この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
広告代理事業にとらわれすぎている。
退職に際して、役員や人事と面談が設けられるが、引き留めが非常に厳しく、また非人道的な言葉を浴びせられることもある。
...続きを読む(全170文字)
株式会社デジタルホールディングス 報酬UP
社員・元社員による株式会社デジタルホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
広告代理事業にとらわれすぎている。
退職に際して、役員や人事と面談が設けられるが、引き留めが非常に厳しく、また非人道的な言葉を浴びせられることもある。
...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【退職理由】
・給与の低さ(または上昇するイメージがわかない)という理由の退社は多いでしょう。
・起業を理由とした退職も一定数あると思われます。
・...続きを読む(全157文字)
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競合他社の代理店が各々カラーを出している中、オプトでは自社のカラーを出しきれないでいるため。また、経営のトップの人間が何を考えているのか見えず、一般社員達...続きを読む(全182文字)
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キャリアパスが見えにくくなった点と、やりたい仕事とやらなければいけない事とのギャップが広がっていった事が大きな要因。労働時間の長さが、今後結婚や子供が出来...続きを読む(全182文字)
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◆社風:とにかく矛盾が多い。自立しろといいながら、協調性や下手な一体感(納会)を植え付けようとしたり、難題が出てきても基本は自分で解決(自立)だったり。結...続きを読む(全316文字)
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将来性のなさです。
ネット広告代理店は粗利率が低すぎる上に、
グロス金額も低いので正直儲かりません。
この会社はその辺の問題点等を改善する施策等は一...続きを読む(全188文字)
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・業績がやや鈍化しており、現状電通様に支えられている状況。
・業界全体としても手数料が非常に安いため、各社とも値引きをしている中、オプトも誇れる強みがな...続きを読む(全157文字)
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会議が多すぎて業務に支障が出るほど。研修が雑。創業からの管理職のスキルが特に低い。システム系の人材不足がひどく、よくわかってない人が多い。営業も全体把握が...続きを読む(全184文字)
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待遇面が非常に悪い。福利厚生も全くなく、賃金も一昨年ぐらいからカット。残業代は当然出ない。4年目でもようやく1年目の給与と同水準(つまりそれ以下になってい...続きを読む(全177文字)
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大きく給与形態が変わったため、退職者は毎月5名前後いる。
年間5万円ほど付与されていた福利厚生がカットになり、
正社員でいるメリットがあまりない状況。...続きを読む(全256文字)
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給料が大幅にカットされる方針になったため。
マネージャークラスの好き嫌いで評価をされる風潮にあり、
正当な目でジャッジしてもらえないため。
更に残業...続きを読む(全182文字)
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別の業種へのチャレンジのため
ほぼインターネット広告のみの業務のためそれ以外でのチャレンジを行いたいため。
待遇面でも評価はされたものの、それが実際の...続きを読む(全168文字)
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ステップアップには繋がるが、給与低いし、終電での退社がデフォルト。この会社で出世を目指したとしても、部長職になっても一般企業と変わらない給与水準。ヘッドハ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性が働きやすいというより、男女関係なく評価されているので、いち人間として働きやすいとおもいます。とくに女性だからといって待遇されることもなけ...続きを読む(全548文字)
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【良い点】
若い会社なので他人の予定を気にしない
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもがハードワークなので自由な時間はあまりなかった。有休消化...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男女の差はなく仕事はあった(当たり前)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の先輩から、仕事と結婚はどちらか選べと言われた(驚き)仕事...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思うが、運用できていたかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で残業代込み、かなり就労環境は厳しい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも定量的にしっかりと評価される。個人ノルマが課せられていて、そこを達成できれば給与が上がる仕組み。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ほんとうに上司が穏やかでいい人ばかりである。入社前にも感じてはいたが、入社後も人間関係は恵まれていると感じれている。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
個人ノルマさえ達成していれば、
早く退勤しても良い。
正社員になると有給がたくさんあるので、嬉しい。しかも消化しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
DXやDIなど、既存から新しいことへのチャレンジ精神はすごく伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神があるものの、コロ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
評価が高ければ賞与はそれなりにもらえるし、給与もあがる。他業界と比較すると高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
辞めると言えばすぐ辞めれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるか転勤するか選べと言われました。
更に辞める手続きの際も上からの...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事でかなり貢献したのに契約を終了させられた。リーダーからは特に説明もなく契約終了させられて不親切な会社だと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力主義で制度・ルールの公平性が高く、不満は少ない。会社の意思決定スピードも速い。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客評価の点数が、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
お世話になった先輩がいることと育てた部下が気がかりだった。横のつながりは強固だったので、信念が揺らぐ可能性があると思い逆に相談もしたくなかった...続きを読む(全365文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が頻繁に変わり、その度に組織体制が変わる。業務が定着しないまま異動があり、キャリアパスを考えにくい。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのためなどのために他社に行ったとしても、再入社している人も多くみられ、ウェルカムな姿勢があるので一旦他社を経験してみたいという人も...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ない。私は早く辞めて良かったと思ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来る方から辞めていく印象はあります。仕事ができる方...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支社長に退社の申し出をしたら引き止められて考え直してほしいとお願いされていたのに
翌日出勤した時...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
人事担当の方はすごく親身に話して下さいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方がすごく威圧的でメンタル崩しました。全員がそうと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
できる上司のもとで働けたのでよかったが、女性管理職には非常に難しい方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ次第で社員を...続きを読む(全137文字)
会社名 | 株式会社デジタルホールディングス |
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フリガナ | デジタルホールディングス |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 82億1200万円 |
従業員数 | 1,022人 |
売上高 | 162億6400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 野内敦 |
本社所在地 | 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 03-5745-3611 |
URL | https://digital-holdings.co.jp/ |
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