ストライクの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
前職において良かった点の一つは、給与水準が比較的高く、安定していたことです。成果を出せばしっかりと評価していただける仕組みが整っており、年次...続きを読む(全698文字)

【良い点】
成約がきまればそれなりに報酬はいただけるため、その点に関しては不満はない。固定給に関しては、面接時の交渉次第で決まるため、入社後同期との会話...続きを読む(全110文字)

【良い点】
後継者不在の企業は増えると思われるため、業界的には需要は増えるかと思われます。歴史も古く業界内での知名度はあるため、他社と比較して生き残るこ...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個が強い企業であるためか、マネジメント体制はほとんどありません。上司であれ、プレイヤーであるため、部下より自分の...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くないと思っていただいたほうが良いかと思います。家賃補助があれば社員の気持ちの面での余裕も保...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をして当たり前の会社です。
残業をしていないと頑張っていないと思うような上司が多く、社内の雰囲気はあまり良く...続きを読む(全82文字)

【良い点】
気になることと反面、自由に営業できる。特に勤務時間を縛られることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に簡単な研修はあるが...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の中は閑散としていて、かなりトップダウンが強い印象。案件についても、コミッションの配分などは決まっていない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性コンサルタントも積極的に増やしている。当然働き方に男女差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
譲渡側で相手にするのは地方の高...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給+インセンティブ。ほぼ売上が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの数件は上司と一緒に案件を担当することになるが、上司次...続きを読む(全160文字)

【良い点】
後継者不在や更なる成長等、会社オーナーの課題に対してM&Aという観点でダイナミックに解決策を提案できること。
案件ソーシングの方法や、案件化...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスはよいです。
M&A業界は夜遅くまで仕事をしているイメージがありますが、大体19時頃には退社しているイメージです。
【気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年収は前職をかなり考慮される。
同じ役職でも前職の給与によって、年収が200〜300万変わることもあった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)