この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからというか、非正規なので待遇は男女分け隔てなかったです。
女性だからこういう仕事、男性だからこういう仕事という分け方はされず、適材適所...続きを読む(全180文字)
日本無線株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性だからというか、非正規なので待遇は男女分け隔てなかったです。
女性だからこういう仕事、男性だからこういう仕事という分け方はされず、適材適所...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非正規なので簡単な仕事しか回ってきませんでした。
機械のセッティング、運転、目視、この繰り返しでした。
たまに来るイレギュラーな増産で残業や忙...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だったため業種が限られ、スキルアップ、手ごたえのようなものはありませんでした。
もちろんそうだろうと想定した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
評価に関わらず、年齢と共に一定の額はもらえる。年収は大手電機メーカーに比べると2割程度少ないが、残業代も加えれば、一般的な暮らしには十分である...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
退職時にも、親身に相談に乗って頂いた。
転職に際して怒鳴るなどの理不尽な上司などはおらず、基本的に落ち着いた理性的な管理職が多い。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
防災インフラメーカーとして、社会基盤を支える仕事に携われるため、官公庁をはじめ規模感の大きな仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社員の平均年齢が若かったので、比較的同じ世代のメンバーで和気藹々と業務遂行出来たことで楽しく進めることが出来た点はとてもやりやすくて良かったと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
世間的には大手企業に当たるので休日が多い。
出身地域を優先した転勤を希望すれば、それに応えてくれる上司もいる。
官公庁などへの設備提供(製品)...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
元々技術系の女性が少ないので普通に業績を上げるだけで評価されます。ただし目立ちます。また、初めて仕事する相手にはこの人で大丈夫か?など面と向か...続きを読む(全383文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東京の土地を売却して長野に移転するという話になった際に、社長から社員に説明があったが、長野に移転後の展望は語らずに...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるとは思うが、残業時間が平均80時間/月、ピークで120時間/月程度の時期が1年以上続き、土日の休みすら無...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年に1度は上司との面談を行っており、現状の自分の評価がどうなっているのか直接フィードバックがもらえる機会がある。また、どうすれば評価が上がるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私がいた当時に比べると選択と集中が進んでいるはずので、集中した分野で成果が出てくれば将来も期待が持てるのではないかと思う。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
現在はわからないが、当時は新人教育には時間もお金も掛けていた。正式配属後も教育を目的とした他部署への研修配属等を行っていたし、部署に関係なく、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
教育体制については無線のスペシャリストが多いためか、社内教育の各講座はかなり充実した内容でした。
資料もコンパクトにまとめており、今でも重宝し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
私が所属していた上司は、技術知識が豊富で、1時間の勉強会を設けたり、様々なアドバイスをしてくれました。開発品の商品化やコストダウン設計において...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
構造改革が構想改悪になっている点。
長野へ移転した意味が分からない。マリン関連製品を開発してい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
企画・開発から設計・評価、商品化が決まれば、量産設計や検査システムなど一つの案件で幅広く担当し、スキルアップにつながった。また、上司や先輩、同...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
構造改革における成長戦略の遂行をしている中で、現在は様々新しい事に挑戦している。特に海上は積極的に海外展開をしており、国際的な業務は増え、海外...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
海上機器を扱っていたが、製品としては良い製品を持っているものの、製品の開発遅れにより、市場投入が遅れたり、価格設定...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社内の雰囲気は穏やか。事業内容は比較的安定していると言えるでしょう。この会社に安定を求めて転職するかたにはおすすめします。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
2009年から残業時間を削減するよう上司から指示があったが、残業時間を削減するための施策はなく、結果としてサービス残業が多くなり、給料も毎月約...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
開発から設計、検査まで幅広い経験や知識が得られました。
自分の開発したものが製品化したときは、とでもエンジニアとしてやりがいを感じました。学会...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
仕事はある程度自由にやらせてもらえた。
職場の雰囲気は提案や意見をできるような良い状態だった。
ただ、上のことは上司次第ではその限りではない。...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
開発・企画から検査まで、モノを作る上でいろんな経験ができる。
無線通信や機構をはじめ、個々の分野に精通している人が、いろいろアドバイスをしてく...続きを読む(全221文字)
会社名 | 日本無線株式会社 |
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フリガナ | ニホンムセン |
設立日 | 1915年12月 |
資本金 | 147億400万円 |
従業員数 | 5,728人 |
売上高 | 777億2200万円 |
代表者 | 小洗健 |
本社所在地 | 〒181-0002 東京都三鷹市牟礼6丁目21番11号 |
平均年齢 | 44.3歳 |
平均給与 | 726万円 |
電話番号 | 0422-45-9183 |
URL | https://www.jrc.co.jp/ |
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