星野リゾートホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
役職関係なくさん付けで呼び合っていたため、風通しは良いのだと思う
管理職とも距離感が近いように感じられました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
出張で各地の施設に視察に行く機会もあるようです。
海外拠点もできているため幅広く活動ができそうな印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
系列施設に安く泊まることができるので、それは魅力的でした
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外の福利厚生で嬉しいものは個人的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
サービス業界だからか女性比率はとても高く、産休、育休の福利厚生も整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助の類は見当た...続きを読む(全95文字)

【良い点】
ホテル業界の中では比較的いい方
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と資産形成手当が分かれているようなので、その分のボーナスは期待...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務がひたすらに増え続け、人がいなくなるのでいいニュースがない
そのため精神的にきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
これからも全国各地に新規開業の案件を多く抱えているとの情報がみられた
実際に今後は海外も含めて展開の予定があるようだ
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員同士をさん付けで呼び合うようで、風通しは悪くないのかと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が軽井沢になるらしく、車を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
海外拠点も増えており、裾野も広がってきたので
中核を担うことができればそれなりにスキルアップができるのであろう続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長によっては客先を優先してこちらの都合お構いなし、という指示をする人がいるのでそこは要注意です。場合によっては...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悪い。特に交代勤務者が1人でも休んでしまうと現場が回らなくなってしまう。有給を取りたくても取り辛い空気感が強い。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
在宅勤務が柔軟に認められており、午後からの在宅や夜間の打ち合わせがあるので勤務時間内に移動して在宅勤務を併用することも認められていた。フレッ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
派遣先で残業がなければ割とワークライフバランスは保てると思う。しかし、派遣先によるので期待はあまりできない．続きを読む(全60文字)

【良い点】
残業はほとんどなく、あったとしても基本１時間以内であった。
また残業代も1分単位で支払われる。
有給消化率がよく、希望休も通りやすかった。
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ステップ休暇など、付与されている有給が多く、長期休暇もとれる制度がある。ただ取りやすさは部署によって異なる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
時期や部署によって差はありますが、繁忙期には残業が発生すること...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣でしたが、残業はまったくなかった。基本は定時になるのを待っている状態。休憩もしっかりとれて、プライベートは充実した。続きを読む(全66文字)

【良い点】
基本定時あがりのため仕事後に予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
クリニックによるが、連休は取りにくかった。土日祝は忙...続きを読む(全96文字)

【良い点】
若手の間は残業はほぼない。ワークライフバランスは取れている社員が多い。
エンジニアは夜勤などがありどうしても取りずらい。続きを読む(全66文字)