東芝エネルギーシステムズの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
時短勤務が子供の小学校卒業まで取得できる、育児休業が3年間取得できる、次世代育成手当が出る、在宅勤務ができるなど働きやすい制度が整っており、実...続きを読む(全258文字)

【良い点】
年間休日が多く、在宅勤務、時短勤務が柔軟に利用できる。男性の育休取得も増えてきている。
仕事のスケールが大きく幅広い知識、経験を積むことができ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ザ日本企業で男性社会をイメージしていたが、女性社員が多く活躍されており、直属の上司に率直に意見できる風通しの良さもある。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列です。
年齢級があるくらいです。在籍し続けるだけである程度は年収が上がります。ただ、10年ほど経ってから止まるか、役職がつ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
時期で強制的にイベントが発生します。断る権利はほぼないです。受けると評価が一時的に上がり、その分受けない人が下がります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
客寄せパンダです。どうやっても目立ちます。評価は上がりやすいです。続きを読む(全39文字)

【良い点】
電力会社向けで固いパイプがあるのでなくなりはしないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会計問題でかなり売れる部門を出してしまったの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
所属部署によりますが、私のいたところはとても有給が取りやすい環境でした。フランクな雰囲気なので休憩中に会話レベルで申請できました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
労働組合がしっかりしています。必要最低限は制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん補助額が限定的になり、かなり細かく...続きを読む(全138文字)

【良い点】
大企業ならではの面白さはあります。正社員のみなさんは2ヶ国語以上喋れる方もいて優秀なので、その方達との会話などは面白いです。金額も大きいのでと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給休暇はとても取りやすいです。担当は自分だけでも、システムの使い方は他の派遣スタッフも一緒で、システムの起草は誰でもできるので休む日でも問題...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業社員に対して複数の派遣社員がつくので、派遣社員の人数が多く、女性の派遣スタッフがほとんどで、(正社員の方は忙しいので捕まえずらくても)、先...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社時に配属された部署から異動することは基本的になく、自分から声を上げない限りはずっと同じ部署で同じ仕事を担当する、というシステム。
でも、社...続きを読む(全200文字)

【良い点】
不正会計以降、事業の集中と選択をしているが、今更感がある。競合他社はとっくの昔にやっていることを東芝は今やっと動き出した。新しい社長が来て期待...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子育て世代の女性にはとても優しい会社だと思います。産休育休、時短、フレックス勤務などなど、基本的に気兼ねなく取ることができます。有休も取りたい...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社及び業界の将来性に不安を感じていることと、業務内容がルーチン化されているため、成長を感じられなくなったことが主...続きを読む(全273文字)

【良い点】
会社で決められている休みなど、他の会社より休みは多いと思う。また、有給などもかなり取りやすい方である。ジョブリーダークラスであっても、前もって...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人自体はモラルがあり、品のある人が多い。変な人はあまりいないし、相談したら親身になってくれる。基本的に皆真面目で淡々と仕事をこなしている印象。...続きを読む(全183文字)