフバランスを重視した働き方を提供しており、特に柔軟な働き方の制度が整っている点が評価されています。リモー...続きを読む(全978文字)
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【良い点】
契約社員であれば残業はほぼなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と繁忙期にもよるが、社員は22〜23時まで残業し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
10年以上前にはなってしまうが、ごりごり働いていた印象。朝の9時から終電まで働いてその後にファミレスで仕事をしていました。ただ、自分にとって...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給は取りやすい空気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、有給をとるほどの余裕もなく、一度旅行中に部下のミスで謝罪のため...続きを読む(全96文字)
部署ごとに残業時間がはっきり分かれていて、事業の方向転換や組織変更等頻繁に行われており、落ち着いて働くことが難しい事業所もある点がネックだとかんじた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コーポレート部門に限っていれば子供がいる割合も半分ほどを占め、コメント記載時点で週3出社を掲げておりますがオフィスのキャパシティの問題もあり...続きを読む(全278文字)
残業も多いため、趣味やプライベートとの両立は難しいのではないかと思っている。続きを読む(全38文字)
ワークライフバランスをとるというよりも経験を積みたい人が多い。他社より期待できない。続きを読む(全42文字)
営業の社員曰く、9:00〜21:00で働いているといっていた。運用も営業が担うといっていたので、仕事は多いように感じ、平日に休みを取るのは難しそうだ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若い会社なので他人の予定を気にしない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもがハードワークなので自由な時間はあまりなかった。有休消...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個人ノルマさえ達成していれば、
早く退勤しても良い。
正社員になると有給がたくさんあるので、嬉しい。しかも消化しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、予定を急にキャンセルしなければいけないこともたくさん...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモート、フレックスで働く環境は良い
地元に戻りリモートで働く社員も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。特に営業...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】フレックス制であり、家からの業務も可能とその人に合わせた働き方が可能になっているのでかなり取りやすいと思われます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルリモートかつ裁量労働制なのでスケジュールは管理しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業してる人が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に休みのとりづらさはない。家庭の事情や状況にも配慮してくれる。続きを読む(全38文字)
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ワークライフバランスについては比較的良いのでは無いかと思います。(ただし部署による)育休で休む人も復帰する人もいますし、仕事とプライベートの両方を大切に...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
フレックスを活用し、社内社外のミーティングがある時以外は仕事を早めに切り上げたり、始業の時間を遅めにすることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フルリモート体制が採用されており、且つ残業を矯正する空気感はないのでワークライフバランスを取って働きたい人のとってはうってつけの環境だと思う...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートであるため、こまめに休みがつきやすかったり、自由に働ける環境ではある。顧客向き合いの少ない部署に限定されるが、フ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
前もって社会人として一般的な関係各所への連絡をすれば、有給などは気兼ねなく取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一時期は非常にdemandingな役員が来たため、その人の管掌部門はかなり苦しそうだった。人の回転が増えた時期でもある。ただ全体としては残業...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最初から覚悟して入社したので全く期待しておりませんでしたが、事前に聞いていた通り残業はとても長く、プライベートの時間はありませんでした。特に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
案件の状況によっては休みは取りやすい。
周囲も休みを取ることについては、協力的な雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
「入社2、3年目で大きな予算を任される」「やりたいと言えば打席に立たせてくれる」という声が非常に多いです。年次に関係なく、実力とやる気があれ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
裁量が多いので、若手のうちからスキルアップができる。
部署によるが、基本仕事量はそれなりにあるので、スキルを身につけたい人には成長できる環境...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本給が少ないのでそのバランスを取るために¥30,000程度、ライクワークバランス用にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人がいいです、基本的に願いは聞き入れてくれる印象。仕事量に関しても、難しいと言えば減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
正直分からないと言ったところが正直な感想
広告一本で頑張りたいのか、インハウスを頑張りたいのかよくわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男子、女子で区別されたと感じた事は一切ない。マネージャーも女性が多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はほぼほぼ男性。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職する時に結構迷いましたが、良い点もあり悪い点もある点は他社と変わりはなく、それほど目立った悪い点というのはなかったと思われます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
規模の大きい案件が非常に多くいろいろ経験が出来ると思ったがその通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はダイレクト案件がメ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
金額の大きいお客様が非常に多いので、新しい事にどんどんチャレンジする事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイレクト案件が主...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人間関係は非常によく仕事もやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高い報酬とタイトルを提示頂き自分ともしても現状では...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
働きたい日に合わせて案件に入れる点は柔軟で、自分の予定に合わせて働きやすい仕組みだと感じました。短期的に働きたい人にとっては利用しやすい環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時間できまっている点がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
委託として任されているので、大雪や、台風で浸水した、などでも対応しなけ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
月に一度は早期退社(19時)推奨の日があったので、全員必ず帰らされていた。ただ終わらない仕事ばかりだったので、中には代謝してから会社に戻る人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、基本的に派遣先の環境によって大きく左右されると感じました。配属される企業や部署によって、残業の有無や休暇の取...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
時間が間に合えば何時に出ても良かった
みんな早く来てたけど自分も早く来た
【気になること・改善したほうがいい点】
思い当たる部分があまりなくて続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みはしっかりあるので、ワークライフバランスはしっかり取れます。
振替休日も有給もしっかり取れました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
アルバイトで固定シフト制だったので基本的に働く曜日は決まっていました。プライベートの予定は立てやすいほうかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり多いです。
早朝や夜勉強会をすることもありましたので、そういうのが苦にならない方なら問題ないかもしれ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平日休みありのシフト制がほとんどだが、土日祝に休みを取ることもできる。当時は半休制度もあった。だいたいは1日休みにしていたが。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
シフトの調整は融通がきいたので、バランスは自分で取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるとシフトに不足がある時...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | デジタルホールディングス |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 82億1200万円 |
| 従業員数 | 970人 |
| 売上高 | 131億200万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤 大輔 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-5745-3611 |
| URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
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