回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業を始める人、経験値として積みたい初心者には、生活できる程度の月給は与えられるので良いと思う。
また、社内環境は中小零細と違いセクハラ、パ...続きを読む(全237文字)
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PayPay株式会社
PayPay株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜1150万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、PayPay株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にPayPay株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
営業を始める人、経験値として積みたい初心者には、生活できる程度の月給は与えられるので良いと思う。
また、社内環境は中小零細と違いセクハラ、パ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
固定給プラスインセンティブとなっていますが、契約件数を目標値まで達成できればしっかりとインセンティブはもらえますし、プチポーナスとなる特定条...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本給は割と多いかもしれない。
上司に気に入られる事が出来ればステップアップのサポートをしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
契約更新難易度は地域によりますが低めです。月の予算も個人的にはできなくないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果報酬額が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給が27万円と比較的に高いです。
また交通費は全額保証されていましたので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私が在籍していた地域では契約社員の給料は固定で27万あったので、悪くない額ではありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセン...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
契約社員で額面27万円と安定はしている。
業績に関係なく支給される額なので、かなり余裕を持って活動できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的ましな部類ではある。基本給は高めに設定されているため、手取り20万を下回ることはない。残業はほとんどないので、残業代に関してはないとい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎月の達成目標はあるものの、時間の融通が効き、獲得さえできれば何も言われない。残業も個人の裁量。数字がうまいこと積み重ねられれば、業務内容に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
賞与はないですが基本給が高く、目標を達成していなくても25万程度はあります。そこに残業代、インセンティブがつく形になるので、数字がしっかり達...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
月給27万円が入社月より保障される。残業手当は別途支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外のボーナスなしのため、残業代インセ...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
加盟店営業にて、しっかり契約をいただけたらインセンティブが反映される為その分やる気に繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は違...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月27万のみ。インセンティブは存在しているのかわかりません。風の噂であっても5000円程度と聞いたことあります。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給料はしっかりあります
その分数字は特に一人一人見られますし数字を稼いでる人にはそれなりの評価があります
営業にはやる気に満ちた人がたくさん...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良く言えば数字が全ての為、頑張った分のインセンティブは支払われる。
みなし残業も無い為、残業した分満額支給。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
何もしなくても300万は貰えます。
頑張れば頑張るほどインセンティブが貰えるので
向いている人はいいかも
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社後月給があがりました。月額での収入としては、地方や営業職としては優遇されている印象です。残業代もみなしはなしで全額支給なので、頑張ればそ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
超低空飛行だが毎月安定した収入が貰える。また拠点にも寄ると思うが、ノルマが未達の場合でも特に詰められたりしている光景を観たことがない。が、数...続きを読む(全772文字)
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【良い点】
ボーナスを少し増やして貰えたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平性が担保出来ていない。
水増し受注、件数の受け渡し、会社への...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
頑張って成約を伸ばせばインセンティブとして翌月の給与が増えてやりがいが感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ目標値が高...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
未経験でも基本給は22万で、経験等が無くても貰える。基本的にインセンティブで給料を上げていくスタイルなのでずば抜けて営業ができる人は他社より...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
全国的にもトップクラスの成績であればそこそこいい月給かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標値が定められてますが、到達す...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
時給が圧倒的に他の派遣営業より高くて魅力的でした。残業も殆ど、よっぽどの事がない限り残業はありません。一時代理や2次代理店が多く存在し、チー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
この企業は年収が全体的に高めに設定されているだけでなく、業界内でのネームバリューも高い点が特徴です。そのため、待遇の良さだけでなく、将来的な...続きを読む(全528文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められるので、スキルアップやキャリア開発等について会社側が何かやってくれるということは基本的にないです...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
所属部門にもよりますが、在宅勤務かつコアタイムなしのスーパーフレックスの部門が多いため成果さえ出していれば自分自身で仕事のバランスをとりなが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
フルフレックスフルリモートで働きやすいのは間違いない。子育てしていると、面談や保護者会で少しだけ抜けたいということがよくあるが、部署によって...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
今後もPayPayのキャッシュレス決済は残っていくと思われる。
それは時代や政策のタイミングやソフトバンクの営業ノウハウがあってのことだと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
あまり思いつかない。きちんと休めたのだけはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、退職金なし。目立った福利厚生はな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
何もないから無し
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の会社にあるような「社員のための福利厚生」といったものは何もない、と思っていれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルリモート、スーパーフレックス、コアタイムなし
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートであるがゆえに、いくらでも働けてしまう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
男性・女性関係なし
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモートなので、子育て中のお母さんなどは働きやすいのだと思います。ただ、子ど...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
スピード感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくスピード感がある、とにかくそれが最優先。クオリティよりスピード。細かいとこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ある程度自身で目標を定め、それらを達成した際にきちんと評価をしてもらえることは良かった。
数字で自己評価の根拠を示す必要があるので「~をして...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
活躍したら昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
分配率はそこまで高くない、というか会社全体を通して、やりがいを源泉に働かせてい...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかは分かりませんが、在籍していた時におもったのが「やはり基本給が少ないな」ということですね。
休憩時間が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
統合や吸収合併を繰り返しグループ企業が非常に多く入社時期や出身会社により待遇はかわるが、母体である有線放送出身も変わらず退職金は受取済みで現...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
給与は評価に比例してちゃんと反映はしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、昇進関係は能力や評価が悪くても上層部がプッシュ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は会社の業績による。いくら個人で頑張っても業績が良くなければ、昇給したとしても微々たる金額。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年俸制である程度悪くないとは思うが、役職がついたとしても微々たる昇給しかないのがモチベーションとならない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
低単価サービスなので高くはない。評価点や水準はわかりにくい。
マネージャーによっての差は如実に感じてしまった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
評価面談は毎期あり、少額ではあるが昇給の機会が設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず業界全体に言えるのか...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
稼働できる上限はあるようですが、特に気にすることなく働くことができると思います。上限に触れるほど稼働される配達員のほうがむしろ少ないと思いま...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | PayPay株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ペイペイ |
| 設立日 | 2018年6月 |
| 資本金 | 914億3300万円 |
| 従業員数 | 2,276人 |
| 売上高 | 2186億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中山一郎 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町1番3号 |
| URL | https://about.paypay.ne.jp/ |
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