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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすいし、産休をとってから復帰している人も珍しくはない感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては帰...続きを読む(全106文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社デジタルホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすいし、産休をとってから復帰している人も珍しくはない感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては帰...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オプト株式会社は、従業員のワークライフバランスを重視した働き方を提供しており、特に柔軟な働き方の制度が整っている点が評価されています。リモー...続きを読む(全978文字)
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【良い点】
契約社員であれば残業はほぼなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と繁忙期にもよるが、社員は22〜23時まで残業し...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
10年以上前にはなってしまうが、ごりごり働いていた印象。朝の9時から終電まで働いてその後にファミレスで仕事をしていました。ただ、自分にとって...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
有給は取りやすい空気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は、有給をとるほどの余裕もなく、一度旅行中に部下のミスで謝罪のため...続きを読む(全96文字)
部署ごとに残業時間がはっきり分かれていて、事業の方向転換や組織変更等頻繁に行われており、落ち着いて働くことが難しい事業所もある点がネックだとかんじた続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コーポレート部門に限っていれば子供がいる割合も半分ほどを占め、コメント記載時点で週3出社を掲げておりますがオフィスのキャパシティの問題もあり...続きを読む(全278文字)
残業も多いため、趣味やプライベートとの両立は難しいのではないかと思っている。続きを読む(全38文字)
ワークライフバランスをとるというよりも経験を積みたい人が多い。他社より期待できない。続きを読む(全42文字)
営業の社員曰く、9:00〜21:00で働いているといっていた。運用も営業が担うといっていたので、仕事は多いように感じ、平日に休みを取るのは難しそうだ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
若い会社なので他人の予定を気にしない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもがハードワークなので自由な時間はあまりなかった。有休消...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
個人ノルマさえ達成していれば、
早く退勤しても良い。
正社員になると有給がたくさんあるので、嬉しい。しかも消化しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
リモートワークの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、予定を急にキャンセルしなければいけないこともたくさん...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
リモート、フレックスで働く環境は良い
地元に戻りリモートで働く社員も増えている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。特に営業...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】フレックス制であり、家からの業務も可能とその人に合わせた働き方が可能になっているのでかなり取りやすいと思われます続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フルリモートかつ裁量労働制なのでスケジュールは管理しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜残業してる人が多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
特に休みのとりづらさはない。家庭の事情や状況にも配慮してくれる。続きを読む(全38文字)
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ワークライフバランスについては比較的良いのでは無いかと思います。(ただし部署による)育休で休む人も復帰する人もいますし、仕事とプライベートの両方を大切に...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
フレックスを活用し、社内社外のミーティングがある時以外は仕事を早めに切り上げたり、始業の時間を遅めにすることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
フルリモート体制が採用されており、且つ残業を矯正する空気感はないのでワークライフバランスを取って働きたい人のとってはうってつけの環境だと思う...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フルフレックス、フルリモートであるため、こまめに休みがつきやすかったり、自由に働ける環境ではある。顧客向き合いの少ない部署に限定されるが、フ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
前もって社会人として一般的な関係各所への連絡をすれば、有給などは気兼ねなく取ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一時期は非常にdemandingな役員が来たため、その人の管掌部門はかなり苦しそうだった。人の回転が増えた時期でもある。ただ全体としては残業...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
最初から覚悟して入社したので全く期待しておりませんでしたが、事前に聞いていた通り残業はとても長く、プライベートの時間はありませんでした。特に...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
案件の状況によっては休みは取りやすい。
周囲も休みを取ることについては、協力的な雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
あま...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
基本給が少ないのでそのバランスを取るために¥30,000程度、ライクワークバランス用にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人がいいです、基本的に願いは聞き入れてくれる印象。仕事量に関しても、難しいと言えば減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
正直分からないと言ったところが正直な感想
広告一本で頑張りたいのか、インハウスを頑張りたいのかよくわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男子、女子で区別されたと感じた事は一切ない。マネージャーも女性が多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はほぼほぼ男性。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
退職する時に結構迷いましたが、良い点もあり悪い点もある点は他社と変わりはなく、それほど目立った悪い点というのはなかったと思われます。
【気に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
規模の大きい案件が非常に多くいろいろ経験が出来ると思ったがその通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はダイレクト案件がメ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
金額の大きいお客様が非常に多いので、新しい事にどんどんチャレンジする事が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイレクト案件が主...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
人間関係は非常によく仕事もやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
より高い報酬とタイトルを提示頂き自分ともしても現状では...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
定性・定量の両面での評価となっている事。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途よりも新卒入社の方が優先的に高い評価を得ている傾向が当...続きを読む(全83文字)
仕事に悩んだ際は上司が快く助けてくれる。みんな穏やかで相談はしやすいと社員の方が仰っていた点に魅力を感じた続きを読む(全53文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月に希望休みが3日とれる。休み希望が他の人とかぶっている場合は話し合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制である...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定時に帰れる人が多い。ただし一部の部署・メンバーに残業偏っている状況のため、配属される部署次第なイメージです。
休みは非常に取りやすく、連休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休明けで復職される方も多く、同僚や上司含めて、育休明けに落ち着いて勤務ができないという状況にも慣れているからか寛容な方が多かったように見受...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方。残業はあるが、帰りたければ定時ですぐに帰れる。ただ周りは余裕で残業してるので帰りづらさはある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので、私生活にも影響は出てきます。常に頭がボーッとしていました。寝ないことに強い方は大丈夫です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が少なく、また遅番もありバランスがとりやすいです。残業をした際には分単位で申請ができるのもよかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなのと、通院のために午前中だけ休むことや、旅行で長期休暇を取ることも自由にできた為、ワークライフバランスはとても良かったです。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | デジタルホールディングス |
| 設立日 | 1995年4月 |
| 資本金 | 82億1200万円 |
| 従業員数 | 970人 |
| 売上高 | 161億5500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 金澤 大輔 |
| 本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 03-5745-3611 |
| URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
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