オープンアップネクストエンジニアの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
オープンアップネクストエンジニアの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
オープンアップネクストエンジニアの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月18日 1次面接通過した学生の就活速報
オープンアップネクストエンジニアの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
オープンアップネクストエンジニアの... 続きを読む(全119文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
面接は2回と回数が限られているため... 続きを読む(全201文字)
最近の選考フロー
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- インターン
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年3月
- WEBテスト
- 2026年5月〜6月
- 1次面接
- 2026年4月
- 2次面接
- 2026年2月、4月
- 3次面接以降
- 2026年5月
- 内定
- 2026年4月
オープンアップネクストエンジニアの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
オープンアップネクストエンジニアの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
オープンアップネクストエンジニアのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです
早期選考のスケジュール
- 27卒
- 28卒
早期選考に該当する28卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 1次面接
- 2026年9月
オープンアップネクストエンジニアの 本選考対策
面接
オープンアップネクストエンジニアの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
オープンアップネクストエンジニアの... 続きを読む(全142文字)
総合職
24卒 / 帝京大学 / 男性
- Q. 入社したとしたら今後どうなっていきたいですか?
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A. 私は何年後になるかわかりませんが、管理職という立場に就き、後輩や部下のマネジメントをしたいと考えております。理由としては、現在居酒屋でアルバイトをしているのですが、最年長ということもあり、新人教育の一部を任されるようになりました。その中で後輩が、「ここに来てよかった、丁寧に教えてくれたおかげでお客様に褒められるようにまでなった」と言われ、とても嬉しそうだった。その様子を見て、自分も嬉しく、やりがいを感じたので、将来はマネジメントをする立場に就きたいと考えております。
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総合職
24卒 / 帝京大学 / 男性
- Q. あなたが学生時代に力を入れてきたことはなんですか?
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A. 中学生から部活動で始めたソフトテニスです。 私は中学生1年生の頃、ソフトテニスを始めました。しかし、なかなか上達せず、夏休みには同級生は試合に出ているのに、自分は試合に出られませんでした。この時、非常に悔しい思いをしました。ですが、悔しさをバネにし、自分もすぐに試合に出てみせると思い、努力しました。部活動の練習はもちろん、その後の自主練習も1時間以上行いました。この努力の甲斐があり、1年もかかったものの、大会に参加できるレベルまで成長できました。大きな結果を残すことはできませんでしたが、最初は全く上手くできなかったものが、ここまで成長できたことが嬉しかったです。
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オープンアップネクストエンジニアの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
高い専門性よりも、人柄やポテンシャ... 続きを読む(全164文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
徹底した自己分析と企業研究が不可欠... 続きを読む(全187文字)
入社を決めた理由・迷った企業
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オープンアップネクストエンジニアの 本選考体験記をステップから探す
オープンアップネクストエンジニアの 選考対策
オープンアップネクストエンジニアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンアップネクストエンジニア |
|---|---|
| フリガナ | オープンアップネクストエンジニア |
| 設立日 | 2019年7月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 6,807人 |
| 売上高 | 481億9100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 𠮷井 栄伸 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-5777-7727 |
| URL | https://www.benextgroup.net/bnt/newgraduate_engineer/ |