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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弥生の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、弥生株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に弥生株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

弥生の 社員・元社員による会社の評価

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弥生の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

弥生の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

弥生株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

創立して歴が長いためか、上の方は硬い印象だった。気さくさはあまりなく、ただ若手の人事や社員の方は気さくに話して面接をする印象。続きを読む(全63文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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弥生を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
結果として、組織は硬直化し、新しいアイデアは生まれにくくなります。多様性を謳い文句にしながらも、実際には同質的な思...続きを読む(全302文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年10月22日
回答者:

【良い点】
部門によっては若手でも大役を任せてくれるような環境であったため、面白みは大いにある。それらを嬉々として取っていけるような人は会っていると思う。...続きを読む(全213文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年10月9日
回答者:

【良い点】
組み込みに特化しており、組み込み技術は知見があり、一定の知識は身につくと思う。特にナビ、カメラに強い
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)

回答者:

【良い点】
とにかく任されるので自分次第で知識、人脈、経験を磨くことが出来る。経験年数が浅い内でも、世界的なデザイナーや建築家と仕事をすることが出来る。次...続きを読む(全281文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年10月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によるのが前提ですが、私はOJTで事象についての確認・対応を行っていたので、教育体制についてはないような状...続きを読む(全82文字)

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弥生の 他のカテゴリの口コミ

弥生株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パワハラなどに対してようやく対応してくれるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社を挙げて新製品の導入に力を入れているが全...続きを読む(全288文字)

弥生株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援を謳っているが、相談しても私はご縁があって声をかけられたから役職が上がったなど全然参考にならない。自主...続きを読む(全113文字)

弥生株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
コールセンター運営・管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期以外は管理職でなければ定時退社も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はシフト制となり休日出勤も多い、その代わり代休はし...続きを読む(全136文字)

弥生株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

フリーやマネーフォワードほどの自由さはないが、スモールビジネスに強いところが魅力である。続きを読む(全44文字)

弥生株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

お金関係で業界的にも難しいと思ったがリモートワークも導入しており、秋葉原と都心よりは通いやすい。続きを読む(全48文字)

弥生株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間もすごい少ないわけではないが、ガツガツ仕事をする雰囲気もない。面接もオンラインで上司の方も活用している印象。続きを読む(全58文字)

弥生株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

出世率は男性が多い。女性でも育休を取る人ばかりで問題なし。続きを読む(全29文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

人材関連なだけあって挑戦のための環境づくりや成長への投資を惜しまない印象のある会社だと感じた。続きを読む(全47文字)

株式会社オーネストの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社内イベントが多く、社員とのチームワークや交流を大切にしているイメージを受けた。続きを読む(全40文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

非常に令和らしいスーツを着なくていいなどの柔軟な社風続きを読む(全26文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社員らがまずは楽しむことで、より面白いゲームが生まれるという考えがあるため、社員さんもすごく楽しそうに話してくれました。そのため、人付き合いはとても良い職...続きを読む(全85文字)

SAPジャパン株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

非常に出入りの激しい企業であり、◯年経ったら同じ部署の同じメンバーはいないというほどであるが、それだけの人材が成長できる環境、ナレッジがあると思う続きを読む(全73文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

みなで協力してよりよいものを社会に提供することを心がけている。
多くの人はモチベーションが高く、体育会系のノリもあるものの自分のペースで仕事をしたい人に...続きを読む(全95文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

社員さんの雰囲気がよく、人間関係が良好な職場だと感じた。続きを読む(全28文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若手の割合が多くとても風通しは良いとお聞きしました。続きを読む(全26文字)

株式会社NACの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社の文化として、社員の個とチーム力をしっかりと考えているため、社内でのコミュニケーションは大前提とはしていますが、それぞれの社員の意見発信や対話をおろそ...続きを読む(全92文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

弥生の 会社情報

基本データ
会社名 弥生株式会社
フリガナ ヤヨイ
資本金 300万円
従業員数 978人
売上高 2512万1000円
決算月 9月
代表者 前山貴弘
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
URL https://www.yayoi-kk.co.jp/company/about/information/
NOKIZAL ID: 3195279

弥生の 選考対策

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