ワークポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【良い点】
女性の社員が多く、産休育休の制度もしっかりしている。
また、状況によっては在宅や時短勤務も可能とのこと。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)

【良い点】
働くママさんもいる。男性でも育休を取る人もいる。育休産休制度をしっかり活用されている印象。非常に働きやすい環境があると思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
周りの社員でも産休育休をとる方はもちろんいらっしゃり複数回産休で休んでいる人もいるみたいではあった。
若い社員が多いため全体的に数としては多...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の管理職もいたので、働きやすい環境。また、時短勤務などにも対応する制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い印象...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の働く環境についての整備はできていると感じる。子育てのためにリモートワークを特別許可されている人もいるとのこと。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休・育休を取っている方も多く、復職もされているので女性も働きやすいと思います。
女性の管理職の方も多いので、キャリアアップに性差はないと感...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性で役職についてる社員も多く、若い女性がほとんどなので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい人が多い...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性で部署やチームの統括などを任されている方も多くいました。結果を出せば男女関係なく平等に評価いただける環境だと思います。
【気になること・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
性別を問わずリーダーやマネージャー等、能力ややる気のある社員は評価を受けて昇格していることも多くありました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
多くの女性の方がリーダーとして活躍しており、性差別はないように思う。続きを読む(全40文字)

【良い点】
今は女性が多いようなので、働き方に多様性があり、かつ理解があるようなのでそこは良い点かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

【良い点】
バリキャリの女性が多いイメージ。キャリアアップしている女性も比較的多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若い会社のため、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
・女性も管理職になる人はいるため、女性だから上に上がれないというのはなかったため自分次第
【気になること・改善したほうがいい点】
・在宅勤務...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一般職制度があり、部署によってはかなり融通が効く。バックオフィスに限らず、営業として一般職になることもできるので、家庭の事情もあるがやりがい...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の割合は多い会社です。
男女比6:4くらいのイメージです。
女性は産休育休になる方も多くいますが
ほとんどの人が復職しています。
一般職...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで周りの女性の働き方を見ている限りは…ですが、家庭との両立は難しいように感じました。時短で働いている方もい...続きを読む(全171文字)

【良い点】
比較的働きやすい環境だとおもっています。女性だから、というのは関係なしに活躍したい人であればバリバリ働いていくことが可能です。逆に育児などの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
会社は、協力的な部分もあるので、
時短勤務やリモート勤務は可能な場合もある。
その場合、一般職になるため営業なのにも関わらず給与が一般事務並...続きを読む(全185文字)

【良い点】
最近は育休や産休をとる人が増えてきた。
しかし、それも最近の話であるため、まだ復職した前例がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
産休育休はとりやすい。場合によっては、一般職へ切り替えが可能で、時短勤務も可。実績もそれなりにあるので、取得はしやすい。代理対応もしてくれる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特別女性が働きやすいというわけではない。なにか制度があるといわれればとくになし。強いて言うなら、男女での仕事上の差別などは一切ないと思います...続きを読む(全179文字)

女性も男性も関係ありません。
帰る時間は皆平等で22時まで働きます。
とにかく数字を負わされるので、女性の方は働かない方がいいと思います。
復帰したと...続きを読む(全164文字)