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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツ提供元(版元)との調整に課題があり、要件変更や追加要望への対応によって開発スケジュールが圧迫されるケー...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コンテンツ提供元(版元)との調整に課題があり、要件変更や追加要望への対応によって開発スケジュールが圧迫されるケー...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
M&A後の組織変更により、会社の方針や職場の雰囲気が大きく変化した。体制変更に関する説明が十分ではなく、現場に混...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
業務が落ち着いていれば定時退社は可能。
休暇も比較的とりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって忙しさに差があ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に人間関係は良好で、穏やかで人柄の良い社員が多い印象。部署内のコミュニケーションも比較的取りやすく、相談しやすい環境だと思う。
一方で...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
福利厚生は必要最低限の内容は整っているが、特別充実しているという印象はない。一般的な企業と同程度の水準だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
勤続手当の制度があるため、在籍年数に応じて給与は一定程度上昇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は非常に細かく行われるが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的には希望休を取れます。
残業も裁量はあるので、自身のスケジュール管理次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過去人気ゲームを運用してきたので、一定のネームバリューがありそこそこ有名な新規案件を獲得できている。元のグループ会社を離れてからはあまりいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくに男女の不平等は感じませんでしたが、当時結局リーダークラスになれるのは男性で年齢が上の方の印象でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
特別低い印象はなかったですが、高くはありません。
基本は入ったベース次第といったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入って...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
扱っているタイトルが元々女性向けが多いからか、女性の社員の割合が多い印象です。エンジニアなどの職種は男性の方が圧倒的に多いけど、性別による待...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員同士で勉強会を開催したりすることが多いです。また、所属チーム内でも目標設定の中に課題があり、それらを通して所属チーム全体で成長していこう...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
半年に一回の昇給があり、三段階の評価によって、5千円~1万円は必ず上がる仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前ま...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | G2Studios株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーツースタジオ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保宗大 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号ポーラ渋谷ビル7階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。