ケイブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
上司が優しく教えてくれますので、経験が浅いでも心配しなくでもオッケーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと性格がおかしい上...続きを読む(全116文字)

【良い点】
スキルアップやキャリアアップは、特に望めない。教育体制についても、特に特別なものがあった記憶はない。続きを読む(全56文字)

研修は特にない。大きい会社ではないので裁量は大きく、さっさとキャリアを身につけて転職することが望ましいと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
様々な面で問題しかない環境の為、それらを自ら率先して解決するために行動をすることができれば問題解決能力や自走力が養われる、はず。自分の業務範...続きを読む(全194文字)

【良い点】
総括するとカオスな状況と言える。
現場ではチーム間でのコミュニケーションも活発で、自社サービスという事もあり働くメンバーも一定の熱量をもって...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にスキルアップやキャリア開発など、会社側が用意してくれたものは皆無でした。自分で率先して現場で学ぶ以外ない...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制は不足しており、会社の取り組みとしても目立ったものは無かった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
こんなに良い会社はない。シューティングゲームしかつくりたくないならここ。それ以外にもつくってはいるがやはりここの会社はシューティングゲームを...続きを読む(全186文字)

【良い点】
実力に応じて、基本的になんでも任せてくれる風土。部署間を越えて業務に携わらせていただいた。やる気があれば挑戦させてくれる環境。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
基本OJTです。しっかりとした教育制度はないため、成長するしないは自己の意欲しだいです。学ぼうと思えば、セミナー参加や資料購入など、会社は比...続きを読む(全210文字)

【良い点】
１日にくるお問い合わせ件数は少なく、人数も多いため、
残業はありません。
取り扱う案件が多いため、日頃からゲームをやっておく必要がありますが...続きを読む(全246文字)

スキルアップ
特に目新しい技術を持っているわけでもない。
自己学習あるのみ
キャリア開発
やる気を見せて社長に向けてアピールすればそれこそ...続きを読む(全158文字)

ゼロから全て任される事が多く、進んで行うといろいろとチャレンジできる可能性が非常に高いです。ただし、勉強をするうえで会社からのサポートは期待できません。...続きを読む(全158文字)

これといった研修は、ありません。ただ他社と違い、ディレクターやプランナーと言った職種でも、コーダー業やデザイン業務も兼ねる為に、スキルは幅広く身につきま...続きを読む(全163文字)

仕事を教えてくれる環境ではありません。OJTもありません。言いだしっぺの人がすべて丸投げされますので、自分で仕事をバリバリ開拓したい人にはいいのかもしれ...続きを読む(全150文字)

会社をあげてのスキル研修は無い。
良く言えば、OJTを経て覚えろというスタンスといえるが、悪く言えば、放置。
職種にもよるが、中途採用をメインに行な...続きを読む(全164文字)

オンラインゲームにおける開発物の流れを掴む事ができる。
また、上記にかかわる場合、いかにして利益をあげるかという考え方が身につく。
やりたいからやる...続きを読む(全224文字)

技術職の個々人の能力の正当・正確な評価、適切な配置、という事はあまりなされていないように感じる。
そもそも使う側の人間にそうしたものを見る資質があまり...続きを読む(全245文字)

社内の雰囲気は良く、皆で協力して作業をする体制が取られていた。
会社全体は学校のようなイメージで、勤怠にだらしがない人が多い印象。
社員登用制度はあ...続きを読む(全163文字)

基本的にOJT。自助努力必須。しかしながら、未経験者でも門戸を開いている部門もあり、多様性がある。組織自体がまだまだ未成熟な面が見られるが、成長幅とも言...続きを読む(全164文字)

はっきりいって、ここで学べるスキルはないと考えます。逆に言えば自分で明確な目標を立て、それに向かって自分独自に勉強習得していくということは可能であると考...続きを読む(全160文字)

きちんとした研修・教育体制は基本的にないと考えて良い。OJT中心で、上司の資質によってきちんとした教育が受けられるかどうかは左右される。
ゲーム会社独...続きを読む(全161文字)