デジタルホールディングスの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
チャレンジしたい人を応援する社風がある。在籍した部門として創業取締役とも距離が近く、彼らの人間力は非常に高いと感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性の上司の元で働くことができ、女性のキャリアやワークスタイルについて視座が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のマネージ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コーポレート部門は、長年勤めている方が多く、結果を出してもなかなか評価や昇給を得られないと感じた。また業務量におい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
退職予定も話はしっかり聞いてもらった。かなり布石は打ってあったので特に驚きも無く、退職後も少し業務を手伝わせてもらった。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
早い時点でマネージャー昇進が成果さえ出せれば可能な点で、実際にそれをさせて頂いたので非常にスキルアップになったと思う。社員は素直で率直、泥臭い...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事のやりがいは明確にありました。自身がとにかく働く量とその質にこだわっていたため、当時はかなりの量を働いていました。上長のレベルによって良し...続きを読む(全205文字)

【良い点】
インセンティブもつかないし
ほんとにこれといって福利厚生はない
唯一カフェでお酒が無料で飲めるぐらい。
それも1年目の人ぐらいしか使わず
これ...続きを読む(全467文字)

【良い点】
プライベートでも社員と会っているなど、
仕事以外でも非常に仲良くしている社員もいるが、一方で飲み会のグループなどができており、なかなかそこに入...続きを読む(全396文字)

【良い点】
人がいいところは確かにあり、社風としていい人が多く、仕事でつまずいた際に助けられることが多かった。
また、社長との距離は異常に近い
【気になる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社風は風通しがよく、社員と管理職の距離は非常に近かったです。社長も社長室を持たず、平社員と同じようにデスクに座っており、非常に好印象でした。
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
3年勤務ごとに2週間の連続休暇が取得できます。社員はもちろん、役職者含めて取得していた印象です。休暇中も仕事の対応が必要な場合もありましたが、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
新卒や20代前半には良い成長機会が得られます。
営業であれば手を挙げればレベルの高いクライアントをまかせてもらえたり、そのほか部署でもチャレン...続きを読む(全307文字)

勤務三年ごとにリフレッシュ休暇として10営業日の連休が取得可能
住宅手当、食事手当などは一切なく、やりくりに苦労している社員が多い
福利厚生として部活...続きを読む(全196文字)