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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中国銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全49件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中国銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中国銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中国銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

中国銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

中国銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 49

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
泊まり込みで研修などがありとても勉強になる。1日中研修に集中できるよでスキルをのばすことができた。
また定期的に試験もありスキルアップすること...続きを読む(全181文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入行から1年~2年目までは、研修センターにて集合研修が多く、他行に比べると設備も新しく研修内容も充実していたと思う。また、岡山にある本店で土日...続きを読む(全200文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
試験や業務検定がかなり頻繁にあるので、スキルアップしようと思えばすごくできると思う。研修も充実しているので、やる気がある人にはいい環境なのでは...続きを読む(全185文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジョブチャレンジ制度があり、若い行員(2.3年目以降)に積極的に外部企業への出向や地方銀行協会主催の研修などの機会を与えてくれる。併せて、トレ...続きを読む(全222文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年07月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融に関する知識は必然的に身に付く。入行して1年目は研修も多く社会人の基礎はしっかり教えてもらえる。
優秀な先輩も多いので学ぶ意識があればスキ...続きを読む(全183文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年07月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修センターがあり、泊りがけの研修が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では行員のスキルアップについてあまり意識されていないと...続きを読む(全191文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも手堅いです。福利厚生はしっかりしていて安心して働ける環境にあります。研修制度もことあるごとに受けさされいやでもスキルアップにつなが...続きを読む(全172文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資産運用担当者は2カ月毎に本店で研修がある。いろんなとこから講師を呼んで、相場や商品知識を叩き込まれる。が、受け身の講義のため寝てる人も多かっ...続きを読む(全236文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩からの教育もしっかりされているし、研修も頻繁に多く充実しています。頻繁となれば仕事が出来なくなるのではないかと誤解されるかもしれませんが、...続きを読む(全176文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強に関しては会社側がかなりバックアップしてくれるので、自己啓発は非常にしやすい環境である。勉強が苦でないのであれば本人の努力しだいで他者に比...続きを読む(全179文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その道のプロがきめ細かく基礎から教えてくれる。
分からないことがあればその都度聞いていい空気であった。
また、研修後も勉強する環境が整っており...続きを読む(全204文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月10日

回答者:
社員・元社員
女性
13年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パートでも研修が初めにあり、10人ほどが研修を受けていました。パートなので任される仕事によってはスキルアップができると思いますが、基本的に周りの方に聞きな...続きを読む(全129文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度は整っていると思います。志学塾といって土曜に様々なテーマで勉強会が開かれるので意識が高い人は参加しています。ほとんどは無料ですが交通費は出ないです...続きを読む(全165文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
社内SE
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はとにかくコンプライアンス優先。顧客や会社の利益はその次です。また規定通り進めていくことと、地元が好きな人にはいい企業だと思います。ただノルマはきつい...続きを読む(全150文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般常識として時事問題や税金等、資産運用では様々な商品やリスク、相場観などを学べる環境にあります。通常の研修に加えて、土曜講座も沢山開催されており、時間外...続きを読む(全200文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修が入行してから、三ヶ月の間に宿泊研修などがありますが、内容は考え方とかで実務の研修は下半期以降です。業務を覚えるための研修はありますが、なかな...続きを読む(全284文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

10年くらい前の事なので、現在は変わっているかもしれませんが保険外交なので保険の知識は増えました。お客様に説明する際も様々なツールがあったので説明する際や...続きを読む(全164文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
その他の金融関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初はとてもけんしゅうがじゅうじつしていた。
入社して4じ研修まであった。社会人としていろんなことを学べる。
土日も希望すれば休日口座というものがあり...続きを読む(全157文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・目指すコースによって違うが、Gコース(総合職:一般的には男性と一部の女性)の場合、入行から数年はみっちり研修がある。基礎的な銀行業務から、特に大切なのは...続きを読む(全183文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身につけたスキルは基本どの金融業界でも役に立つと思っている。研修制度も充実していた。為替や保険についての知識が豊富になることは、金融業界内での転職には良い...続きを読む(全151文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

まず始めに、第一地銀なので地方に住みたい者としては非常に良い働き先と言っておきます。
スキルアップと言いますか、転職する時に、銀行業務の知識があり何より...続きを読む(全167文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はとても充実しています。銀行に入行して、すぐに新入行員研修なるものが第4次研修まであります。1次は1週間研修センターに閉じ込められます。しかし、その研...続きを読む(全165文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後の研修でビジネスマナーや金融の基礎知識等は学ぶことができる。
また、資格取得が必須なため、多少プライベートな時間を割いて勉強しなければならない。教...続きを読む(全203文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はたくさんあります。入社前も、研修に力を入れている会社だと聞いたことがありましたが、確かに、さまざまな内容で研修を行っており、外部講師を招いた休日講座...続きを読む(全172文字)

49件中26〜49件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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中国銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社中国銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何もしなくても、出勤さえすれば給料が貰える。
仕事ができる人とそうでない人で大きな収入の差はなく、いわゆる「窓際族」で年収600万の主任や80...続きを読む(全197文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは多い。年休130日は優に超えていたと記憶している。
ただし、資格の勉強等に追われるため自由な時間は思ったより少ない。続きを読む(全67文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内でのネームバリューは相当強いらしく、営業に行けば大抵の社長は会ってくれた。証券や保険の営業マンが門前払いされていることを考えると、銀行の看...続きを読む(全376文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員の皆さんは分かりませんが私は受付だったため面白いと感じた業務内容は全くなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とく...続きを読む(全89文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはしっかり土日にあるので趣味との両立ができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は違ったが正社員のみなさんは残業が多いよ...続きを読む(全83文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女関係なく上司の気を遣ってる感じもなく平等に接してくれている感じがあってとても好感がもてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全80文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助がとてもありがたかったです。
社会人1年目などは給料がとても低いため。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関してはとて...続きを読む(全87文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員にしては年収もそこそこ貰えている気がした。上司も優しく働きやすい環境ではあると思った。残業もあまりない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方銀行では大きい方ではあるためなくなることはないのではないかと感じました。これからも地方の銀行として頑張って欲しいです続きを読む(全66文字)

株式会社中国銀行の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の対応としてよかった点は上司が相談になってくれるということでした。高圧的な上司もなく話を聞いてくれるという感じでした。
【気になること・改...続きを読む(全97文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社三菱UFJ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)

株式会社鹿児島銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップに関しては非常に協力的な会社で、例えば資格を受験することで人事考課としても前向きに捉えられたり、各資格によっては奨励金が支給された...続きを読む(全487文字)

株式会社三井住友銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
貿易、国際業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEICは無料で受けられるし、銀行関連の試験も合格すれば奨励金がもらえます。テキスト代等考えれば赤字だなと思うのですがありがたい再度です。独...続きを読む(全97文字)

株式会社横浜銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格を取るとお金がもらえるので、モチベーションにつながる。ITパスポートとFP3級は必須でとらなればならない。続きを読む(全61文字)

楽天銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)

株式会社きらぼし銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

手を上げればやりたい分野に挑戦できる風土はある。続きを読む(全24文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)

株式会社十六銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

さまざまな資格を取ることになり、それをとるためのサポート体制も整っている。続きを読む(全37文字)

株式会社東京スター銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中国銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社中国銀行
フリガナ チュウゴクギンコウ
設立日 1930年12月
資本金 151億4900万円
従業員数 2,632人
売上高 1680億8100万円
決算月 3月
代表者 加藤 貞則
本社所在地 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号
平均年齢 39.4歳
平均給与 738万2000円
電話番号 086-223-3111
URL https://www.chugin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131608

中国銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。