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【良い点】
研修は充実している。基本的に希望すれば研修へ参加できる。入行時には長期研修を行い基礎知識の習得や営業手法について学ぶことができる。キャリア形...続きを読む(全199文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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中国銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社中国銀行のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社中国銀行で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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中国銀行の 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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【良い点】
金融業務未経験の派遣社員として入ったが、教育係の役職行員から、融資の種類や仕組みといった融資の一般常識を教わった。そのうえで、実際の書類のど...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
知識も経験ももちろん無駄になるものではありませんが雇用形態がちがっても求められるものは同じなので損した気分になります。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新入社員の研修は2ヶ月間、研修センターへ泊まり込みで研修を行います。そこでは銀行に関する知識の勉強を学ぶだけでなく、社会人として働いて上での...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手の内は本店や研修センターで頻繁に法人営業・個人営業共に研修がある。また、参加必須の研修の他に任意で参加できる研修なども多くあり、教育体制...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
新入社員研修を長期間かけてしっかりしてもらえるので、どこに出ても恥ずかしくない状態まで成長させてもらえてとても良いと思う。教わったことが役に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒で入職してから資格試験の取得が続きました。ある程度、上の役職につくためには必須の資格もあります。
業務に合った、資格取得が推奨されるため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修施設があり定期的に勉強できる
新入社員は研修が多く、銀行員としての基礎を叩き込まれる、また研修内で試験があり落ちると再試験となる
やりた...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修が多くあり、全くなにもわからない状態から仕事をするにあたってのサポートはしっかりしている。特に入行後すぐな研修は長い期間あり、しっかりと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務検定、通信講座など活用し、資格取得や、通信講座取得するとライセンスポイントが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務検定に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
泊まり込みで研修などがありとても勉強になる。１日中研修に集中できるよでスキルをのばすことができた。
また定期的に試験もありスキルアップするこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入行から1年～2年目までは、研修センターにて集合研修が多く、他行に比べると設備も新しく研修内容も充実していたと思う。また、岡山にある本店で土...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
試験や業務検定がかなり頻繁にあるので、スキルアップしようと思えばすごくできると思う。研修も充実しているので、やる気がある人にはいい環境なので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ジョブチャレンジ制度があり、若い行員（2.3年目以降)に積極的に外部企業への出向や地方銀行協会主催の研修などの機会を与えてくれる。併せて、ト...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
金融に関する知識は必然的に身に付く。入行して１年目は研修も多く社会人の基礎はしっかり教えてもらえる。
優秀な先輩も多いので学ぶ意識があればス...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修センターがあり、泊りがけの研修が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場では行員のスキルアップについてあまり意識されていない...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良くも悪くも手堅いです。福利厚生はしっかりしていて安心して働ける環境にあります。研修制度もことあるごとに受けさされいやでもスキルアップにつな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
資産運用担当者は2カ月毎に本店で研修がある。いろんなとこから講師を呼んで、相場や商品知識を叩き込まれる。が、受け身の講義のため寝てる人も多か...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
先輩からの教育もしっかりされているし、研修も頻繁に多く充実しています。頻繁となれば仕事が出来なくなるのではないかと誤解されるかもしれませんが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
勉強に関しては会社側がかなりバックアップしてくれるので、自己啓発は非常にしやすい環境である。勉強が苦でないのであれば本人の努力しだいで他者に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
その道のプロがきめ細かく基礎から教えてくれる。
分からないことがあればその都度聞いていい空気であった。
また、研修後も勉強する環境が整ってお...続きを読む(全204文字)
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パートでも研修が初めにあり、１０人ほどが研修を受けていました。パートなので任される仕事によってはスキルアップができると思いますが、基本的に周りの方に聞き...続きを読む(全129文字)
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研修制度は整っていると思います。志学塾といって土曜に様々なテーマで勉強会が開かれるので意識が高い人は参加しています。ほとんどは無料ですが交通費は出ないで...続きを読む(全165文字)
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仕事はとにかくコンプライアンス優先。顧客や会社の利益はその次です。また規定通り進めていくことと、地元が好きな人にはいい企業だと思います。ただノルマはきつ...続きを読む(全150文字)
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一般常識として時事問題や税金等、資産運用では様々な商品やリスク、相場観などを学べる環境にあります。通常の研修に加えて、土曜講座も沢山開催されており、時間...続きを読む(全200文字)
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中国銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
これといった福利厚生は存在しない。社宅にはかなり安く住める。フィットネス等、地元企業との割引は一部あり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収は年功序列な部分が大きいように感じた。資格取得やノルマのクリアで昇給やボーナスが増えていく感じ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もおり、代理や支店長になっている方もいた。全体でみるとそこまで多くない。男性社会な部分もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日祝日は休みになります。残業も長くだらだらしてしている人はいなく、なるべく早く帰ろうという感じだった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社宅があるところもあったが、古く汚かったので、借り上げのほうがよい。
副業などはできない。学習支援はあった。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
中国銀行の事務では、正確性を求められるため集中力と緊張感が常に必要で、業務量も多く忙しい面がありました。一方で、その環境で丁寧さとスピードの...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていきます。ベースアップもされており、1年ごとに少しずつ上がっていく。グレードが上がればそこそこ上がるが、そこまで多くは無い...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大していいとは言いきれない。
改善されてはきているが、そこまで魅力のあるものはない。
また、交通費も車で通勤する...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の偏りが大きく、一部昔の考えを押し付けてくる上司がいる点。
上司ガチャによる点が大きい。ハズレを引くと最長...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な業務が多く、残業時間も増えている。残業をするなという言葉はあるものの、業務量から残業しないと終わらないこと...続きを読む(全120文字)
金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
今まで勤務してきたコールセンターの中で、1番研修がしっかりしていたと思います。
研修をして下さる方がプロフェッショナルでした。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
学ぼうとする姿勢があれば補助金も出るのでないよりはまし
【気になること・改善したほうがいい点】
全額負担ではなく半額負担なところ。年間2万円まで続きを読む(全78文字)
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【良い点】
各種社内研修が充実しており推奨資格の取得にも職場を上げて協力的です。学んで憂愁にならないと顧客に良い提案ができないという発想を持った会社なの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が同じことの繰り返しで、日々の業務に役立つことがほぼない。キャリア研修の際も、営業店で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コールセンター勤務でしたが、当時は都度研修もしっかりありとても良かったです。商品に関するものだけでなく滑舌などもあったのは今でも役立っていま...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署によるが、自分の部署では1年に1回5万円までの外部講習を自分で選んで受けることが出来る。他の部署の話では、100万円くらいの講習をうけさ...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
研修は定期的にある。またスキルアップのために出向や他部者への研修等チャレンジできる機会は増えているように感じる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性管理者やカムバック採用など子育て中しながらスキルアップも可能だと感じた。教育も頻繁にあって良かった。続きを読む(全58文字)
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三菱UFJ銀行は、年功序列が少し残っているので、若手だと活躍しにくいと思った。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
とにかく教育体制が素晴らしかった。
毎日マンツーマンでメンターが着き、一日の業務を細かく指導してくれる。分からないことが前提で教えてくれるの...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
中国銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社中国銀行 |
|---|---|
| フリガナ | チュウゴクギンコウ |
| 設立日 | 1930年12月 |
| 資本金 | 151億4900万円 |
| 従業員数 | 2,617人 |
| 売上高 | 1920億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 貞則 |
| 本社所在地 | 〒700-0823 岡山県岡山市北区丸の内1丁目15番20号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 762万7000円 |
| 電話番号 | 086-223-3111 |
| URL | https://www.chugin.co.jp/ |
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