紀州技研工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価し辛い職種だったためか、給与はじわじわとしか上がらない。そういう職種はアピールもし辛い。続きを読む(全66文字)

【良い点】
淡々と業務をこなしたい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員やパートさんで派閥や溝があるように見えた。
キャ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職種によっては残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は機器に不具合がおきると、何時であろうが現場に向かっていたので（...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業や開発職ならやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるが、ほぼルーティンの業務ではやりがいをみつけること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
中国にも進出しているので、成長性や将来性はあると思う。続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼルーティンの業務なので業務に飽きる。メリハリをつけるのが難しい。キャリアになるのかも疑問。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭の地方では、上司が誰になるかで当たり外れが出てくる。続きを読む(全50文字)

【良い点】
社員旅行が毎年あった。本社と地方民のコミュニケーションが深められる点は良いと思う。続きを読む(全47文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジすることができる。
自社開発の製品に力を入れており、新しいアイデアや意見を出しやすい社風である。
新規開発に携わった場合...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年間通してとても頻繁に社内行事があり強制参加のイベントもあるため社内交流が好きではない社員に...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)

【良い点】
デスクワーク以外の業務も多い。いろんな業務に携われるという意味ではプラスに捉える人もいるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発...続きを読む(全150文字)

【良い点】
設計でやる気があれば伸びる。ただ他人からは与えられない。大企業の子会社とはいえ、教育システムはないと考えたほうがよい。バックオフィスはわかりま...続きを読む(全235文字)

【良い点】
新入社員は教育制度が整っていますが、中途入社の方はあまり整っていないと思います。
また、会社負担で資格を取ったり、スキルアップを望めば、それな...続きを読む(全96文字)