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株式会社東畑建築事務所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東畑建築事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東畑建築事務所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東畑建築事務所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東畑建築事務所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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東畑建築事務所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東畑建築事務所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設計 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
複数の物件を並行して担当することになるので、経験は積みやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する業務の内容には個人...続きを読む(全147文字)

株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るための研修はある。
必要な資格をとると手当が付くのはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業などが多く資格を取るための...続きを読む(全86文字)

株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

長く社員に働いてもらうために会社として取り組んでいることを逆質問で聞いたときに、若手の研修期間の長さなどを説明してくださり、教育体制が整っていると感じました。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2023年4月19日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】特に意匠設計は、環境や設備・構造設計の方達と関わりながらプロジェクトを統括する立場であるため、分野を横断した見識など、総合力を身につけら...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い年代でも希望すれば仕事を任してもらえるため、技術者として成長する環境は適している。また、慢性的に人数が不足しているため若いうちから複数物...続きを読む(全183文字)

    株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員は1年間、ジョブローテーションがあり一通りの分野を経験できる。また、主体的に手を挙げれば若手でも大型物件の経験ができる。意欲のある人...続きを読む(全182文字)

    株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    建築業、特に設計に携わる人はどの会社でもそうですがが基本的に一級建築士の取得が大原則。
    中堅、大手設計事務所の中では取得率(一級建築士数鵜/設計職社員...続きを読む(全499文字)

    7件中7件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東畑建築事務所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同規模の組織設計事務所と比較すると平均的な年収と思われる。賞与はその年の業績に大きく左右されるため、安定はしていない。続きを読む(全65文字)

    株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共物件と民間物件の双方を同程度扱っているため、比較的に社会情勢の影響は受けずらい事業体制になっている。業績についても近年は増加傾向にある。...続きを読む(全277文字)

    株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも年功序列の風土が根強くある。たびたび社内でのパワハラが問題となっているが、会社はパワハラ加害者であっ...続きを読む(全109文字)

    株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業や休日出勤があたりまえの状態なので、なかなか大変。その割に年収が低く、長く勤務する...続きを読む(全82文字)

    株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事はやりがいがあり、相当な社会勉強になります。若手にも様々な業務を任せてもらえるのがよい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人個...続きを読む(全109文字)

    株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由で、話しやすくいい人が多い。女性も比較的多め。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多い。仕事量の割り振りに疑問を感じること...続きを読む(全80文字)

    株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的女性は多い。
    女性を差別するような雰囲気はなく、風通しは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人のマンパワーによるところが...続きを読む(全112文字)

    株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自由でよい。話しやすい雰囲気ではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人によるところが大きいので、もう少し客観的評価ができる状態...続きを読む(全80文字)

    株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2025年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 23年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一から計画していくので、やりがいはありすぎるくらいある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年単位で一つの物件にかかわることになるの...続きを読む(全93文字)

    株式会社東畑建築事務所の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年4月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大阪の歴史ある事務所であることから、関西でのまちづくりの一旦を担えることが魅力的だと思っています。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アミークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく営業スキルが身につけられる。
    営業や会話が好きな方については向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業や目標数字の立...続きを読む(全119文字)

    株式会社ワーサルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 テレマーケティング 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当の方が接客、営業トークもしっかり教えてくれる。不安があれば追加でいつでも質問していい雰囲気で教えてくれるので信頼できる
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 保健師 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でも専門分野の勉強の機会が得られていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内でのキャリアプランは無しに等しいので、今後のキャリア...続きを読む(全85文字)

    株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とにかく来客数が多いため対応力が身につく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ制度などを取り入れることで人材流出が防げるよ...続きを読む(全81文字)

    株式会社グリーンテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育は2.3日やれば掴めるほど単純ですので心配なく。
    入社日と5日後に教育日があります。
    あとは各現場の責任者の指示通りやるだけなので。続きを読む(全74文字)

    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主に携帯販売で新規のキャッチをし続けるので、目標を持って成長を考えて行えばかなりの個人営業の経験にはなると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全130文字)

    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は全額出してくれるからいい。身につくスキルは現場での知見。任せられることも自分から行けばある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

    株式会社ラクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    e-Learningや集合研修はよくやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業部門は業務で忙しすぎて研修などに時間を費やさな...続きを読む(全82文字)

    株式会社創裕の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    温浴施設の運営に関する資格などは、会社が費用負担し取得することが可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い点で挙げた資格取得に関し...続きを読む(全128文字)

    株式会社JSSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に関してはかなり不十分であると感じる。新任教育では警備業法の内容ばかりで、実際の現場で役に立つ研修は何一...続きを読む(全113文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東畑建築事務所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東畑建築事務所
    フリガナ トウハタケンチクジムショ
    設立日 1932年12月
    資本金 1億円
    従業員数 357人
    代表者 米井寛
    本社所在地 〒541-0043 大阪府大阪市中央区高麗橋2丁目6番10号
    電話番号 06-6202-0391
    URL https://www.tohata.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1597339

    東畑建築事務所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。