回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短時間勤務制度やマタニティ休暇など制度は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は充実していますが人員は常に足りていな...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ストライプインターナショナル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
短時間勤務制度やマタニティ休暇など制度は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は充実していますが人員は常に足りていな...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上がりたい意欲があればチャレンジさせてもらえる。店長には3年ほどあれば上がることもできる。
女性がほとんどであるため、助け合いができる。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので安心して働けるかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人間なので上司にしろ部下にしろ相性があります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い分違う業種に行くには個人努力がないと次の職種にはいけないと感じた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性が大半の職場なので体調不良による休みには寛大な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の雰囲気にもよりますが、私の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子供がいる女性スタッフには時短制度があり働きやすい環境にあると思います。理解あるスタッフがほとんどなので、協力体制があります。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
上に上がりたい気持ちがあれば店長までは比較的なりやすいと思います。そのためにも直属の先輩に頑張っているアピールやなりたい気持ちを積極的にする...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育て世帯の時短勤務など、女性の働きやすい環境を推進している
【気になること・改善したほうがいい点】
産休明けの復帰が早く感じる。子育て世帯...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
小さい子どもがいると休みや仕事の量をけっこう配慮してもらえたので働きやすい方だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が多いため助け合って働けました。
みなさんマナー、礼儀がしっかりされています。働きやすいと本当に思います。続きを読む(全61文字)
先輩社員の方も女性が多く、寧ろ女性の方が働きやすいのでは、と感じた。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
店舗では店長として働いた後に産休、育休をしてもまた同じ立場で戻れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に産休、育休が多いエリ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
レディースアパレルブランドだから、女性で役職に就いている人がほとんど。産休、育休もとれるし、アルバイトで戻って来る人もいる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性向けのアパレル・小物販売のため、在職している方々も女性ばかり。
産休育休もしっかり取っているスタッフが多く、自分の将来を考えながら働ける環境。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休が法令で定められている日数より多く取得できるる。また育休復帰もしやすく、役職についても事前に相談できる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
時短勤務が導入されているため子育てしながらでも働きやすい環境です。子供がいながら店長をされてる方もいるのでキャリアアップも見込めます。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
育休産休とか制度はととのっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗にもよると思いますが、最近時短の方も早番だけできるような制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性社会のため、体調面やライフスタイルについて理解してもらえることが沢山ある。また、相談する時にも感情に寄り添ってくれる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休育休はもちろん、復帰後も働きやすい環境が整っていた。基本的に主婦さんは早番時短で働けるよう配慮されていた為ライフスタイルに合わせて働きや...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
妊娠、出産、育児、女性のライフスタイルに沿った休業や時短制度などがあるのでとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
結婚・産休明けの方は時短勤務制度があり、早番固定6時間勤務が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によって人員不足があるた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ほぼほぼスタッフが女性の方なので、むしろ女性の方が働きやすい環境だと思う。生理や体調不良の時は事前等連絡すればシフト変更もしてくれるので、働...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性が多く生理休暇などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどの環境ですが、スタッフによっては子供の病休などで...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
時短勤務の方が比較的多く店舗にいらっしゃるので出産、育児休暇明けでも戻りやすい体制が整えられている。女性のキャリア面では安心できると思う。
...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、時短勤務制度などがあり、スタッフの人数が充実していると、土日祝も休めて、子供をもつ家庭のスタッフは助かっている印象でした...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
お客様をよく観察するようになることです。どんな服を手に取るのか、鏡の前でどんな表情をしているのか、何となく迷っていそうかどうかなど、自然と目...続きを読む(全590文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在庫状況の変動により、社販で購入した商品が勤務中に着用できなくなる点に不便さを感じています。購入時は着用可能な前...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やりがいは、お客様一人ひとりに寄り添い、その人らしさを引き出す提案ができることです。自分の接客やコーディネートによってお客様の表情が明るくな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
店長が良い人だったので、シフトについては柔軟に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプとして勤務させてもらった...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
初任給の設定が比較的高め: 新卒や未経験者でも、他社のアパレル企業と比較して初任給が高めに設定されている傾向があります。
手厚い諸手当:
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【良い点】
入社前は、自分がアパレル未経験なこともあり仕事のやり方や人間関係に不安がありましたが、実際働いてみると今まで出会った方たちはみんな優しくて、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
総合職は転勤の引っ越し費用全額補助、又は家賃も全額補助なのでかなり生活てきにはありがたい手当です。
地域限定社員は家賃補助等はありませんが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
月9〜10日のお休みがあり、1年に7連休と6連休(3連休2回でも可能)の休暇も取れるので、お休みはサービス業の中でも多い方だと思います。ただ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
人間関係に困ったことはなかった。皆さんお人柄が良く、売れない時はなぜ売れないのか単に責められるのではなく、改善点や好事例を共有してくださった...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ノルマなどはなくみんなで協力して働ける環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって時短スタッフばかりの店もあり、独身...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がしっかりあり、復帰後も活躍している女性スタッフが多いです。
現場では男女の差なく評価される雰囲気があり、実力があれば若...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は全国転勤なので、長期的なキャリア形成は難しいと感じます。
一般職になれば転勤はなしになりますが、仕事内容...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性ですが、「産休・育休の取得しやすさ」については良いです、「復職後の働き方」も問題ありません。フルフレスクの制動でいいバランスです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休・育休には会社も力を入れており、また女性の働きやすさについての定例会も実施していると聞いた。コロナ禍以降にこの動きが加速した傾向にあり、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休・育休は普通に取れる。時短勤務をしている人も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休後復帰しても、その後の離職率は高い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休はほとんどの人が取得。家庭の都合で退職される人もいますが基本正社員は産休育休後に復帰されています。復帰後も時短があり、当たり前のよう...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
自由に有給やフレックスは昔よりは取りやすい状況のため働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が非常に多い部署も...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特に本社は女性が多いので性別によって評価が変わることはないと思います。産休や育休も問題なく取れると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては苦手な上司が多いように思える。
行動一つにぐちぐち言われ、嫌みによってやめた社員は...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
産休育休から復帰される方も多い印象
女性は働きやすい印象があり比較的進んでいる印象。続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
|---|---|
| フリガナ | ストライプインターナショナル |
| 設立日 | 1995年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,699人 |
| 売上高 | 586億9900万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 川部将士 |
| 本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
| 電話番号 | 086-235-8216 |
| URL | https://www.stripe-intl.com/ |
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