回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
決していい収入が得られるとは言えないが販売台数はしっかり反映される。有給はしっかり取得できるので安心できる。
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株式会社ノジマ
株式会社ノジマの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノジマの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
決していい収入が得られるとは言えないが販売台数はしっかり反映される。有給はしっかり取得できるので安心できる。
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【良い点】
若いうち(1、2年目)に関しては多くもらえていたと感じる。実績が残せなくてもプロセスという形で平均的な評価にはなるので、販売が苦手でもなんと...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、数字で見られる部分もありますが評価者の感情に左右されます。
評価者の感情で左右されるところが大部分を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
グレード給なので頑張ってグレードをあげれば、その分基本給と四半期に一度のボーナスが上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
グ...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
プロセスと数値で評価。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのプロセスも結構曖昧で、いかに自身がよく行動していたとしても上司や周囲の同...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分が在籍していた店舗では中途採用からスピードで昇給し店長となっていたので、役職が上がれば比例して年収が上がる印象です。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価はかなり実績とプロセスでみてくれているので、スタッフのうちは上げやすい環境にあると思いますが、やはり店舗や上司次第なところは大きいです。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
3ヶ月に一度しっかりと評価してくれます。
内容が良ければお給料もアップが可能です。
また、スタッフさんも優しく仕事の内容を指導してくれます。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年齢や社歴関係なく成果に合わせて評価され、業績とプロセスによっての公正に近い内容のため納得度は高い。
数字だけではなく、また周りからの評価も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売り上げの順位などを細かく社員全員に公開するため、同期や先輩社員と切磋琢磨して働ける。そのため、負けず嫌いの人や自分がやった分だけ結果が見え...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スタートの時給が高いと思います。
売り上げだけではなく、会員数や光回線の獲得なども評価されるので、閑散期でもチャンスはあると思います。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
半年に一回上司と周りのスタッフの評価をもらい、面談を行ってこの評価で正しいのかどうか直属の上司と話す場がもうけられるため納得した評価が貰える...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
下がることはよほどのことがない限りは正社員ですのでないです。
会社の業績が良ければ臨時昇給などもあり、会社員に還元をしてくれていると思います...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
販売数に応じた評価でありトップクラスともなると時給が2000円ほどにもなります。
3ヶ月スパンで販売数÷勤務時間での数字により残業するとした...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
自分の能力が給料にしっかり反映されます。ただしこの業界の平均給与がすこぶる悪いので、その金額に満足できるかは別です。共働きか、親との2世帯住...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
グレード制度で基本給は管理されており、給与体系はわかりやすいと思う。また、評価基準も明確なため、自身がどれだけ頑張れば良いのかどうかもわかり...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新入社員としては給料は貰える方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーなどの役職につくと、役職手当がつくかわりに残業代が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
若い方でもチャンスが貰える。
社歴関係なく評価された分お給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないが一定を...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
1400円と時給が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は高いのだが、ある程度期間が経つと時給が見直され、基本的には下がる...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
仲の良い上司だと、頑張った分だけ評価をしてくれる。年に4度の賞与扱いなので、少額だが小遣い程度に賞与が入る。
インターネット契約だけ、ひたす...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実績さえ出せば評価制度はプロセス評価と実績評価の2つを合わせて明確な判断基準が設けられているため曖昧な評価にはなりにくい。
【気になること・...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
公正、グレードの評価になるので自助努力、店舗の貢献によって給料が決まる。
自分だけの実績だけでは組織は動かないので人としての人徳でも給料が反...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アルバイトでもAC・リーダー等の役職に就くことが容易。
エリアの役職者がしょっちゅう変わるので相性が悪くても何度も自分を売り込むトライが出来...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価は公正にされるのは実績を残した人はキチンと評価されるという点はとても素敵な事だと思います。結果だけではなくて結果に結びつくプロセスも評価...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
良いお客さんがついてくれれは接客をしなくても人で買ってもらえたりします。またお客様からご指名で商品を買ってもらえたり、自分が出勤の時にあわせ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性でも役職は持ちやすいと思います。
その時のタイミングによっては部門責任者の話は男女問わず出てきやすいと思います。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然成績が振るわなかったこともあってか店舗ではなく物流センターやコールセンターに異動を命じられ、のめないな...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマはないがコミットはある。
達成できなかったらどうして達成できなかったのかと詰め詰めちっくなことはある。
こ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年1の社員旅行があるが、私がいた頃は給料天引きで旅費が取られた。
例え、社員旅行に行かなくてもお金は返ってこず天...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗で働きながらでも研修に参加しやすい。資格の報奨金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも商品知識がないと始まらない...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
メーカー販売員がいない家電量販店として、本当におすすめのものを提案できるというのは、販売員にとってもお客様にとっても素晴らしいシステムだと思...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時給がどこよりも高いため不安があったが給与にあった業務内容だと思う。3ヶ月ごとの評価で上下はするが無難に働いていればキープもしくはアップでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与面は同年代に比べて良い。育休も男性社員も取りやすくほとんどの男性社員が育休を習得していたような記憶。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
売り上げや順位が目に見えるため数字で成果を求める人にとってはやりがいがあると思う。自分が頑張ればその分評価されやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性社員も多く店舗の営業時間にもよるが遅くない店舗だと早く帰宅できる。10時開店だと通勤ラッシュに巻き込まれないのでストレスは少ない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
上場企業なので表向きはホワイトでしっかり休めます。
有休消化は必須で、絶対に消化してくれます。
誕生日休暇などあるのもよかった。
売り上げの...続きを読む(全418文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はそんなに高くない
配属店舗によっては高い賞与をもらうために良い評価をとることが難しい
ある一定の金額まで...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
個人の実績がベースになる。あとは上司の評価次第で変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後どうしていくべきかという方針の説明があまりない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
歩合給の割合が高い営業会社によくある毎月の収入が不安定といった不安が全くないのがこの会社の凄いところでした。日々の努力や成果がしっかりと基本...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
頑張った分がそのままダイレクトに給与に反映される、非常に分かりやすくやりがいのある給与体系でした。固定給に加えて、契約数や生み出した利益に応...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
生活の心配をせずに仕事を覚えられたのは大きかったです。
ちゃんと稼げる可能性がありつつ、最低限の安定もあるので、挑戦するのが怖くなかったです...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
在籍している部署の部門成績、および個人評価によってはかなりボーナスがもらえるし、昇給も早くなる。
学歴よりも実務や社内試験で評価してくれると...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
年功序列に近く安定している
賞与がしっかり貰える
明確にテストなどがあり評価がわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には資格手当や住宅手当等書いてあるものがあるが実際には出ないことや入社して途中から...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力主義をかかげており、結果をだせば給料も役職もしっかりついてきます!
とてもよかったです。
営業のイロハ、経営のイロハを教えてくれて未経験...続きを読む(全503文字)
| 会社名 | 株式会社ノジマ |
|---|---|
| フリガナ | ノジマ |
| 設立日 | 1962年4月 |
| 資本金 | 6330億100万円 |
| 従業員数 | 11,541人 ※(2024年3月 連結) |
| 売上高 | 7613億100万円 ※(2024年3月 連結) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 野島廣司 |
| 本社所在地 | 〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1丁目1番1号 JR横浜タワー 26階 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 525万円 |
| 電話番号 | 045-228-3546 |
| URL | https://www.nojima.co.jp/ |
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