回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤクルトグループなのでヤクルト本社の研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育体制が整っておらず部下が育って...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ヤクルト・マネジメント・サービス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤクルト・マネジメント・サービスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ヤクルトグループなのでヤクルト本社の研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の教育体制が整っておらず部下が育って...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
入社理由は、友達になれる人を探しに行きたいから。入社後に感じたギャップは、以外とEvandに関係ない仕事をしてる感じがして、先行きが不安になる...続きを読む(全129文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月17日【良い点】
業務において、性別による差はあまり感じたことは...続きを読む(全65文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年9月7日【気になること・改善したほうがいい点】
部署やアサインされたプロジェクト次第と思います。クレジットや金融といったミッションクリティカルな分野に関わる仕事が...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大きいからか安定していて、働きやすいと感じる人も多いのかもしれない。長く勤める人も多く、社員の入れ替わり...続きを読む(全468文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、いまだに業務手順、やり方が、まったく決められていないため、その場その場でやりくりして...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
みつからない
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅、ベテラン社員らの仕事の内容や仕上がり三流、四流以下しかできない、ヤクルト本社の名...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
係長以上、課長などは当然ですが、仕事としてマネジメントしてるのか甚だ疑問しかわかない。部下を育て、会社のためになど意識を持ってやっている方は...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
同じことの繰り返しなので一度覚えれば楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や長期出張(最短2週間〜最長8ヶ月)がかなり急に決まっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤がある事、長期出張が頻繁にあることを求人もしくは面接で知れたら入社しなかった。男尊女...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
そこまで秀でたものがなくてもある程度の給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に一度面談があり評価を受けるが、何を基準...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
カフェテリアで年間4,2000円分支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがあって声を上げても厄介者と見られ、揉み消さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業は基本的になく、時差出勤や時短勤務などあるので子持ちは働きやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ちが自由に休める分...続きを読む(全106文字)
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ヤクルトの子会社のもあってか、お客様との距離感も近くコミュニケーションもとりやすく楽しかった。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見込めない。入社してすぐ現場の携帯販売の仕事に研修という形で、配属される。ただ基本的に、現場の携...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「見て覚えろ」という空気感が強く、丁寧とは言えません。例えば、相手方との打合せの議事録の作成一つを取ってみても、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社時の研修はかなりしっかりしている
入社後も研修の機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での教育体制がほぼ機能していない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
1on1を毎週行ってくれるので、何か解決したわけではなくても、気さくに話せる時間をとってもらえることが新卒1年目には救いだったかと思います。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修等があったり、新しく入った方には研修もフォローアップも実施されている。また常に候補者や企業と話すこと自体が情報刷新にもなり、必然的にスキ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
安価で医療事務の対策講座を受けることができる。会社指定の資格であれば合格するとすぐに昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
同等...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修の時点で少しでもミスがあると怒号が飛んでくる。
研修も2回やって終わりなど少ない。
分からないことを聞いても...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応youtubeの簿記系の動画などを自社で作った教育動画というような雰囲気で教育トレーニング用のサイトに載せて...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
さも賢そうな言葉の使い方は自慢げに説明してくるが、一日の件数多いからか、一応仕事で来ているのと、事前に説明あった...続きを読む(全337文字)
| 会社名 | 株式会社ヤクルト・マネジメント・サービス |
|---|---|
| フリガナ | ヤクルトマネジメントサービス |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 138人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林宏 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目10番30号 |
| 電話番号 | 03-3544-8911 |
| URL | https://www.yakult.co.jp/company/network/affiliated.html |
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