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日清エンジニアリング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日清エンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清エンジニアリング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日清エンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日清エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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日清エンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日清エンジニアリングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

日清エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は他社と比べていいのではないかと思うが、中途採用者へのOJTなどは皆無。親会社が大きいので福利厚生はしっかりしていると思う。
【気に...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日清エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    過去数年、残業管理が会社として厳しくなり、月40時間以内に抑える努力をしている。本社業務の時期は休日出勤もほとんどない。工事は土日に集中する...続きを読む(全212文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日清エンジニアリングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2016年3月2日
    回答者:

    【良い点】
    革新的なマネジメント能力ではなく、仕事をソツなくこなす人が現場では重用されています。それを見ている若手・中堅社員も自ずと同じ行動をとるようにな...
    続きを読む(全252文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日:2013年3月12日
    回答者:

    もともとが受託業務系の会社となるので、上流工程からの発想より、現場の声を反映させるような発想が、強い。そのため、お客様に喜ばれる反面、改革は期待されていな...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年11月8日
    回答者:

    【良い点】
    派遣なので昇給やボーナ...
    続きを読む(全40文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年3月6日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィスのセキュリティカードを営業しか持っておらず、退勤時に施錠が出来ないことを理由に営業の帰社時間まで待機しなけ...
    続きを読む(全143文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    仕事量と残業のなさではとても良いので子どもが小さいうちは辞めないでおこうかと悩みました。またこの仕事量での時給を考えると高い方だと思います。
    ...
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    日清エンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    日清エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用で入社したが、入社当時といろんな意味で変わってきたと感じている。また、人事評価も不透明な部分が多く、着任...続きを読む(全194文字)

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    日清エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年1月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 4年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用されてすぐに現場へ着任するが、その時のリーダーによって大きく分かれるよう。1年足らずで辞めていく女性社員...続きを読む(全182文字)

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    日清エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    毎回違う顧客と仕事が出来るできること、設計から完成まで同じ担当が携われる部分については魅力があると思う。また、日清製粉グループの会社でありな...続きを読む(全229文字)

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    日清エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同業種に比べれば比較的高い方だと感じる。ボーナスもしっかり支払われており、残業代も含めると30代前半で900万ほどになる。評価は、配属...続きを読む(全198文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣就業全てに言えるが、就業先次第。時分が就業したところは残業もなく休みも相談しやすく取りやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
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    ディップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取れますし、仕事とプライベートをはっきり区別して働いているクルーが多いです。特にプライベートでも仲良く楽しく過ごしているクルーがいたり...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ビッグワークの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制だが、ほとんど要望通りに組んでくれる。また、固定休日にしてくれるため予定が立てやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が抜...続きを読む(全110文字)

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    日本管財株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に自分の仕事をこなすことができれば定時で帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給消化中であろうがプライベートの連絡先に連...続きを読む(全254文字)

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    株式会社BREXA Engineeringの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは部署や時期によって異なりますが、比較的安定していると感じました。業務状況によっては忙しい時期もありますが、調整しながら...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ヒューマン・ライジンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでの短期雇用でしたが、急な休みも柔軟に対応していただけてとても働きやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働条...続きを読む(全132文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    残業はほとんどありませんでした。
    たまにお休みの方がいると代わりにその時間帯も入ると言う感じなので、残業したくない場合は相談すれば特に残業に...続きを読む(全146文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他の医療サービス関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先がリモートワーク導入企業だったので、派遣社員も在宅勤務ができたところ。出社もありますが、フリーアドレスなので、席は自由でした。
    【気に...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先については、ある程度真面目に勤務していれば希望を聞いてもらえると感じる。
    家についても社宅を準備してもらえる
    【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

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    株式会社日本空調東北の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には土曜日曜祝日が休みです。
    年間休日がそれなりに多いのでプライベートはそれなりに充実できると思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)

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    日清エンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 日清エンジニアリング株式会社
    フリガナ ニッシンエンジニアリング
    設立日 1972年4月
    資本金 1億700万円
    従業員数 138人
    決算月 3月
    代表者 村田博
    本社所在地 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町14番1号
    電話番号 03-3660-3425
    URL https://www.nisshineng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1664904

    日清エンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。