フリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
月二回開催されるオンボーディングで新しく入った人を歓迎する文化がある。L GBTQについて、上場企業としての情報漏洩リスク回避についての説明会...続きを読む(全222文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フリー株式会社での年収に対する不満点について、主に次のような点が挙げられます。まず、年収がポジシ...続きを読む(全376文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由としては、より良いキャリアの成長機会と自己実現を求めたことが大きな要因です。現職でも多くのスキルを学び、や...続きを読む(全269文字)

【良い点】
いろいろ自由にできる点は良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由にできる一方、あまりまとまりがない状態になってし...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与レンジやグレードが公開されないので不透明がすぎる。
なんでこの人がこの立場にいるのか、なぜこのレンジなのか、と...続きを読む(全183文字)

【良い点】
クラウド時代の黎明期に立ち上がったサービスで、いろんな経験をさせてくれる会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計ソフトはそろ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
図書制度があり、好きな本を買うことができます。また、駄菓子屋を営業しており、いつでもどこでも駄菓子を食べることができます。フリスペと呼ばれるス...続きを読む(全142文字)

【良い点】
家賃補助は2km圏内で2万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から2キロ圏内の地域がそもそも家賃が高い地域のため補助額...続きを読む(全107文字)

【良い点】
前はリモートワークがありワークライフバランスが取りやすかった。
現在は持病がある従業員(診断書提出義務あり)や子育て世代の従業員のみ柔軟に対応...続きを読む(全229文字)

【良い点】
無形商材のため営業スキルはつく。
顧客の立場に寄り添い課題解決を行うコルサル営業に近い。
分業制のため自身の業務に集中できる点も良かった。
【...続きを読む(全235文字)

【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給の申請に承認は不要
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を入れ込んでも周りが自分の不在をカバーするわけでもなく、自分が結局どこかの...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方にはオススメしかねます。またご家庭を持たれている方も同様です。非管理職でもオススメしかねます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
男性女性問わず結果を出せばポジションを与えられる。大企業のような男女差別などは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持ちな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コンプラ的にはとてもまともな会社ですし、社長、役員はじめ人はみないい感じなのでその点は安心していいと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
キャリアや年次関係なく、中抜けや急遽の休みは取りやすい環境にあると思います。少なくとも、そうしたからと言って影で何か言われるようなことはない。...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性の割合も多く、有給もとれやすい。
子育て面においてのサポートはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに無自覚に...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男女での違いは良い意味で全く感じず、女性だからと諦めることはあまりない環境なのかな？と思っていた。制度面も整ってある方だと思うので、同じ部署に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
生理休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので働きづらいことが多いと思う。
内部通報制度などを活用してい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性社員は多く、女性を理由に差をつけられたと感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったので、子育てと両立は...続きを読む(全136文字)