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株式会社デジタルホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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デジタルホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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デジタルホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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40件中1〜25件表示

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい案件が非常に多くいろいろ経験が出来ると思ったがその通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はダイレクト案件がメ...続きを読む(全150文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務経歴がしっかりとしていなくても、入社ができるので入社難易度はとても低いと思う。非正規も多く、学歴もあまり関係ない。多様な人がいる。
【気...続きを読む(全314文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人に強い魅力を感じた。ギャップはまだわからない続きを読む(全23文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほんとうに上司が穏やかでいい人ばかりである。入社前にも感じてはいたが、入社後も人間関係は恵まれていると感じれている。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 法人営業 部長クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても良い会社です。入社前面接のときに聞いていたに諸々内容と入社した後の内容がそんなに違わず違和感がなかった点は良かった点だったかと思い返す...続きを読む(全230文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良いので人間関係には困らない。
入社前後でも人の良さのギャップはなかった。続きを読む(全45文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートかつslackでやり取りをしているが流れが早い。最初はついていくのがやっとでした。続きを読む(全67文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の成長環境としては抜群だと思う。裁量があって成長実感が強い。続きを読む(全38文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針により体制変更がある場面で、退職を検討されている方が多く、優秀な方から退社さ...続きを読む(全96文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒でも現場の経験を積みながら育成をさせてもらえる。OJTがしっかり付いているため失敗やミスのリスクヘッジもされているため、安心して挑戦がで...続きを読む(全180文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにチャレンジさせてもらえる環境はある。しっかり実績を着実に積み上げていけば、新たなことに手を挙げても積極的に応援してくれる。
会社...続きを読む(全180文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に抱いたイメージのとおり士気が高い社員がおおく、一般的に言う「いい人」が多い。辛い仕事も社員の雰囲気ゆえにのりきれることもある。
【気...続きを読む(全178文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年8月8日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親しみやすい気さくな役員。年齢層も若くフレンドリーな仲間たち。従業員たちが前のめりにやる気を出して業務にチャレンジしている。
【気になること...続きを読む(全189文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年7月12日

回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットが伸びており、ネットを活用した仕事をしたいと思い転職。当時は電通と提携していたりして、マスとネットの融合を目指している会社という印象を...続きを読む(全215文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバー同士の仲はいいのではないでしょうか。群れたくない人には面倒でしかないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
若くて勢いのあ...続きを読む(全204文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年4月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職エージェントに普通に働いていればボーナスがもらえると言われ入社したが
実際は評価の結果一部の人しかもらえなかった。
評価制度も個人目標設...続きを読む(全182文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年3月29日

回答者: 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社にいる人間はひじょうにソフトな人が多く、社内のふんいきもひじょうによいです。
入社する前におもったとおりでした。
また、教育においてもひ...続きを読む(全257文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の大手の割に勢いとスピード感があった。また、社員方は非常に人柄の良い社員が多く、皆とてもフラットで、会社としてはとても居心地が良かっ...続きを読む(全178文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「入社の理由」
前職ではネット商材だが完全プロダクトアウトの営業でクレーム多発の商材だったため、顧客の課題解決に直結する提案がしたいと思い、...続きを読む(全248文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には根回しと媚びで
上長に気に入られます。
それが出来なければ、
サイバーエージェントに行った方がいいです。
ホールディングス化しましたが...続きを読む(全163文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありましたか?
意外と地味
・入社を決める際に、魅力を感じた点はなんですか?入社後、ギャップを...続きを読む(全151文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とても、やりがいのある会社。風通しがよく、社内の人間関係は非常に良好。成果だけでなく、プロセスまで評価してくれる。また、手を挙げればチャレンジをさせてく...続きを読む(全151文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人としてのギャップは無いが、新卒社員などは想像とのギャップが大きく、
数か月~数年での離職が多い印象。
特に運用系の商材を扱う部署はマンパワーでの...続きを読む(全151文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年6月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:長時間労働が偉いという空気で全体的にレベルが低い。論理的な仕事の進め方より根性系。スポ根。
待遇:給料激安 政治的に上に媚びる人がうまくいく。
...続きを読む(全171文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私はちょっと特殊な仕事をしていたのですが、その仕事にある程度合致するような事業をこの会社は展開しようとしていました。合弁で子会社を作ってましたね。その子...続きを読む(全199文字)

40件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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デジタルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が少ないのでそのバランスを取るために¥30,000程度、ライクワークバランス用にもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全107文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直分からないと言ったところが正直な感想
広告一本で頑張りたいのか、インハウスを頑張りたいのかよくわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいいです、基本的に願いは聞き入れてくれる印象。仕事量に関しても、難しいと言えば減らしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全111文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男子、女子で区別されたと感じた事は一切ない。マネージャーも女性が多かったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はほぼほぼ男性。続きを読む(全78文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、有給はとりやすいし、産休をとってから復帰している人も珍しくはない感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては帰...続きを読む(全106文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オプト株式会社は、従業員のワークライフバランスを重視した働き方を提供しており、特に柔軟な働き方の制度が整っている点が評価されています。リモー...続きを読む(全978文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 社員・元社員 女性 14年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員であれば残業はほぼなく定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と繁忙期にもよるが、社員は22〜23時まで残業し...続きを読む(全254文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

運用型広告でPDCAを高速で回せる成長環境にある。会社規模から個人としての裁量が大きい。続きを読む(全44文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

メディア・ゲームを収益の柱としているが、広告依存は低下傾向なので、二領域をどこまで伸ばせるか。
続きを読む(全49文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年5月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

若手昇格も多く、業界内では珍しい実力主義の傾向強い。従って一部の人が給与を稼いでいる状況。続きを読む(全45文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に年間休日105日と書いてあったけど実際は夏季休暇を含めても99日です。
公休が4週6休以上という就業規則...続きを読む(全386文字)

損保ジャパンキャリアビューロー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 カスタマーサポート 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容がどんなに増えても給与には全く反映しない。限られた回線しかとらない人、全部取ってる人、給与は同じです。
...続きを読む(全206文字)

株式会社環境研究センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の裁量が高く、意見も反映されやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を振られることが少ないため、自分から仕事をもらい...続きを読む(全93文字)

サントリーパブリシティサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明で感じていた通り、企画から編集、進行管理まで幅広い業務に携われる点は大きな魅力でした。自分で考えて動ける環境があり、スピード感を...続きを読む(全400文字)

有限会社カイカイキキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 イラストレーター 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩達から聞いていた通りで若かった自分にはとても刺激的だった。挑戦者のための場所だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の自...続きを読む(全147文字)

一般財団法人九州電気保安協会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員としては働きやすい職場でよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量か少なく、働かせていただくのはありがたかったが、な...続きを読む(全93文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い案件から仕事を選べるということで、実際に幅広い案件があり、そのどれもが大企業の案件であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全246文字)

カーレポ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
天候に影響受ける作業なので夏場は体力ないとかなり大変。パートの女性の方は頑張っていたので尊敬する。個人だけではな...続きを読む(全92文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 マーチャンダイザー・バイヤー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップはないと思う。なぜなら、説明会や面接の随所から、この会社でどんな仕事や働き方が待っているか容易に想像がつくから。続きを読む(全66文字)

MS&ADグランアシスタンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
覚えることが沢山あり難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電以外の言葉使いがとても悪い社員がいるのが、気になった。周りも楽しそ...続きを読む(全96文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタルホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルホールディングス
フリガナ デジタルホールディングス
設立日 1995年4月
資本金 82億1200万円
従業員数 970人
売上高 161億5500万円
決算月 12月
代表者 金澤 大輔
本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番
平均年齢 40.7歳
平均給与 687万円
電話番号 03-5745-3611
URL https://digital-holdings.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130490

デジタルホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。