社員の方と話す機会がありました。「女性でも長く働きやすいのでしょうか?」とお聞きしたところ、「うーん、、、そういうわけでは、、、」というお返事でした。続きを読む(全75文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
地方公共団体情報システム機構の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全4件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、地方公共団体情報システム機構の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に地方公共団体情報システム機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
地方公共団体情報システム機構の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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地方公共団体情報システム機構の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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地方公共団体情報システム機構の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって特別扱いされることもなく、フラットで働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に女性が少ないこともあり、将...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取得しやすいようで、復帰率も高いという。休むことについて周りの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から短期で復...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、残業が比較的少なく、定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の数が多いからなのか、男尊女卑の文化が...続きを読む(全190文字)
地方公共団体情報システム機構を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月27日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 1年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
上司と関係をよくしておくことが大事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られるかそうじゃないかで昇給や仕事のやりがいが少...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年3月14日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月27日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- Webマーケティング(SEO・SEM)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
人間関係が良いです。ケジメなくプライベートの話をする仲の良さというより、業務上のコミュニケーションが取りやすいので、人間関係に偏りがありません...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2019年7月12日- 回答者:
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- 30代後半
- 男性
- 13年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
上位組織があるので、将来的には安泰だと思うが、個人的な能力、スキルが身につくかといえば、それは無いと思う。
管理のみで、実開発は外注なので中身...続きを読む(全196文字)
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地方公共団体情報システム機構の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいし、時差出勤の申請もしやすいと思う。リモートワークができる部署に配属になれば週2.3でできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人は穏やかな人も多い。課長は優しくよく褒めてくれる。
しかし、一部の職員は挨拶を無視したり、目がしんでいたりと、微妙。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家公務員に準じているので、確実に昇給するし、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここに新卒で入る人はMARCH〜早慶くら...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
基本的には土曜日、日曜日休みとなっている。業務の予定が問題なければ有給休暇も取りやすい。そこはありがたい。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしている管理職が少ない。その負担が担当に回ってきてしまう。派遣採用も多く、現場は混沌としている。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年定期的にある。6000円くらいである。評価制度もあるがあってないようなものである。人事評価制度なんてなくても良いくらい無駄である。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は丁寧なOJTと謳っているが、実態は完全に放置である。パソコンの初期設定から、教えてくれる人は少なく、当たり...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格奨励金なる制度がある。例えばITパスポート試験をとると、受験料とは別に3-5万もらえる。簿記三級等も対象である。取れる資格はとって転職に備...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
リモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が年360時間では足りないため、660時間まで延長する申請を4月の時点で...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国家公務員に準拠しているため、安定しており先々の予定も見据えやすい。平均ちょい上くらいの給料を確定でもらいたいなら合っている。不安症な人にもい...続きを読む(全191文字)
サービス(その他サービス)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
差別などはみたことがないです。女性も働きやすい環境で、どちらかといえば女性に優しい職場です
【気になること・改善したほうがいい点】
なにもありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多いので気遣いなどはわりとできていたと思う。産休育休取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所により休みにくい。産休予定...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合が高く、営業ではありますが、入りやすい環境です。女子会なども各自で行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せばなんでも叶う。なにもせずに働きやすさが勝ち取れる場所ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会。女も男社会に迎合す...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性差別なく業務差配してくれるし、仕事内容も男女で差があるわけでもないので、本人のやる気次第でキャリアアップも望める。
女性管理職を増やそ...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休後の時短勤務制度があり、休暇に入る前と同じ部署で復職できるようである為、その点は女性にとって働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職も多いため働きやすいように思う。また産休や育休をとっている人も多く復帰している人も多いためその辺りも働きやすさの要因だと思う続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境は派遣先による。合わないと感じたら、すぐに辞められる(派遣先を変えられる)のは最大のメリットだと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
介護などでキャリアを中断しても、何かしらのお仕事に就くことができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に特化しているのはありがたい...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮を用意してもらえるので、助かりました。派遣先によっては出勤率をクリアすれば寮費無料のところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
地方公共団体情報システム機構の 会社情報
会社名 | 地方公共団体情報システム機構 |
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フリガナ | チホウコウキョウダンタイジョウホウシステムキコウ |
設立日 | 1970年5月 |
資本金 | 1億3400万円 |
従業員数 | 175人 |
売上高 | 1182億1400万円 |
決算月 | 3月 |
本社所在地 | 〒102-0082 東京都千代田区一番町25番地 |
電話番号 | 03-5214-8000 |
URL | https://www.j-lis.go.jp |