オープンリソースの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全50件）

【気になること・改善したほうがいい点】
POS入れ替えの需要は安定していないし、競合大手他社がいる中で勝ち進んでいくのは難しいのではないかと考える。また...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が終わった後は、業務を行うだけで学ぶ機会は一切ない。教材購入費の補助も一切ないことに加えて、資格を取っても試...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東itソフトウェア健康保険であるということ確定拠出年金がある以外に評価できる点がない。上場企業としては一般的も...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人〜2年目くらいまでは残業もなく有給も自由に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して1、2年は働きやすいと言えるが、先輩...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた当時は基本給のなかの数万円が家賃補助という扱いになっていたが、普通に考えてありえないと思った。ボーナ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
保守案件を担当していたこともあり、残業はほとんどなく、休みの日にはしっかり休むことが出来たのはよかった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型・受託型開発なので、途切れるということはないのではないかと思った。在籍時は自社事業がなかったが現在はあるようだ。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に研修を受けたが、いま思うと何がなんだかと思うような内容だった。また会社負担で受けることができる研修は...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人事制度が変わり、比較的実力主義に変わったように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって判断基準が異なることがあるため...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は事前に申請していれば断られることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い人は人事から指摘を受けることがある...続きを読む(全118文字)

【良い点】
性別によって対応が変わるなどは聞いたことがありません。同期に話を聞く限りもセクハラなどはなく、性差はないように思われます。リーダーになってい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
23区内の一部エリアに住むと住宅手当が加算される。また、グループ会社のリノベ物件に住むと更に住宅手当が加算される。ただ、前者についてはそもそ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
小売店を中心に取引先に大手が多く、業務知識がそれなりに身につく点。自分が利用した事のある小売店の案件に参加した際は実際の店舗に行くと少し誇ら...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職・休職により空いた現場の穴を人月単価の安い別の若手で埋めようとするが、退職・休職に至った根本的な原因が...続きを読む(全267文字)

【良い点】
グループ会社のリノベ物件に住むと住宅手当が追加される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が2年目に上がると住民税課税が始まるが昇...続きを読む(全326文字)

【良い点】
現場にもよると思うが、自分の場合事前に申請をすれば確実に有給が取れた。残業についても月45時間を超えないよう会社から指導が入っており、45時...続きを読む(全194文字)

【良い点】
本社勤務の場合に限るが、服装、髪型等は常識の範囲内であれば基本的に自由。現場にもよるが基本的に縦の繋がりが薄いため飲み会等業務外での交流を自...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ここ数年新卒の男女比が4:6程度になっている為若い女性はそれなりにいる。また産休から復帰し時短勤務している女性社員もそれなりに見受けられる。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
自社開発パッケージを既存顧客へ導入した後徐々に新規顧客へ展開していく展望があるらしく既存のビジネス形態から脱却しようとしている点においては将...続きを読む(全209文字)

【良い点】
会社説明会でSES事業を行なっている事を濁す企業が多い中、SESを行っている事、SESから自社開発への移行を目指している事を明言しており誠実...続きを読む(全301文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時の技術研修の後は配属先でOJTが始まるが、会社としてOJT教育の方針が定まっている訳では無い為、スキル...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESを主要な事業としているため、事業構造的な制約があるものの、特に若手において昇給はかなり渋い様子。新卒時とそ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
SESが主な事業であるため、配属先ガチャにはなるものの、現場によっては、AWS/Azure/GCPといったパブリッククラウドであったり、gi...続きを読む(全270文字)

【良い点】
人事評価制度を改善しようとする試みは継続的に行われている。また、人が足りないという事情もあるが若手をフックアップしようとする意志がある。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員も多く雇用している
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので仕方がないが、客先が女性が働きやすい職場かどうかは分からない...続きを読む(全191文字)