フリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
月二回開催されるオンボーディングで新しく入った人を歓迎する文化がある。L GBTQについて、上場企業としての情報漏洩リスク回避についての説明会...続きを読む(全222文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー株式会社での年収に対する不満点について、主に次のような点が挙げられます。まず、年収がポジシ...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、より良いキャリアの成長機会と自己実現を求めたことが大きな要因です。現職でも多くのスキルを学び、や...続きを読む(全269文字)

【良い点】
いろいろ自由にできる点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできる一方、あまりまとまりがない状態になってし...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与レンジやグレードが公開されないので不透明がすぎる。
なんでこの人がこの立場にいるのか、なぜこのレンジなのか、と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
クラウド時代の黎明期に立ち上がったサービスで、いろんな経験をさせてくれる会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計ソフトはそろ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
図書制度があり、好きな本を買うことができます。また、駄菓子屋を営業しており、いつでもどこでも駄菓子を食べることができます。フリスペと呼ばれるス...続きを読む(全142文字)

【良い点】
家賃補助は2km圏内で2万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から2キロ圏内の地域がそもそも家賃が高い地域のため補助額...続きを読む(全107文字)

【良い点】
前はリモートワークがありワークライフバランスが取りやすかった。
現在は持病がある従業員(診断書提出義務あり)や子育て世代の従業員のみ柔軟に対応...続きを読む(全229文字)

【良い点】
無形商材のため営業スキルはつく。
顧客の立場に寄り添い課題解決を行うコルサル営業に近い。
分業制のため自身の業務に集中できる点も良かった。
【...続きを読む(全235文字)

【良い点】
性別問わず実力主義な会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、女性に管理職がいない。
理由としてフル出社が基本であることから...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性にとって働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークが充実しており、子育てや家庭と仕事の両立がしやすいと感じます。産...続きを読む(全213文字)

【良い点】
成人向けコンテンツの扱いがあるので、そういった情報がSlackのパブリックチャンネルで出てくる時はあるが、その部分を除けば比較的ホワイトな会社...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別関係なく、仕事ができれば評価されるイメージ。むしろ周りは女性リーダーが登用されている。ママさんでも同様。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別問わず職務、役職につける。育休は取りやすかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は取りやすいが、休職や介護では期間も短...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性のエンジニアで主力級の活躍をしている方が複数いる。労働時間は比較的柔軟であり、フレックスタイム制を活用しながら家庭と業務の両立を実現してい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
現所属部署において社員の評価に関する男女差は感じない。現部署が女性多数であることもあるが、課長・部長含めて女性が務めるケースが多い。実際に力量...続きを読む(全233文字)

【良い点】
育休後に復職される方も多く、働きやすい環境だと思う。女性の管理職も近年では増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある階層からは...続きを読む(全92文字)

【良い点】
子供がいる人は特に急なお休みも対応しているため、働きやすいと思う。
また、子供が小さい人は時短もあるためそちらを希望すれば時短勤務も可能
【気...続きを読む(全99文字)