地方公共団体情報システム機構の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
全国に影響を与えているというスケール感。国民全員が自分たちの業務を必要としているという意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休育休は取れる。育休は最長3年だがそんなに取っている人を見たことがない。男性も取っているようだが1年以上取っている人も見ない。というか適齢...続きを読む(全204文字)

【良い点】
意外と風通しが悪くない。副理事長や役員クラスに意見ができることは勿論ない。しかし、課長レベルなら、筋が通っている意見であれば聞いてもらえるこ...続きを読む(全441文字)

【良い点】
マイナンバー制度がある限り、存続すると思われる。何かとんでもないやらかしをしたとしても、上の首と組織名が変わって存続するだろう。雇用の安定性...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得制度が充実しており、やる気のある人であれば費用負担なくどんどん資格を取れる。資格をとれば少しだけ給料も増える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によっては最先端の施策に取り組める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことや、変わったことをやろうとするにはかなり労力を要する。続きを読む(全79文字)

【良い点】
東京で一人暮らしには十分。手当も充実しているため生活に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を養うには少ない。一人暮...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある職員、自分の考えを持っている職員が辞めている。知っている転職した職員は皆大手に就職して活躍しているた...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によっては有給を取りやすく、自分の趣味等やりたいことの時間を十分確保できる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては激務で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
色々な職場から派遣職員が来ており、特にIT系企業や自治体とのネットワークを築きやすい。平の職員は人当たりもよく協調性のある職員が多い。
【気...続きを読む(全162文字)

【良い点】
定期健康診断に加え、オプション検査も充実しており、健康面でのサポートが手厚いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ベネワンポイントでいろいろ選べる景品をもらえる。施設利用の割引やオンラインイベントなども利用できる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は必ず出勤だが年に三回休める制度があるが、有給を含んでいるためほとんど意味がないし自分の希望の日に休めると...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
キャリアチェンジをできるところはいいところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジをするためには、何が必要なのか...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員寮は安く住めて会社から近いので、通勤時間を大幅短縮できて便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がないが、少なくとも調...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数の見直し、評価制度の見直し、社員同士の直接的なかかわりの機会が少なすぎること。いろいろなことにチャレンジ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
すかいらーくグループで使える、会計から25%オフのクーポンが１ヶ月に6枚貰える。
忙しくなるのが見込まれる日には1時間に20〜90すかいらー...続きを読む(全217文字)

【良い点】
都内だが家賃補助がなく、基本的に新卒は通勤が大変になると思います。会社の方でも通勤時間については調整してプロジェクトメンバー選んでいるらしい...続きを読む(全80文字)

【良い点】
株式会社ホットスタッフの福利厚生や社内制度は、大手派遣会社ならではの安定感と、実生活に直結する手厚いサポートが大きな魅力です。まず特筆すべき...続きを読む(全710文字)