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gooddaysホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

gooddaysホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、gooddaysホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にgooddaysホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

gooddaysホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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gooddaysホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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gooddaysホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年齢が低いため、キャリアップの見本となる人が少ないのではないか。続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    gooddaysホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年4月7日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナのようなことがなければ、成長して行くと思うが、パンデミックみたいなことがあるとかなり苦しい状況になる。
    将来...
    続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年1月2日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすさという点では、制度面と風土の両面で一定の配慮がなされていると感じます。産休・育休は形式的な制度にとどまらず、実際に取得して復帰...
    続きを読む(全776文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月22日
    回答者:

    【良い点】
    年数が経てばサブチーフ、チーフ・マネージャーになったり、本社へのキャリアチェンジができたりするかもしれません。
    【気になること・改善したほうが...
    続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2025年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    性別問わず活躍できる印象です。
    女性のエンジニアで何名か活躍されている方を拝見していましたので、性別による優劣はなく実力主義になります。
    【気...
    続きを読む(全220文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    キャリア志向の方にとっては、物足りない職務内容かもしれませんが、そうでない方にとっては、有給はもちろん突発的な休みも取りやすくとても働きやすい...
    続きを読む(全83文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    gooddaysホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自社製品があるため、やりがいがあると思う。続きを読む(全21文字)

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    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    Redxの導入が進んでおり、さらに発展するのではないか。続きを読む(全28文字)

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    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本給はそこまで高くない。しかし新卒で妥当な値段だと思う。続きを読む(全29文字)

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    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    他のIT企業よりも新しい体質で、風通しが良さそう。続きを読む(全25文字)

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    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】新しいことに挑戦できること。年次に関係なく手を挙げれば挑戦できる。続きを読む(全42文字)

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    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】採用ページを見ると、給与は平均より低いと感じた。続きを読む(全35文字)

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    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】住宅手当が5万円つくが、基本給が低いため、合わせてようやく20万円になるかというところ。都会で一人暮らしをするのは難しいと感じた。ま...続きを読む(全88文字)

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    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】想像以上になんでも挑戦できることが意外だったと聞いた。いい面がある一方で、きちんと自分の考えを持ち、発信しなければいけないのでそこに難し...続きを読む(全102文字)

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      社員から聞いたこと
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    gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2023年6月15日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    【社員から聞いた】ベンチャー企業ということで、エネルギッシュな人やチャレンジ精神旺盛な人が多いと聞いた。
    続きを読む(全54文字)

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    金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ニチイホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 社内SE 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社の資格試験を割引価格で受講できます。一部、資格試験も合格すれば受験料等が会社持ちになることがあります。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

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      実際の働き方
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    フジフューチャーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    周りから教えてもらえる時はたまにならあります。
    それは助かりますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こなしにくい仕事なので周りも手...続きを読む(全193文字)

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    株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手に派遣されるので、そこで出会う方々から得られる刺激はある。でも業務自体は単調作業なので、仕事のスキルアップというよりかは仕事への向き合い...続きを読む(全166文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社イントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内システムは覚えやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NHSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1、2年もいるともう成長できることが少なくなってくる。他の部署も縮小しているので、テレアポ、対面訪問しかできるよ...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    スパークス・アセット・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 その他の金融関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    投資哲学を全社で統一しているし、実際に学ぶ場も用意されている。勉強好きの人にはいい職場だと思う。反面、そういうのが苦手な人には辛い環境かもし...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ゲームカード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パソコンを触ることに抵抗なければ問題ない。基本Excelでの対応になる、また関数なども入っているものなのでその点は抵抗なく業務ができると思う...続きを読む(全206文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 投資銀行業務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実務において、様々なことを一人で責任をもって完結させるということを繰り返し実践を通じて学ぶことができました。結果として、オリックス退職後、別...続きを読む(全262文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    E-learningで学びたいことを学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    あんしん保証株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長によると思われるが、いい意味でも悪い意味でもなんでも任せられるが、重要な商談や決定事項は上の判断なため基本同席される。自由度が高い業務ほ...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    gooddaysホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 gooddaysホールディングス株式会社
    フリガナ グッドデイズホールディングス
    設立日 2016年3月
    資本金 3888万9000円
    従業員数 334人
    ※連結:2023年3月時点
    売上高 88億500万円
    決算月 3月
    代表者 小倉博
    本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町2丁目10番1号
    平均年齢 36.6歳
    平均給与 725万円
    電話番号 03-5781-9070
    URL https://gooddays.jp/
    NOKIZAL ID: 2783369

    gooddaysホールディングスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。