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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

弥生の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、弥生株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に弥生株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

弥生の 社員・元社員による会社の評価

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弥生の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

弥生の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

弥生株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

創立して歴が長いためか、上の方は硬い印象だった。気さくさはあまりなく、ただ若手の人事や社員の方は気さくに話して面接をする印象。続きを読む(全63文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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弥生を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年10月22日
回答者:

【良い点】
社員の風通しは良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業多い。
仕事が終わらないのは個人の能力のせいにされる。能力が...続きを読む(全144文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年9月22日
回答者:

【良い点】
体育会系の企業にありがちな頻繁な飲み会はないし、あったとしても参加自由である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人の業務内容...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年4月29日
回答者:

【良い点】
業界自体の先行きが怪しいが、造船業自体は国の方針でなくなることはないと思われる。しかし、今後は統廃合などが予想され、生き残るためには積極的に改...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月6日
回答者:

【良い点】
インテル社での勤務経験を振り返ると、その優れた企業文化と女性に対する友好的な環境が特に印象深いです。インテルは、社員一人ひとりが平等に扱われ、...続きを読む(全679文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年10月18日
回答者:

【良い点】
IT系の会社でスマートフォンの開発などをしていたのでこれから先もどんどん需要は伸びると思います。親会社が大手企業で親会社からの発注が必ず安定し...続きを読む(全175文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

弥生の 他のカテゴリの口コミ

弥生株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

フリーやマネーフォワードほどの自由さはないが、スモールビジネスに強いところが魅力である。続きを読む(全44文字)

弥生株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

お金関係で業界的にも難しいと思ったがリモートワークも導入しており、秋葉原と都心よりは通いやすい。続きを読む(全48文字)

弥生株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

残業時間もすごい少ないわけではないが、ガツガツ仕事をする雰囲気もない。面接もオンラインで上司の方も活用している印象。続きを読む(全58文字)

弥生株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

出世率は男性が多い。女性でも育休を取る人ばかりで問題なし。続きを読む(全29文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

風通しはよいが、体育会系であり、ノリやフットワークの軽い人が多い。続きを読む(全33文字)

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

挑戦する風土を歌っているが、実際はOB訪問をしてもあまりわからなかった続きを読む(全35文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

穏やかでコミュニケーション能力の高い人が多い印象だった。続きを読む(全28文字)

株式会社アクティスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風はよいと感じた。新人に対しても待遇などもよいと思う。
また、やる気のある人をどこまでも成長を助けてくれる社風がある。自分の現在の力量+αで挑戦させて...続きを読む(全112文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

個人プレーよりチームで成果を出すことが求められるため、協力的な社風だと聞いた。上下関係なく、さん付けで呼び合っている。続きを読む(全59文字)

NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

面接中に「お客様や取引先との付き合い方でこのような内容がある場合もあるが問題ないか」という質問がありました。面接中の会話のため内容は伏せますが、社会人とし...続きを読む(全208文字)

ロジスティードソリューションズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

同業と比べ、風通しの良い社風である印象。選考を通して社員の方とお話しする機会(面接だはなく面談という形)が多く設定されており、形式も雑談に近いものであった...続きを読む(全112文字)

豊田通商システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

豊田通商の100%子会社で、親会社の企業文化を色濃く受け継いでいるらしい。組織や制度、コンプライアンス意識等はしっかりしている。続きを読む(全64文字)

株式会社システムツー・ワンの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

暮らしに根ざしたITを提供することを支えている。企業文化として、福祉系のITに携わることが多く、全ての人がITを通じて幸せに暮らせる社会の実現を目指している。続きを読む(全79文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社長が新卒社員からの叩き上げなので、どんなことでも聞きやすいと印象を受けた。一方で、社内の雰囲気は厳し目だと感じた。続きを読む(全58文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

弥生の 会社情報

基本データ
会社名 弥生株式会社
フリガナ ヤヨイ
資本金 300万円
従業員数 978人
売上高 2512万1000円
決算月 9月
代表者 前山貴弘
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
URL https://www.yayoi-kk.co.jp/company/about/information/
NOKIZAL ID: 3195279

弥生の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
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