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gooddaysホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

gooddaysホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、gooddaysホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にgooddaysホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

gooddaysホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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gooddaysホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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gooddaysホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全1件中1件表示

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

平均年齢が低いため、キャリアップの見本となる人が少ないのではないか。続きを読む(全34文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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gooddaysホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年8月28日
回答者:

【良い点】
土日祝日は基本休み。産休取得しているメンバーも多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
稀に休日出勤しているメンバーや上司がいる。そ...
続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年6月25日
回答者:

【良い点】
事務未経験の人が多く、明るくコミュニケーション能力が高ければ採用されやすい、人柄重視だった。
雰囲気は和気あいあいとしていて、派遣社員、契約社...
続きを読む(全408文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年4月7日
回答者:

【良い点】
女性が多く働いており、また、マネージャーやリーダーにも女性がいたため、バリバリ働きたい女性にとっては良いと思う
また、育休、産休をとることにつ...
続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年10月8日
回答者:

【良い点】
女性の働きやすさは不明
1人あたりの稼働時間が長いためそれを是とする場合は働きやすく、仕事以外に重点を置きたい場合は働きにくいと言える
【気に...
続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年1月18日
回答者:

【良い点】
この仕事はどこでもそうだと思いますが、忙しくない現場であれば、融通が効くと思います。社員同士も仲がいいのではないでしょうか。
【気になること・...
続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

カテゴリから評判・口コミを探す

gooddaysホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自社製品があるため、やりがいがあると思う。続きを読む(全21文字)

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

Redxの導入が進んでおり、さらに発展するのではないか。続きを読む(全28文字)

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本給はそこまで高くない。しかし新卒で妥当な値段だと思う。続きを読む(全29文字)

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他のIT企業よりも新しい体質で、風通しが良さそう。続きを読む(全25文字)

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】新しいことに挑戦できること。年次に関係なく手を挙げれば挑戦できる。続きを読む(全42文字)

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】採用ページを見ると、給与は平均より低いと感じた。続きを読む(全35文字)

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】住宅手当が5万円つくが、基本給が低いため、合わせてようやく20万円になるかというところ。都会で一人暮らしをするのは難しいと感じた。ま...続きを読む(全88文字)

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】想像以上になんでも挑戦できることが意外だったと聞いた。いい面がある一方で、きちんと自分の考えを持ち、発信しなければいけないのでそこに難し...続きを読む(全102文字)

gooddaysホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年6月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】ベンチャー企業ということで、エネルギッシュな人やチャレンジ精神旺盛な人が多いと聞いた。
続きを読む(全54文字)

金融(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

フジトミ証券株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月16日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関しては、何もできる環境ではない。営業に関して少し学べることはあるかもしれないが、大手証券に比べる...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

イー・ギャランティ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

新入社員研修や配属後のOJT、指導社員制度に加え、若手社員研修や管理職向け研修など、段階に応じた教育制度が用意されている。続きを読む(全61文字)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に関わる支援制度や研修は充実している。通信教育も幅広いラインナップで100%補助がでる点もとてもありがたいと思いました。
【気になる...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

全国労働者共済生活協同組合連合会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 団体職員 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社したては、研修があったり、その後は資格取得支援があったり成長する機会が設けられていると思います。
ただ、忙しい支所だと仕事で手一杯なので...続きを読む(全200文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップにつながる書籍を買う際は経費で落としてくれる。(必ず事前承認が必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に出る費用など...続きを読む(全92文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

SMBC債権回収株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社する場合、暗黙の了解でサービサー法に関わる資格勉強をさせられます。また、資格に合格したからといっ...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気があり、細かいことが気にならなければプラスになることは多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方々も業務の合間...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

エム・ユー・フロンティア債権回収株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 その他の金融関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
手順書は一応あるが、ベテラン向けに書かれているため、新人にはかなり不親切な内容で使いにく...続きを読む(全136文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年10月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イントラネット内にいつでも閲覧できる社内研修動画が掲載され、基本的なMicrosoftOfficeのスキルや社会人としてのマナーなど、スキル...続きを読む(全498文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京信用保証協会の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

金融や財務の知識が必要な仕事だが、入協後の研修やOJTなどを通じて知識を身につける環境が整っていると感じた。保証審査だけでなく、経営支援など幅広い業務を経...続きを読む(全101文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

gooddaysホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 gooddaysホールディングス株式会社
フリガナ グッドデイズホールディングス
設立日 2016年3月
資本金 3990万2000円
従業員数 334人
※連結:2023年3月時点
売上高 115億500万円
決算月 3月
代表者 小倉博
本社所在地 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号
平均年齢 36.6歳
平均給与 725万円
電話番号 03-5781-9070
URL https://gooddays.jp/
NOKIZAL ID: 2783369

gooddaysホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。