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企業研究
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- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
jinjer株式会社 報酬UP
jinjer株式会社の本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【実施場所】オンライン【セミナー名】社員説名座談会【セミナーの内容】普通の企業説明に加え、社員さんに質問する時間が30−40分くらい設けられている。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須。企業理解にもつながる。
【ESの形式】入力フォームに記入する【ESの内容・テーマ】1番の挑戦、どんな将来像を描いているかなど基本的なESの内容。【ESを書くときに注意したこと】誤字の内容に入念にチェックし提出をした。【ES対策で行ったこと】選考でアピールできそうな内容を具体的に...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】24卒のCHO室新人社員【面接の雰囲気】説明座談会に登壇していた新人人事のかたが面接官。比較的温和な雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】CHO室中堅社員【面接の雰囲気】かなり温和な雰囲気を感じた。また、経験にたいして解釈の確認を行なってい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】インサイドセールス部リーダー【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で進んだ。話した内容を噛み砕き、と手も褒...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】最終面接前にリクルーターがつく制度になっている。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【面接の雰囲気】過去の面接をもとにFBをいただいた。その中で不明瞭...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】執行役員(営業本部統括部長)【面接の雰囲気】3次までとは打って変わり、かなり厳格な雰囲気で行われた。質...
【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会兼選考会【セミナーの内容】前半は事業説明、後半はGD【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後に実施した、オンライン上で待機。【学生の人数】20人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ジンジャー社のカルチャーに付け加えたほうがいい「カルチャー」を1つ出す【グループディスカッションの流れ】最初は資料読み込...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場社員【面接の雰囲気】穏やかで明るい方だった。気さくに話しやすい雰囲気で面接前に質問する内容を聞き...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】明るいかたでしたが、ただ面接のスピード感は早くて、30分で多くの質問をざっと聞か...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】5分前にオンラインで待機したが、面接開始時間より早く始まった。役員の方だったが、...
【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】一般的なオンラインの会社説明会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】私の受けた説明会は選考に進むのに必須でしたが、他で行われているすべての説明会が選考に必須かどうかは分かりません。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを接続して待機し、許可されたら入室する【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官は終始穏やかでした。学生1人1人と話す時も、...
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを接続して待機し、許可されたら入室する【学生の人数】15人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】実際に会社の既存システムを組み合わせて、ターゲット別に提案する【グループディスカッションの流れ】最初の1時間は資料の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを接続して待機し、許可されたら入室する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】どこかの部門の部長【面接の雰囲気】面接官は終始穏やかでしたが、聞くとこ...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】メール【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを接続して待機し、許可されたら入室する【面接の雰囲気】終始穏やかで、私の話をしっかりと聞いてくださいました。疑問点...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを接続して待機し、許可されたら入室する【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】執行役員【面接の雰囲気】今までとは違い少し厳格な雰囲気だった。入社意思...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】挫折経験、あなたが実現したいビジョンとは、長期インターンシップ経験【ESを書くときに注意したこと】なぜSaaSなのか。なぜHRtechなのか。なぜ貴社なのか。この3段階で明記しました。【ES対策で行ったこと...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計40分【WEBテスト対策で行ったこと】SPI対策を常日頃から行っていれば対策できます
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】貴社のウェブ会議システムを利用しました【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】1年目の人事【面接の雰囲気】爽やかな人事の方でした。緊張することなく自分が今ま...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】貴社のウェブ会議システムを利用しました【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中堅の営業社員の方【面接の雰囲気】最初は、すごく堅苦しい印象だった。逆質問から...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由をおしえてください。【ESを書くときに注意したこと】文章で読む上で、わかりやすい表現を使った。【ES対策で行ったこと】いつでもエントリーシートを提出できるよう、youtubeやwebサイトを通して学...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても笑顔でフランクに対応をされたが、すこし不気味な印象をうけた。話しやす...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】誠実で穏やかそうな方が面接官でした。しかし、深掘りは鋭く、浅い回答をしても...
会社名 | jinjer株式会社 |
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フリガナ | ジンジャー |
設立日 | 2021年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 474人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 加藤 賢 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号WeWorkDタワー西新宿 |
URL | https://jinjer.co.jp/ |
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