若手の活躍を期待している。30代で部長の人もいた。続きを読む(全25文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
jinjerの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、jinjer株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にjinjer株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
jinjerの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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jinjerの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
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- おすすめ度
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jinjerの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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若手でも貪欲に仕事を頑張れそうな雰囲気を感じた続きを読む(全23文字)
jinjerを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月8日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
評価制度が最近変更され、等級性など目に見える形でしっかりと記載されるようになった。しっかりとやっている人が評価されるようになり、頑張りが給与...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年1月8日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月14日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 12年前
- プロジェクトマネージャ(制御系)
- 非正社員
- 正社員
【良い点】
女性の働きやすさに関しては、20年前から先を行っていました。そもそもはじめはJAL本体から出向の役職以外のプロパーは女性のみの採用でした。
...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年11月11日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- その他のシステム開発(汎用機系)関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年収はほどほどで低くはないと思う。ただなかなか昇級しないので、責任が増えるのに給料が上がらないということがよくある。上の人もそれを乗り越えて...続きを読む(全225文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月22日カテゴリから評判・口コミを探す
jinjerの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
CHOは何名採用したかをKPIにしているので、継続率を向上する意向がCHOにない。なので、期待...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ネオキャリアからの生え抜きは質が低すぎる。自己のKPIを達成するだけを目的にしており、会社全体の視野を持っている人は皆無
【気になること・改...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合が強いので、そこで勝てたときは喜びは大きい。営業起因が比較的多い。ただし、カスタマーサポートは交渉・コミュケーション力が弱い人が多いので...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの利用ぐらい。他福利厚生はほぼない。基本的にネオキャリアのそのまま制度をもって...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部長は割とまともな会話ができるが、マネージャーレイヤーは自己保身の人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
下が辞めても新人をあて...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆるい。自由。フレックスの理解が弱く、コアタイムが10時ー16時という形骸化気味の制度設計に。
【気になること・改善したほうがいい点】
育成...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収基準が低すぎることで、転職市場では強い。ワークしているのはプロパー社員より、中途で諦め気味...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の業務を網羅的にシステムで解決できるため、提案の幅が広がります。これにより、さまざまなニーズを持つお客様に対して、最適なソリューションを...続きを読む(全740文字)
ベンチャー気質であり、自らが主体的に仕事に取り組むことが魅力だと説明会で聞いた。続きを読む(全40文字)
採用サイトでは新卒初任給は39万程度で他社より高い印象。評価は成果に比例するとはおっしゃっていたが不透明だと感じた。続きを読む(全58文字)
IT・通信(webサービス)の組織体制・企業文化の口コミ
チームでやり遂げる価値観が浸透しており、「Dont win alone, dont lose alone」という格言があるほど。続きを読む(全64文字)
20代のうちに早く成長したいと考える社員が多い。続きを読む(全24文字)
ベンチャー気質ど真ん中といったところ。とにかく働きやりきる社風。続きを読む(全32文字)
リーダーシッププリンシプルに沿った、顧客優先の思想であり、社内に浸透しているように感じた。続きを読む(全45文字)
一致団結というブランドコンセプトがあり、少し昭和的な企業文化を感じた。続きを読む(全35文字)
チームワークを大事にする文化があり、特に成功事例や失敗事例を共有する文化があるそうです。続きを読む(全44文字)
非常にフラットな社風。社長室も存在していないことからもうかがえる続きを読む(全32文字)
若手が非常に多く、高学歴が多いため、風通しが良い。続きを読む(全25文字)
ベンチャーって感じで、ビジョンはあるけども、手広く事業をやりすぎていて、一体何をやりたいのかがよく分からないところはあります。企業文化としては、若手からい...続きを読む(全142文字)
若いうちから裁量を持って働くことができる社風があります。続きを読む(全28文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
jinjerの 会社情報
会社名 | jinjer株式会社 |
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フリガナ | ジンジャー |
設立日 | 2021年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 474人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 加藤 賢 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目11番3号WeWorkDタワー西新宿 |
URL | https://jinjer.co.jp/ |
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