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jinjerのグループディスカッション(GD)体験談・対策一覧(全2件)

jinjer株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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グループディスカッション情報をAIが要約

まだ要約が生成されていません。
要約を生成すると、次のようなポイントのグループディスカッション対策情報を読むことができます。

  • グループディスカッションの流れ
  • グループディスカッションの雰囲気
  • グループディスカッションのテーマ
  • 評価されたと感じたポイントや注意したこと

※必ずしも期待通りの結果をお約束するものではございません。

※生成は1人につき1日5回までの制限があります。また、全体の上限回数に達した場合、生成ができなくなる場合があります。

※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「グループディスカッション」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。

jinjerの 本選考体験記一覧

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グループディスカッション

ビジネス職
25卒 | 非公開 | 女性   3次面接

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後に実施した、オンライン上で待機。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ジンジャー社のカルチャーに付け加えたほうがいい「カルチャー」を1つ出す【グループディスカッションの流れ】最初は資料読み込...

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公開日:2024年6月21日

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グループディスカッション

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを接続して待機し、許可されたら入室する【学生の人数】15人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】実際に会社の既存システムを組み合わせて、ターゲット別に提案する【グループディスカッションの流れ】最初の1時間は資料の...

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公開日:2024年1月15日

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jinjerを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私は出前館の「食のプラットフォームとして、飲食店・ユーザー・貴社にメリットをもたらす”WIN-WIN-WIN”なビジネスモデル」に興味を持ちました。国内の食の活性化において”WIN-WIN-WIN”を重視することは非常に重要であると思いました。さらに、私は食べることが好きで、大学でも食の流通などを学んだことから、「食を通して多くの人に幸せを提供し、社会に貢献したい」と思い、出前館を志望いたしました。とくに、ビジネス環境が変わる現状においてIT技術は重要であると認識し、IT技術から食に携わりたいと感じました。そこで出前館はデリバリー(出前館)事業だけでなく仕入館事業や通信販売事業などIT技術を用いたオンラインとオフラインの融合で社会に貢献していると実感しました。ぜひ、私は出前館で飲食店・ユーザー・会社にメリットをもたらしたいと思います。 続きを読む
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公開日:2021年5月10日

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jinjerの 会社情報

基本データ
会社名 jinjer株式会社
フリガナ ジンジャー
設立日 2021年10月
資本金 1億円
従業員数 474人
決算月 4月
代表者 加藤 賢
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号WeWorkDタワー西新宿
URL https://jinjer.co.jp/
NOKIZAL ID: 3180360

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