紀州技研工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
まだ、世の中に無いものを開発しようとする、機運はあった、実際には、金銭面・技術面で実現できないこともあった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時は、雇用機会均等法の前であり女子は庶務仕事のみであったが。
みんな仲良くしていたように見受けられていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
当時は将来性があった、国内にはない廉価な新しい印字方法の新機種の開発で取引先が増えて、従業員も増えた模様。続きを読む(全59文字)

【良い点】
お客先からの要求には、真摯に答えて、たとえ自社の利益に繋がらないこと(同他社のほうが良いものが有ることなど)を伝えていたりしていた。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、マシな給与がもらえるものと思っていたが、同時期に入社した高学歴者(口だけ人間)とかなり差があった続きを読む(全73文字)

【良い点】
当時は、普通だが毎年の社員旅行・年に４回ぐらい宴会・レクリエーション・勉強会とかが頻繁に行われていた。続きを読む(全57文字)

【良い点】
本社の社員は有給は使いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員はおそらく休日でもひっきりなしに電話がかかってくるので休日返上で...続きを読む(全115文字)

【良い点】
地元企業で規模も大きいため、各方面での信用性が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に残業代の計算方法などについて聞いておけばよ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
和歌山県内では安定していると思う。
昇給も評価されればそれなりに上がる
賞与もあり(年2回)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代の...続きを読む(全265文字)

【良い点】
イベントが多く企画されて、景品などもあるため参加者が多い。
資格取得の際の費用は会社負担である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)