弥生の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望する理由としては大きく分けて2点あります。 まず一つ目は、御社の事業コンセルジュという仕事です。1つのクライアントに注力するのではなく、全体のスモールビジネスの成長は、社会に大きく貢献できます。 次に二つ目の理由としては、御社の新卒に望む人材像が私にあっていると感じたからです。御社は新卒に望む人材像として、グリット力がある人材を上げています。私はアルバイトでリーダをつとめた経験から、成果がでるまでやり切る力を持っており、この強みを活かせると考えています。

A. 私の人柄としては、大きく2つあると考えています。まず一つ目が、好奇心が旺盛であることです。これは私の経験から、文系科目も理系科目も横断的に学ぶ学部を志望したり、またアルバイトの際もホールの仕事を極めた後は本来範囲外のキッチンの仕事内容も覚えるようにしたことが当てはまると考えています。2つ目に話しかけやすい存在です。これは自分を客観視するために実際にアルバイト先のメンバーにアンケートを取ったのですが、多くの方がこう答えてくれました。

A. 私は強みとして【目標のために能動的に動けるところ】はあります。 高校3年生の際、文化祭実行委員として能動的にクラスを巻き込んだ経験があります。ただ文化祭に対して非協力的な人も多少はいた。クラス全体で作り上げてこそ意味があるというふうに考えたので、それを目標と考えた。まずは非協力的な子たちにコミュニケーションを取りヒアリングをした。放課後教室を借りてドラマの上演会をした→興味なかった人ははまって、裏方ではなくキャストをするほどに「一番団結して楽しんでいた賞」を貰う。