就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社デジタルホールディングスのロゴ写真

株式会社デジタルホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全40件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルホールディングスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.5
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.5
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.8
退職理由
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6

デジタルホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.7
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.5
ワークライフ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
社風・文化
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社後のギャップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.2
入社難易度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
おすすめ度
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.3

カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
40件中1〜25件表示

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規模の大きい案件が非常に多くいろいろ経験が出来ると思ったがその通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はダイレクト案件がメ...続きを読む(全150文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職務経歴がしっかりとしていなくても、入社ができるので入社難易度はとても低いと思う。非正規も多く、学歴もあまり関係ない。多様な人がいる。
【気...続きを読む(全314文字)

株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年5月15日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

人に強い魅力を感じた。ギャップはまだわからない続きを読む(全23文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 WEBデザイナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほんとうに上司が穏やかでいい人ばかりである。入社前にも感じてはいたが、入社後も人間関係は恵まれていると感じれている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2023年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても良い会社です。入社前面接のときに聞いていたに諸々内容と入社した後の内容がそんなに違わず違和感がなかった点は良かった点だったかと思い返す...続きを読む(全230文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が良いので人間関係には困らない。
    入社前後でも人の良さのギャップはなかった。続きを読む(全45文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    フルリモートかつslackでやり取りをしているが流れが早い。最初はついていくのがやっとでした。続きを読む(全67文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年6月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の成長環境としては抜群だと思う。裁量があって成長実感が強い。続きを読む(全38文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 Webマーケティング(SEO・SEM) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針により体制変更がある場面で、退職を検討されている方が多く、優秀な方から退社さ...続きを読む(全96文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒でも現場の経験を積みながら育成をさせてもらえる。OJTがしっかり付いているため失敗やミスのリスクヘッジもされているため、安心して挑戦がで...続きを読む(全180文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しいことにチャレンジさせてもらえる環境はある。しっかり実績を着実に積み上げていけば、新たなことに手を挙げても積極的に応援してくれる。
    会社...続きを読む(全180文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前に抱いたイメージのとおり士気が高い社員がおおく、一般的に言う「いい人」が多い。辛い仕事も社員の雰囲気ゆえにのりきれることもある。
    【気...続きを読む(全178文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 その他営業関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親しみやすい気さくな役員。年齢層も若くフレンドリーな仲間たち。従業員たちが前のめりにやる気を出して業務にチャレンジしている。
    【気になること...続きを読む(全189文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月12日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネットが伸びており、ネットを活用した仕事をしたいと思い転職。当時は電通と提携していたりして、マスとネットの融合を目指している会社という印象を...続きを読む(全215文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メンバー同士の仲はいいのではないでしょうか。群れたくない人には面倒でしかないですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若くて勢いのあ...続きを読む(全204文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職エージェントに普通に働いていればボーナスがもらえると言われ入社したが
    実際は評価の結果一部の人しかもらえなかった。
    評価制度も個人目標設...続きを読む(全182文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月29日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社にいる人間はひじょうにソフトな人が多く、社内のふんいきもひじょうによいです。
    入社する前におもったとおりでした。
    また、教育においてもひ...続きを読む(全257文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の大手の割に勢いとスピード感があった。また、社員方は非常に人柄の良い社員が多く、皆とてもフラットで、会社としてはとても居心地が良かっ...続きを読む(全178文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「入社の理由」
    前職ではネット商材だが完全プロダクトアウトの営業でクレーム多発の商材だったため、顧客の課題解決に直結する提案がしたいと思い、...続きを読む(全248文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的には根回しと媚びで
    上長に気に入られます。
    それが出来なければ、
    サイバーエージェントに行った方がいいです。
    ホールディングス化しましたが...続きを読む(全163文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップはありましたか?
    意外と地味
    ・入社を決める際に、魅力を感じた点はなんですか?入社後、ギャップを...続きを読む(全151文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とても、やりがいのある会社。風通しがよく、社内の人間関係は非常に良好。成果だけでなく、プロセスまで評価してくれる。また、手を挙げればチャレンジをさせてく...続きを読む(全151文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人としてのギャップは無いが、新卒社員などは想像とのギャップが大きく、
    数か月~数年での離職が多い印象。
    特に運用系の商材を扱う部署はマンパワーでの...続きを読む(全151文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風:長時間労働が偉いという空気で全体的にレベルが低い。論理的な仕事の進め方より根性系。スポ根。
    待遇:給料激安 政治的に上に媚びる人がうまくいく。
    ...続きを読む(全171文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私はちょっと特殊な仕事をしていたのですが、その仕事にある程度合致するような事業をこの会社は展開しようとしていました。合弁で子会社を作ってましたね。その子...続きを読む(全199文字)

    40件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
    口コミ・評判TOPに戻る

    カテゴリから評判・口コミを探す

    デジタルホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給が少ないのでそのバランスを取るために¥30,000程度、ライクワークバランス用にもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本...続きを読む(全107文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいいです、基本的に願いは聞き入れてくれる印象。仕事量に関しても、難しいと言えば減らしてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男子、女子で区別されたと感じた事は一切ない。マネージャーも女性が多かったりする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣はほぼほぼ男性。続きを読む(全78文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、有給はとりやすいし、産休をとってから復帰している人も珍しくはない感じ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては帰...続きを読む(全106文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直分からないと言ったところが正直な感想
    広告一本で頑張りたいのか、インハウスを頑張りたいのかよくわからない
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全108文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オプト株式会社は、従業員のワークライフバランスを重視した働き方を提供しており、特に柔軟な働き方の制度が整っている点が評価されています。リモー...続きを読む(全978文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年7月14日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員であれば残業はほぼなく定時で帰れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署と繁忙期にもよるが、社員は22〜23時まで残業し...続きを読む(全254文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10年以上前にはなってしまうが、ごりごり働いていた印象。朝の9時から終電まで働いてその後にファミレスで仕事をしていました。ただ、自分にとって...続きを読む(全482文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 部長クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する時に結構迷いましたが、良い点もあり悪い点もある点は他社と変わりはなく、それほど目立った悪い点というのはなかったと思われます。
    【気に...続きを読む(全181文字)

    株式会社デジタルホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    金額の大きいお客様が非常に多いので、新しい事にどんどんチャレンジする事が出来た。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ダイレクト案件が主...続きを読む(全118文字)

    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ジュノー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    演出の会社ということもあり会社説明会からかなり派手で入社意欲が一気に跳ね上がる。それを自分の手で実現できるという点はかなり魅力的ではないかと思う。続きを読む(全79文字)

    株式会社TBCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 エステティシャン 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    脱毛がメインであるため、エステティシャンになりたい人はギャップを感じると思います。また、目標をもって一人一人が営...続きを読む(全85文字)

    エン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社の決め手はフルリモートで働ける店です。ギャップなく、入社手続きなどもふくめ一度も自宅外で業務を行ったことはありません。
    また、リモートで...続きを読む(全177文字)

    auコマース&ライフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく在宅が多く、ワークライフバランスはとりやすいこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅のためコミュニケーションがかなり取り...続きを読む(全117文字)

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した大手企業であり、研修制度が整っている点に魅力を感じ入社しました。実際にマニュアルやサポート体制は充実していましたが、業務は想像以上に...続きを読む(全106文字)

    パーソルマーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他営業関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退勤しやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員ではなく、大手不動産企業のプロジェクトスタッフとして勤務していた。
    しかし...続きを読む(全496文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意外と人間が優しかった。派遣先の人もかなり優しくしてくれて仕事がしやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり放任されるなと...続きを読む(全121文字)

    株式会社野村総合研究所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賢い人が沢山いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ## ① 「経営に近い」は思ったより遠い

    ### ピュアコンのイメージ

    ...続きを読む(全804文字)

    ジーアンドエスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    九州だと5本指に入るくらいの建設コンサルタントと知り入りました。実際安定して受注できているのでしばらくは潰れないと思います。
    【気になること...続きを読む(全138文字)

    株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国内外で多数のの技術者を擁し、大手企業を中心に多様なプロジェクトを経験できる点が魅力に思いました。
    幅広い技術領域に携われるため、多くの知見...続きを読む(全213文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    デジタルホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社デジタルホールディングス
    フリガナ デジタルホールディングス
    設立日 1995年4月
    資本金 82億1200万円
    従業員数 970人
    売上高 161億5500万円
    決算月 12月
    代表者 金澤 大輔
    本社所在地 〒102-0081 東京都千代田区四番町6番
    平均年齢 40.7歳
    平均給与 687万円
    電話番号 03-5745-3611
    URL https://digital-holdings.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130490

    デジタルホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。