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株式会社ヤクルト・マネジメント・サービス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤクルト・マネジメント・サービスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤクルト・マネジメント・サービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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4.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.6

ヤクルト・マネジメント・サービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ヤクルト・マネジメント・サービスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みつからない
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、ベテラン社員らの仕事の内容や仕上がり三流、四流以下しかできない、ヤクルト本社の名...続きを読む(全379文字)

株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

伸び代はないと思う。現状維持がずっと続くと思う。それでも委託会社などに比べればかなり安定してるから良いと思う。続きを読む(全55文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヤクルト・マネジメント・サービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月12日
回答者:

【良い点】
三ツ和社員の平均年収は約350万円くらいにあり、若手は300万円台、店長クラスで400〜550万円前後と聞いた
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全90文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年1月31日
回答者:

【良い点】
有給休暇も取りやすく、当時はリモートワークもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降、リモートワークの廃止を進めているよ...
続きを読む(全100文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年2月17日
回答者:

【良い点】
旅行作りに携われる点。
若手でも意思があり、上司に認められれば割と早い段階から関わることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全106文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月10日
回答者:

【良い点】
創作に限定したサービスばかりで、その界隈が好きな人にとっては楽しめると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるオタクではな...
続きを読む(全107文字)

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ヤクルト・マネジメント・サービスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大きいからか安定していて、働きやすいと感じる人も多いのかもしれない。長く勤める人も多く、社員の入れ替わり...続きを読む(全468文字)

株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、いまだに業務手順、やり方が、まったく決められていないため、その場その場でやりくりして...続きを読む(全216文字)

株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
係長以上、課長などは当然ですが、仕事としてマネジメントしてるのか甚だ疑問しかわかない。部下を育て、会社のためになど意識を持ってやっている方は...続きを読む(全171文字)

株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じことの繰り返しなので一度覚えれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や長期出張(最短2週間〜最長8ヶ月)がかなり急に決まっ...続きを読む(全168文字)

株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある事、長期出張が頻繁にあることを求人もしくは面接で知れたら入社しなかった。男尊女...続きを読む(全97文字)

株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヤクルトグループなのでヤクルト本社の研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育体制が整っておらず部下が育って...続きを読む(全110文字)

株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで秀でたものがなくてもある程度の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度面談があり評価を受けるが、何を基準...続きを読む(全102文字)

株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアで年間4,2000円分支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあって声を上げても厄介者と見られ、揉み消さ...続きを読む(全92文字)

株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は基本的になく、時差出勤や時短勤務などあるので子持ちは働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちが自由に休める分...続きを読む(全106文字)

株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 調理・料理長 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤクルトの子会社のもあってか、お客様との距離感も近くコミュニケーションもとりやすく楽しかった。続きを読む(全47文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

一般財団法人材料科学技術振興財団の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分析のニーズがなくなることは無いので潰れるリスクはかなり低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注構造が半導体分野に大きく依存して...続きを読む(全106文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はないように感じました。派遣先でもこんなやつがいるのかと思ってしまう人材が...続きを読む(全81文字)

株式会社コトリオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣は伸び悩んでおり、人材紹介は完全に失敗した。
今まで現場の勢い任せで成功しただけであるため、大きく体制を...続きを読む(全90文字)

株式会社リクルートホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性については、既存事業で安定した収益基盤を確立しながらも、新規分野への投資やサービス拡張に継続的に取り組んでいる点に将来性を感じま...続きを読む(全343文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが大手企業のためセンターが無くなることへの心配は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業...続きを読む(全121文字)

日鉄テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の日本製鉄が大企業の為、一応は安定。
【気になること・改善したほうがいい点】
各事業所ごとに文化が異なるため、中小企業の複合体の様な感...続きを読む(全117文字)

株式会社セレスポの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベントは無くなる事はないと思うので、安心だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
以前、ニュースになっていた事があるのでその影響は...続きを読む(全116文字)

株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ですが資格取得者を増やしたいのか研修制度もありスキルアップにはいいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアッ...続きを読む(全136文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現代では非正規雇用が増え、人手不足が常に続いていると考えてるので人材派遣の部門はこれからも一定数の需要があり、成長性や将来性はあると考えてお...続きを読む(全173文字)

FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クルーMVPのシステムだったり、その他にも色々な制度があるため、向上心を抱きやすく、人事評価もしっかりとしていて、なおかつ役職も少しずつステ...続きを読む(全152文字)

ヤクルト・マネジメント・サービスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヤクルト・マネジメント・サービス
フリガナ ヤクルトマネジメントサービス
資本金 3000万円
従業員数 138人
決算月 3月
代表者 若林宏
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目10番30号
電話番号 03-3544-8911
URL https://www.yakult.co.jp/company/network/affiliated.html
NOKIZAL ID: 1399764

ヤクルト・マネジメント・サービスの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。