ストライクグループの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ストライクグループの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ストライクグループの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月18日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
ストライクグループの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
ストライクグループの本選考は、説明... 続きを読む(全123文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考の注意点として、まず企業説明会... 続きを読む(全215文字)
最近の選考フロー
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 1次面接
- WEBテスト
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2025年10月〜2026年2月、4月
- WEBテスト
- 2026年5月
- 1次面接
- 2026年1月、3月
- 2次面接
- 2026年4月
- 3次面接以降
- 2026年2月、4月
ストライクグループの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ストライクグループの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
ストライクグループのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より23%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
ストライクグループの 本選考対策
志望動機
ストライクグループの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機には、自己成長や専... 続きを読む(全182文字)
M&Aコンサルタント
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. ストライクグループを志望する理由を教えてください。
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A. 私が M&A 業界を志望する理由は 2 つあります。1 つ目は、M&A という売り手と買い手 双方の企業の重要な岐路に携わることができるからです。双方の企業の意向を踏まえた上 で最適な譲渡スキームを提案することで、顧客企業の成⻑につながり、そのことが最終的に は社会の発展につながると考えるからです。2 つ目は、圧倒的な成⻑環境があるからです。 M&A 業務は会社の将来に関わる重要な業務であるため、求められるスキルや能力は非常に 高いと思います。しかし、だからこそそれを最後までやり切ることにより他の業種に比べて 圧倒的な自己成⻑に繋げることができると思いました。 また、その中で貴社を志望する理由は 2 つあります。1 つ目は、貴社では M&A 業務を行う 上で、売り手と買い手の双方にアプローチしているからです。売り手か買い手の片方だけに アプローチするのではなく、双方にアプローチすることにより、双方にとって本当に納得の してもらえる提案をできるのではないかと考えたからです。2 つ目は、貴社では M&A 業務 に関わるさまざまな分野の専門家が多数いるからです。また、そのような方々に気軽に相談 することができる環境であると伺ったので、そのようなプロフェッショナルな方達と一緒 に業務を行う中で自分の成⻑につなげていきたいと思いました。
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面接
ストライクグループの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
ストライクの本選考面接は、1次面接... 続きを読む(全119文字)
ストライクグループの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
内定者には、M&Aコンサルタントと... 続きを読む(全207文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
志望度の高さを示すため、なぜこの業... 続きを読む(全211文字)
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
ストライクグループの 本選考体験記をステップから探す
ストライクグループの 選考対策
ストライクグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ストライクグループ |
|---|---|
| フリガナ | ストライクグループ |
| 設立日 | 1997年7月 |
| 資本金 | 8億2374万1000円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 売上高 | 203億1400万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 荒井 邦彦 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 33.2歳 |
| 平均給与 | 1521万円 |
| 電話番号 | 03-6848-0101 |
| URL | https://www.strike.co.jp/group/about/ |