ノジマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全70件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、1.2ヶ月前後に最悪な研修が待っている。外部に委託してその会社が研修を行うのだが人格否定から厳しいまでを...続きを読む(全192文字)

【良い点】
割といい人が多い。苦労してる人が多いからか。
【気になること・改善したほうがいい点】
成り上がりのマネージャーとか謎の力が働く。賞罰において。続きを読む(全77文字)

【良い点】
早い段階から、部門のリーダーや店長にもなることが十分に可能なこと。
（高い獲得力は要求される。）続きを読む(全54文字)

実力、結果を出せば入社してすぐでも出世することができる。ただし、ある程度出世すると頭打ちになり、上がつまっているのでなかなか店長レベルになるのは難しいと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりがいは多くある。それだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者になると給料が減る。手当にみなし残業が含まれるが手当が満額出るた...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やる気があれば、出世は確かに早い。
30代で役員になっている人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も幸せそうじゃない。
常に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
店舗によると思うがいい人もいる。コンプライアンスや監査などは全社一斉に張り出し捺印させているので、順守しなければならない意識が社員に根付い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年数はさほど関係なく、
やりたいという方は基本的に推薦してもらえると思う。ある程度数字を出し、周りに認められる必要はあるが、何年経たないとで...続きを読む(全267文字)

【良い点】
接客業ということもあり話しやすい方が多くコミュニケーションは取りやすい印象。また日報を用いてオープンにすることを重要視しているため、相談もし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
結果さえ出せば年齢や入社年次に関係なく出世していけるところ。業務内容はかなり大変だがそういう意味ではやりがいと言えるかもしれない。上下関係は...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署によりますが、社員やパートナーさん同士の仲が良い部署はあります。
同僚や上司との仲の良さが、評価になることが結構あるので、正直なんとも言...続きを読む(全404文字)

【良い点】
入社1年目、2年目でも名ばかりですが「リーダー」という管理職になることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
「リーダー」とい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社して数年で部門のリーダーを任され、リーダー手当が貰える。ただ、残業代が払われなくなり、店舗の規模によって金額は異なる。ほとんどのスタッフ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
役職には実力があれば年齢、雇用形態関係なくすぐに登用されますし、それを尊ぶ文化があります。会社が志向している方向へ誰よりも抜きん出れば、アル...続きを読む(全194文字)

【良い点】
上司がいい人だと大当たり。
ほんわかした店舗だと社員も優しい人が多い。
社員によって得意不得意がある為、得意なものがある人に質問すると的確に...続きを読む(全211文字)

【良い点】
早ければ1年目には若いうちから管理職として選ばれることがある。管理職を経験することで色々な業務を経験できるようになるので皆、最初はそこを目指...続きを読む(全186文字)

【良い点】
若くても仕事を任せてもらえます。２０代で店長、エリアマネージャーも全然可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社所属になると仕...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同期は多いのでエリア内で異動となったとしてもどこかしらの店舗に同期がいることが多々あるので良いと思います。
ただ、エリアないで数年、早ければ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ボーナスや手当てが付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
なにかと責任を負うのは社員が大半。
アルバイトとかの方が気楽に働ける。
時...続きを読む(全241文字)

【良い点】
入社して2.3年目で管理職になれる。昇降格も多く実力次第で上にいける。残業代もしっかり付き、仕事のし易さはある。お客様対応が多いので、コミュ...続きを読む(全189文字)