紀州技研工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
昇進評価基準は賞与の時期。
売上目標に対する達成率、自身で設定した目標に対して6段階評価中上位2段階を3回連続高評価を受けると昇格できる。
【...続きを読む(全115文字)

【良い点】
働けば働いただけの賃金は出るが、取引先の要望により、昼夜、祝日問わず出勤となるため、若手の退職率がとても高い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全158文字)

【良い点】
何事にも仕組を理解しようと自分自身を追求出来る人間はとてもやりがいを感じる事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セク...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性従業員比率が少ないため、重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間が長いためか、独身者が多いイメージがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給休暇はほぼ思い通りに取得ができる。
繁忙期(4.5月、10月、11月)残業や休日勤務がとても多い続きを読む(全56文字)

【良い点】
まだ、世の中に無いものを開発しようとする、機運はあった、実際には、金銭面・技術面で実現できないこともあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時は、雇用機会均等法の前であり女子は庶務仕事のみであったが。
みんな仲良くしていたように見受けられていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時は将来性があった、国内にはない廉価な新しい印字方法の新機種の開発で取引先が増えて、従業員も増えた模様。続きを読む(全59文字)

【良い点】
お客先からの要求には、真摯に答えて、たとえ自社の利益に繋がらないこと(同他社のほうが良いものが有ることなど)を伝えていたりしていた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、マシな給与がもらえるものと思っていたが、同時期に入社した高学歴者(口だけ人間)とかなり差があった続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格取得のサポートやOJTは優れていると思います。医療にかかわること、国の助成金にかかわることなど自身のキャリアにはとても役立つと思いますしと...続きを読む(全132文字)

【良い点】
事業部によっても異なるかもしれませんが、教育体制については整っていると思います。新卒の研修は6ヶ月間ありますし、知識の定着を図るプレゼンや研修...続きを読む(全215文字)

【良い点】
グレード上がるたびに社員研修があり、なぜなぜ分析などのトレーニングがメインだが仕事にロジカルシンキングに使える内容を教えてくれる続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社してすぐに座学の授業があり、そこで道具の名前や使い方などを学び、その後現場実習をするという流れなので、教育体制は問題ないと思いました。続きを読む(全75文字)

【良い点】
頻繁に多様な教育やトレーニングへの参加が促され、継続的に学ぶ環境が整備されている。オンライン化により手軽に受講でき、その管理も徹底されている。続きを読む(全77文字)