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平均年齢が低いため、キャリアップの見本となる人が少ないのではないか。続きを読む(全34文字)
gooddaysホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、gooddaysホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にgooddaysホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年齢が低いため、キャリアップの見本となる人が少ないのではないか。続きを読む(全34文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年4月7日【良い点】
女性が多く働いており、また、マネージャーやリーダーにも女性がいたため、バリバリ働きたい女性にとっては良いと思う
また、育休、産休をとることにつ...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年3月1日【良い点】
最大の強みは、モノを売る「小売業」から、体験を売る「プラットフォーム業」への転換に成功している点です。特に「SHARE LOUNGE」は、リモ...続きを読む(全761文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2026年1月8日【良い点】
新しい市場をつくるやりがいある仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的で社内の力関係が決まる点。かなり人の入れ替えが激しい。社内政...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月9日【良い点】
案件次第だが、有給休暇や定時上がりについて抑制するような圧力はとくにない。できれば家に帰してあげようという気持ちがある人は多い。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月12日【良い点】
年に2回昇給があるため、評価も反映されやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準がイマイチわからないこと
基準があまりきちんと...続きを読む(全85文字)
自社製品があるため、やりがいがあると思う。続きを読む(全21文字)
Redxの導入が進んでおり、さらに発展するのではないか。続きを読む(全28文字)
基本給はそこまで高くない。しかし新卒で妥当な値段だと思う。続きを読む(全29文字)
他のIT企業よりも新しい体質で、風通しが良さそう。続きを読む(全25文字)
【社員から聞いた】新しいことに挑戦できること。年次に関係なく手を挙げれば挑戦できる。続きを読む(全42文字)
【本・サイトで調べた】採用ページを見ると、給与は平均より低いと感じた。続きを読む(全35文字)
【本・サイトで調べた】住宅手当が5万円つくが、基本給が低いため、合わせてようやく20万円になるかというところ。都会で一人暮らしをするのは難しいと感じた。ま...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】想像以上になんでも挑戦できることが意外だったと聞いた。いい面がある一方で、きちんと自分の考えを持ち、発信しなければいけないのでそこに難し...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】ベンチャー企業ということで、エネルギッシュな人やチャレンジ精神旺盛な人が多いと聞いた。
続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運転技術や道への理解、接客技術の向上
【気になること・改善したほうがいい点】
どれも頭打ちで一年で成長はほぼなくなるような業種だった。キャリ...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀層を引き止めるため研修に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長した結果の能力の使い所はない。フリーライダーが増え...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に組織的な研修制度は少ない。人事による全体的な研修はあるが、各部署での細かい実務のスキルアップは自分自身で...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも、若手から責任感のある業務を任せられる。研修にも力を入れている会社なので、社会人としての成長速度は早いと思う。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは一切できない。店舗で社員として頑張ってもエリアマネージャーには上がれないし、会...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかくガラパゴスすぎて、ほかの組織では役に立たない知識業務内容でしかなく、ここでしか役に立たないので無駄。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全627文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブローテーションが2-3年おきになされるため、ゼネラリストを養成するシステムになっており、幅広い経験ができる。
また資格取得も奨励してお...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社の資格試験を割引価格で受講できます。一部、資格試験も合格すれば受験料等が会社持ちになることがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りから教えてもらえる時はたまにならあります。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
こなしにくい仕事なので周りも手...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手に派遣されるので、そこで出会う方々から得られる刺激はある。でも業務自体は単調作業なので、仕事のスキルアップというよりかは仕事への向き合い...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | gooddaysホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グッドデイズホールディングス |
| 設立日 | 2016年3月 |
| 資本金 | 3888万9000円 |
| 従業員数 | 334人 ※連結:2023年3月時点 |
| 売上高 | 88億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小倉博 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 36.6歳 |
| 平均給与 | 725万円 |
| 電話番号 | 03-5781-9070 |
| URL | https://gooddays.jp/ |
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