回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
店長としては、スキルがすごく身に付きます。その点では良し。しかし、積極的に自分から仕事の幅を広げようとしなければ、良い評価もできない。ちなみに昇格は、ど...続きを読む(全151文字)
株式会社ジョイフル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジョイフルの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジョイフルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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店長としては、スキルがすごく身に付きます。その点では良し。しかし、積極的に自分から仕事の幅を広げようとしなければ、良い評価もできない。ちなみに昇格は、ど...続きを読む(全151文字)
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飲食店ですので、もちろんお客様のおいしそうに食事をする姿や、ごちそうさまの一言がやりがいには感じました。わたしの場合アルバイトとしての勤務でしたので、ア...続きを読む(全274文字)
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上司が自分たちの仕事内容を細かくチェックしてくれるため自分に不足しているところや自分の良いところを指摘していただき自分自身の仕事ができるようになるという...続きを読む(全154文字)
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はっきり言ってモチベーション維持は大変です。残業はしないと店は回りませんし、バイト管理が大変です。毎回企画部が商品のメニューなど月ごとに変わるのですが、...続きを読む(全214文字)
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仕事が出来ても利点らしい利点は特になく、あるとすれば出来ないことによって起こる問題がないという程度。むしろ仕事の早い人間ほど業務時間が短くなって日給は下...続きを読む(全152文字)
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新入社員の研修が半年後にあり、同期が今どんな状態で仕事をしているか
話を聞けるので、自分の考え方や、努力不足、お客様への考え方 など、
同期と自分の...続きを読む(全191文字)
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平日におけるディナータイムの18:00~20:00の間はキッチンを一人で回すことが多く、そのため効率よく作業を進めるスキルが伸びる。また、忙しいながらも...続きを読む(全157文字)
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現在、出店を継続して行い店舗数が純増している外食企業はそれほど多くありません。自身が入社した理由もそこにあります。全ての業種がそうであるとは思いませんが...続きを読む(全490文字)
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長崎県内の店舗は株式会社ひぐちがフランチャイズ経営しています。非正社員の立場から書きますが、お客様と接する際に笑顔で喜んでいただけた時はやはり嬉しいもの...続きを読む(全163文字)
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お客様にサービスを提供するという業態自体に疑問が無い方であれば、やりがいや面白みは自ずと努力に比例して得られる企業だと思います。
モチベーションを保つ...続きを読む(全159文字)
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自分は、キッチンスタッフとして働いていたが、多くのお客様が来店されて、一度にたくさんのオーダーがきたとき、それをオペレーション通りにこなし、段取りよく作...続きを読む(全166文字)
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私が当時在籍していた店舗の年齢層は昼はおばちゃん達パートさん、夜は大学生が多かったです。
当然長い人が強く、新参はうまくたち振る舞えないと関係かかがが...続きを読む(全251文字)
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通常のメニューだけでなく、季節によってフェアメニューが変わるので、常に新しいことに触れることができます。営業をしていても飽きることなく営業に取り組むこと...続きを読む(全174文字)
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大分では知らない人はいないだろうファミリーレストランで働ける楽しさはあります。接客業が好きでお客様の笑顔のために努力できる人が向いてると思うしやりがいも...続きを読む(全154文字)
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接客や調理作業などを通してお客様に満足していただくことは、確かに楽しいしやりがいはある。
それと同じぐらい、自分が採用して教育した新人アルバイトやパー...続きを読む(全173文字)
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価格が安いのもあってか、常連の方がすごく多かった。お客様からおいしかったよ、ここは安いし来やすいね、と言ってもらえる事もあり、働き甲斐があった。お客様は...続きを読む(全159文字)
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仕事は、ホールスタッフ、キッチンでの調理が主な業務でした。ホールでは、直接お客から感謝されることがあり、そこは素直にうれしく感じました。キッチンでは、繁...続きを読む(全171文字)
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ひとつ、ひとつ、丁寧に仕事をして、協力して調理をしていくことがとてもやりがいや面白みを感じました。私はバイトで働いていましたが、店長もやさしく教えてもら...続きを読む(全183文字)
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私の場合、店長になってから3店舗経験したが、全て問題がある店舗ばかりだった。売上は悪く、クレーム件数も尋常ではなかった。
そういう場合、パートを含む従業...続きを読む(全172文字)
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仕事のやりがいとしてお客様から喜んでいただけるところです。特に家族連れなどでワイワイ食べてらっしゃるところを見ると、こちらも嬉しくなります。
メニュー...続きを読む(全170文字)
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私が働いていた店舗は、昼夜問わず忙しい店舗だったので仕事は充実していました。しかしサービス残業が多い上に髪型について物凄く厳しいです。今時前髪は眉毛の上...続きを読む(全183文字)
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接客は接客業が好きな人なら向いている。
パフェなどのデザート類はフロント業務なので得意な人はとても楽しく感じます。
役割分担もちゃんと割り当てられる...続きを読む(全231文字)
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アルバイトで深夜に働いてました。深夜は時給も良く週5回入ればバイトとしてはよいほうだとおもいます。仕事も店内清掃がメインで楽な方だと思いますが、深夜が忙...続きを読む(全212文字)
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ジョイフルのキッチンオペレーションは、全てのメニューを完全に覚え次から次に入ってくるオーダーを要領良く時間のかかるものから仕掛けて順序よくこなしていかな...続きを読む(全516文字)
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最初は覚えることが多く、慣れるまでは大変だったが、慣れてしまえば仕事も楽しくなってくる。店舗によって忙しさが大きく異なる。
仕事に対してやりがいを感じ...続きを読む(全169文字)
地域密着型の強いニーズ。都市部ではなく地方での“生活インフラ的役割”が強み。
コロナ禍で100億の借入を3年で返済できる財務力から経営体制が強く、事業の...続きを読む(全102文字)
飲食の中では労務管理が徹底している。
助け合いの文化が強い。店舗内で無理をさせない・支え合う姿勢がある。
資格取得のサポートあり。実際に「バイトの方が...続きを読む(全127文字)
柔軟な勤務区分で働き方の多様性に対応、社員の“自分らしい働き方”を尊重している。
シフト制だが、希望休を出しやすい環境と説明されている。続きを読む(全69文字)
店舗運営=ひとつの企業を動かす経験と捉えているため、マネジメントの成長が早い。
若手に裁量を与える会社で「自分のことも経営の視点で考えよう」と言われる文...続きを読む(全114文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
女性がトップに立っており、ハラスメントのない会社作りに強い意志がある。
育成・働き方への理解が深い文化で「女性だから◯◯」という空気がなく、実力を見てく...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
学業優先出来る、夕方や深夜でも割と自由にシフトに入れるのは有難かった、長期の休みもある程度の融通は効くが他の人との兼ね合いが多いかも
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
業務をたくさんこなせるようになると昇給、クルーリーダーの昇格になる。あと社保がつきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教え...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
プライベートや家庭都合によって時間を自由に調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な用事や体調不良で来れなくなった時が1番大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
子どもの行事や家庭事情に合わせてくれる。職場の半数は60代くらいの方が多いので、子育ての相談とかしやすいかも。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
在籍していたときは海外旅行のパンフレット制作が主な業務でした。毎月や隔月で締め切りがあり、それなりのページ数を担当させられるので力はつきます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安心安全を提供するのが仕事であり、報告書も商品のひとつ
お客様と距離が近い分感謝されることも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
イオングループのやりがいは、日常の生活を支えている実感を味わえることだよ!
地域に密着し、日々多くのお客様の笑顔を直接見られるのがやりがい。...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
お子様中心なので大変ではありますが癒される事も多いです。
基本的に充実していてやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
暑い日も雨の日も、住宅地をずっと回っていました。とても大変ですが、頑張って結果を出しただけ評価されます。しっかりと売り上げから計算されて、翌...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
担任の先生が振替休日の時は、担任の様に子供をまとめ、それ以外の日は、支援が必要なお子さんの補助をする仕事を任せてもらったので、お子さんをしっ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
同一部署に近親者が在籍する部署もあり、身内で助け合いながら就業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
近親者が同部署に在籍のため、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
唐揚げが旨い。それだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系ののりでなんでもかんでもやらせようとするな。お金目当てでやってるの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数々の求人があり比較的高い時給の求人が多い印象を受ける。その為挑戦がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるのでとく...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
基本リユース業を知らなくてもマニュアル精度や標準化が進んでおりなどは完備されておりとっつきやすさはあります。
段階的に教育が進むため、初心者...続きを読む(全181文字)
| 会社名 | 株式会社ジョイフル |
|---|---|
| フリガナ | ジョイフル |
| 設立日 | 1976年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,233人 |
| 売上高 | 695億5100万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 穴見 陽一 |
| 本社所在地 | 〒870-0141 大分県大分市三川新町1丁目1番45号 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均給与 | 503万円 |
| 電話番号 | 097-551-7131 |
| URL | https://www.joyfull.co.jp/ |
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