星野リゾートホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
役職関係なくさん付けで呼び合っていたため、風通しは良いのだと思う
管理職とも距離感が近いように感じられました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
出張で各地の施設に視察に行く機会もあるようです。
海外拠点もできているため幅広く活動ができそうな印象です。続きを読む(全59文字)

【良い点】
系列施設に安く泊まることができるので、それは魅力的でした
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれ以外の福利厚生で嬉しいものは個人的...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ホテル業界の中では比較的いい方
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と資産形成手当が分かれているようなので、その分のボーナスは期待...続きを読む(全81文字)

【良い点】
水曜日にはノー残業デーを導入しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は年次決算を除いては比較的なだらかだと伺いました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人は優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業務がひたすらに増え続け、人がいなくなるのでいいニュースがない
そのため精神的にきつい続きを読む(全78文字)

【良い点】
これからも全国各地に新規開業の案件を多く抱えているとの情報がみられた
実際に今後は海外も含めて展開の予定があるようだ
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
社員同士をさん付けで呼び合うようで、風通しは悪くないのかと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が軽井沢になるらしく、車を...続きを読む(全103文字)

【良い点】
海外拠点も増えており、裾野も広がってきたので
中核を担うことができればそれなりにスキルアップができるのであろう続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別関わらず成果次第で活躍の機会は与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭との両立は厳しい。育休有給が取れるような雰囲気で...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が無いので、生理痛が酷くて休ませてもらった時に病院に行って薬を勧められた。薬はあまり飲みたくないので、少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
性別や年次に関係なく意見を言いやすく、仕事を任せてもらえる雰囲気がありました。チームで協力して進める文化があり、風通しの良さを感じました。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
​社員の約半数が女性で構成されています。前述の通り子育て事情への配慮や融通が利く環境であるため、女性にとって働きやすい側面はあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
休みは取りやすいと思う。電話一本だけで理由も深くは聞かれない。あとから有給にしたりと臨機応変に対応してもらえる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休・育休制度や育児短時間勤務制度が整っており、出産や育児と仕事を両立しながら長く働きやすい環境だと感じる。女性管理職も一定数在籍しており、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
事務センターで勤務していたため、ほかに代わりがきくという意味では突発の遅刻、早退がしやすく、子育て世代には働きやすい環境。有休も使いやすいで...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性ばかりで
部署内で女性の管理者は2名だけだった。
生理休暇なども設けられておらず、体調不良の際でも残...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性社員とほとんど関わりないので分かりませんが、女性でも昇進率は高いですし、産休・育休も事前に言えば取れます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性管理職はそこそこいる。
担当業界によっては女性の方が受け入れられやすいというか売りやすいこともあってか、ハイプレイヤーは女性多め続きを読む(全72文字)