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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務、リモートワークありがあるので小さいお子さんがいる人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、特...続きを読む(全98文字)
弥生株式会社
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【良い点】
時短勤務、リモートワークありがあるので小さいお子さんがいる人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、特...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人間関係のよさ。人を大切に、お客様を大切にする社風が気に入り入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資になってからは、変わ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
自己アピールのうまい人、イエスマンはどんどん評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でできる人と思われても、上層部が評価し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
時短勤務の人は、ワークライフバランスは保ちやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の人のはばよせが、残業ができる一部...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クラウドサービスへの方向転換の仕方が雑。アジャイルとか言っているが、行き当たりばったりが多く、方向性を明確にする...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
カスタマーサクセス本部は、子育てをしながら働くママが非常に多く、理解があった。またオペレーターの方に女性も多く、SVになられる女性も非常に多...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚かった。また、奨学金を手当としていただける制度があり、後少し残金があったので、大変助かった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
参入障壁が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
24年の4月の段階ではクラウドの波に乗り切れていなかった。後発の競合にクラウド...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
在宅勤務(オペレーターではなく、バックオフィス系のチーム)、フレックスタイム制度、1時間単位の中抜け申請など、仕事さえちゃんとやっていれば、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
転身制度という名の希望退職制度を利用し退職した。チーム自体がなくなり、今までの業務と異なる配属になる可能性が高くなったことで、今までのような...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務の評価をする上司と、人柄(コンピテンシー)を評価する上司が分かれており、とくにコンピテンシー評価者は同じ業務...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業は通常は10〜15時間、繁忙期で30時間ほどなので、そこまでしんどくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社としては残業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため、女性の管理職も多い。育休や産休も取得でき、子供の事情で早退する場合も嫌な顔をする人は少ないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修がしっかりしているので、未経験入社でも困ることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルとしては自社製品の操...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
インストールソフトはユーザー数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は業界トップだったようだが、クラウドサービスでは圧倒的に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分は活躍していなかったが、奨学金返済の補助制度があるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別これといった役に立った福利厚生はな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
職種の割に年収は高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の基準がよく分からないし、謎のルールに則っている感じがする。また...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 弥生株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤヨイ |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 978人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 前山貴弘 |
| 本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
| URL | https://www.yayoi-kk.co.jp/company/about/information/ |
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