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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全65件) 3ページ目

社員・元社員による株式会社デジタルホールディングスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.8
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.2

デジタルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルホールディングスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 65

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体制変更多いが、部署が変わるというよりは担当クライアントが変わることが多くやることはほとんど変わらないため、長く同じクライアントに関わることができない。部...続きを読む(全179文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年07月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は、オプト部と言われるほど、部活のように、みんな率先して仕事を長時間するという印象。また、中途採用でその高いテンションの波に乗っていけないタイプは、仕...続きを読む(全164文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

広告代理事業にとらわれすぎている。
退職に際して、役員や人事と面談が設けられるが、引き留めが非常に厳しく、また非人道的な言葉を浴びせられることもある。
...続きを読む(全170文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【退職理由】
・給与の低さ(または上昇するイメージがわかない)という理由の退社は多いでしょう。
・起業を理由とした退職も一定数あると思われます。
・...続きを読む(全157文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

競合他社の代理店が各々カラーを出している中、オプトでは自社のカラーを出しきれないでいるため。また、経営のトップの人間が何を考えているのか見えず、一般社員達...続きを読む(全182文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャリアパスが見えにくくなった点と、やりたい仕事とやらなければいけない事とのギャップが広がっていった事が大きな要因。労働時間の長さが、今後結婚や子供が出来...続きを読む(全182文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

◆社風:とにかく矛盾が多い。自立しろといいながら、協調性や下手な一体感(納会)を植え付けようとしたり、難題が出てきても基本は自分で解決(自立)だったり。結...続きを読む(全316文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性のなさです。
ネット広告代理店は粗利率が低すぎる上に、
グロス金額も低いので正直儲かりません。
この会社はその辺の問題点等を改善する施策等は一...続きを読む(全188文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・業績がやや鈍化しており、現状電通様に支えられている状況。
・業界全体としても手数料が非常に安いため、各社とも値引きをしている中、オプトも誇れる強みがな...続きを読む(全157文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会議が多すぎて業務に支障が出るほど。研修が雑。創業からの管理職のスキルが特に低い。システム系の人材不足がひどく、よくわかってない人が多い。営業も全体把握が...続きを読む(全184文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
12年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇面が非常に悪い。福利厚生も全くなく、賃金も一昨年ぐらいからカット。残業代は当然出ない。4年目でもようやく1年目の給与と同水準(つまりそれ以下になってい...続きを読む(全177文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大きく給与形態が変わったため、退職者は毎月5名前後いる。
年間5万円ほど付与されていた福利厚生がカットになり、
正社員でいるメリットがあまりない状況。...続きを読む(全256文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料が大幅にカットされる方針になったため。
マネージャークラスの好き嫌いで評価をされる風潮にあり、
正当な目でジャッジしてもらえないため。
更に残業...続きを読む(全182文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

別の業種へのチャレンジのため
ほぼインターネット広告のみの業務のためそれ以外でのチャレンジを行いたいため。
待遇面でも評価はされたものの、それが実際の...続きを読む(全168文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステップアップには繋がるが、給与低いし、終電での退社がデフォルト。この会社で出世を目指したとしても、部長職になっても一般企業と変わらない給与水準。ヘッドハ...続きを読む(全154文字)

65件中51〜65件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務経歴がしっかりとしていなくても、入社ができるので入社難易度はとても低いと思う。非正規も多く、学歴もあまり関係ない。多様な人がいる。
【気に...続きを読む(全314文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
好くも悪くも自分がやりたい基軸があれば進めることができる面はいい。半面、広告以外の領域についてはあまり感度がないためともいえるが。
【気になる...続きを読む(全196文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジしたい人を応援する社風がある。在籍した部門として創業取締役とも距離が近く、彼らの人間力は非常に高いと感じた。続きを読む(全65文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の上司の元で働くことができ、女性のキャリアやワークスタイルについて視座が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のマネージ...続きを読む(全144文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーポレート部門に限っていれば子供がいる割合も半分ほどを占め、コメント記載時点で週3出社を掲げておりますがオフィスのキャパシティの問題もありま...続きを読む(全278文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職責に応じて給与が上がっていく役割等級型の人事制度を導入しています。
市場相場対比で低いことはありません
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワーク・ライフ・バランス記載の内容と重複する内容となりますが、コメント記載時点でにはなりますが働きやすさがあるため女性も一定働きやすい環境にな...続きを読む(全87文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

相手に感謝され、期待以上に応えられる業務内容なため、やりがいを感じられると思う。続きを読む(全40文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

基本給がもう少し高くても良いと思う。残業代はしっかり出るため安心した。続きを読む(全35文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若手から積極的に大きな仕事を任せていただけるため、力がつくと思う。続きを読む(全33文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社ハウコムの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはとても良いと思います。
福利厚生が、やや悪くなってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスが描けない...続きを読む(全160文字)

エン・ジャパン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成環境があまりない。自分で育つしかないという意味で成長はできるが、FB思想や背景のつなぎ役がいた方が、情報格差が...続きを読む(全90文字)

神鋼検査サービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応引き止めはしていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのように伝えるかが普通の人ではわかりにくいのではと思います。
退職書...続きを読む(全81文字)

株式会社JPホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の保育関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同僚の人たちはみんな転職を一度は考えている人たちが多いため、転職したい旨を伝えても皆止めてくることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)

ジャパニアス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく質をあげて売り上げをあげるのではなく、とにかく手当たり次第、人を雇って売り上げを作っていこうと考えに賛同で...続きを読む(全128文字)

株式会社サカイホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
15年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の相談をしてからスムーズでした
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは完全に自分の夢を叶える為なので会社に対してネガティ...続きを読む(全88文字)

税理士法人山田アンドパートナーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
税理士
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま会社で退職までいるのが、気持ち的に辛くなるようなことを言われたので、辞めることにし...続きを読む(全81文字)

株式会社共同写真企画の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化の影響により、今後の事業拡大や安定性に対して不安を感じたことが退職の主な理由です。少年野球や少年サッカー大会...続きを読む(全175文字)

応用地質株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
DTPオペレーター
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約期間満了のため、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣から社員になるという道は、ありませんでした。
業務内容によって...続きを読む(全95文字)

ニシオホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
設計
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が少なくライフプランを考えた時に厳しい。会社自体が従業員に利益の還元をする気がないのが分かる。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルホールディングス
フリガナ デジタルホールディングス
設立日 1995年4月
資本金 82億1200万円
従業員数 1,031人
売上高 162億6400万円
決算月 12月
代表者 野内敦
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番
平均年齢 39.6歳
平均給与 791万円
電話番号 03-5745-3611
URL https://digital-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130490

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