この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休が取りやすく復帰できないところは見たことないので主婦の方々や将来的にお子さんをもつことを考えている方はすごく働きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全202文字)
株式会社ストライプインターナショナル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ストライプインターナショナルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ストライプインターナショナルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休が取りやすく復帰できないところは見たことないので主婦の方々や将来的にお子さんをもつことを考えている方はすごく働きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
正直、配属先の上司によります。
人間なので合う合わないがあると思いますが、その際はエリアマネージャーなどに相談出来るので女性特有のギスギスした...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
結婚に伴う転居や、妊娠、育児に対する理解がある職場です。育児をしていて、こどもの発熱や体調不良での欠勤や早退にも理解があり、女性にとってとても...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
時短正社員などもいたので、産後も働きやすい環境下だと思う。産休もたしかあったので、長くいれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てとの両立は厳しい。子供が小学校に入ってから夏休みなどの大型連休は基本的に指定休止NG期間で、急な体調不良など...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休や育休とってる人も全然周りにいたので働きやすいと思います!時短勤務もあってよかったです!もともと女性の多い業界なので働きやすいと思います!...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
子供が出来ても働ける環境がある。
望めばそのまま店長やSVのまま、時短勤務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記により、結婚を...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
今までの上長は優しい方が多く相談しやすい環境です。しかしマネージャーとは月2回お会いするかしないかなので、基本の相談は店舗責任者にしています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休、育休、子供の体調不良での早退・欠勤は可能です。ですがそのしわ寄せは店舗スタッフにくるので、独身スタッフの負担は大きくなる場合もあります。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないのでキャリアの面は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員と既婚、子持ち社員の待遇にかなりの差...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員が足りていない店舗が多い。店舗で上の立場になればなるほど自由に休み希望は出しづらく、結婚や出産の機会が失...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にお子さんがいる方はお迎えの時間などに合わせてシフトを組むことができたり、場所によるかもですが土日で休みを取れることもあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産休育休制度が整っている。産後復帰して時短勤務で働くことも可能。周りも協力的な雰囲気。
管理職も大半が女性だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働いていて、女性が多く、過ごしやすい環境であると感じた。全体を見れば7割くらいが男性であったが、女性が発言しやすい環境であると感じた。新しく入...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務制度もあり、お子さんがいる人にとっては制度が整っており働きやすい環境である。
女性が圧倒的に多い企業のため、女性のキャリアアップスピー...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
店舗で働いているスタッフがほとんど女性なので女性が働きやすい環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上下関係は強くあり、先輩社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
産休、育休などもあり、スタッフも女性が多いため、女性ならではの体調不良など配慮して貰えることもある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が大半の職場なので、みなさん理解があります。そして年齢幅も狭いことから、みんな仲良く働いている店舗が多いと感じます。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
主婦の方は産休も取れて時短制度もある。周りが気を遣ってくれるので残業はほぼ無し。(店舗による)続きを読む(全53文字)
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【良い点】
周りは女性スタッフばかりなので産休、育休は取りやすいです。復帰されてる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんが熱で急...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
時短制度もありますし、女性社員がほとんどなのでとても働きやすいです。主婦さんも多いイメージです。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
女性の多い会社のため、妊娠・育休はしっかりしていました。育休復帰した際も時短かフル社員かで選べます。みなさん時短になられるイメージですが、休暇...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
ほとんど女性だけの職場なので、体調面の相談はしやすい。でも人数的に余裕はないので休めるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生が充実しているので、主婦の方はとても働きやすいと思う。時短勤務や早番固定など融通もかなりきく。業種が業種なこともあり、管理職に女性も多...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
希望休は何か特別な施策がない限りは、セール期であっても取れるため、予定が組みやすく、ライブなどの趣味に没頭できる。また、閑散期には最大7連休を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休みはしっかり取れていると感じた。
プレミアムフライデーという前半だけ出勤して後半は休みになるみたいな午後休的な制度があり、連休にくっつけるな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
評価制度は細かくある。一応毎月店責と面談があり、そこでフィードバック等もらうことになっている。だがやられていない店舗が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
定時に帰れるのはよかった。時短制度を利用して16時半に上がれるので保育園のお迎え等も間に合っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
SVなどが定期的に面談しにくるのでその時に相談はしやすい、
【気になること・改善したほうがいい点】
早番は朝起きた時、家を出た時に連絡をしなけ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
働く環境は人間環境はかなり良いのでそういう面では働きやすいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力をフルに発揮し、それを...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗はだんだん潰れていっているにも関わらずかなり人手不足。店舗によってはかなり少ない人数で回しているので、配属店舗...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お店の売上達成率に応じて賞与額が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が達成できるかできないかは正直立地等にもよると思う。その...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
総合職で入社すれば家賃は全額会社負担で、転勤で地元を離れた場合年に一回、帰省した際交通費が支給される。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はかなり取りやすい。アパレル業では珍しく、割と土日祝休みも希望すれば取ることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境と感じる。製造業と言うよりアパレルメーカーと表現する方がしっくりくる。産休育休も取得している人は多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休、育休はみんなとってます。
女性の会社なので皆んな理解があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり時短勤務になると
急遽休...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
アパレルメーカーなので、女性の社員が多いです。
産休や、育休取得の制度が最近良くなっていると聞きました。育休を長くとれるようになったそうです。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる会社。有給休暇も取りやすく、女性特に子どもがいる家庭には適している。
残業時間も少ない、かつ自由に選択できるので強要され...続きを読む(全129文字)
結婚後に配偶者の下へ転勤できる。管理職の女性比率を高める動きもある。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ままさんもたくさん働いていらっしゃいますし、男性でも育休をとっている方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
時短勤務で働く女性社員は多い。レディースの会社なので育休だったりそういうのが取りづらいという文化はない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
育休取得者、子育て中の時短勤務となっている人が多く、ある程度働きやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は遅め。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
私自身がまだ経験がないが産休はとりやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて配属されたブランドでは上下関係がかなり厳しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員がほぼ女性の為、子供の体調不良で休んだり行事で抜けたりする事には理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ同士の年代も...続きを読む(全169文字)
会社名 | 株式会社ストライプインターナショナル |
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フリガナ | ストライプインターナショナル |
設立日 | 1995年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,699人 |
売上高 | 609億7700万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 川部将士 |
本社所在地 | 〒700-0903 岡山県岡山市北区幸町2番8号 |
電話番号 | 086-235-8216 |
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