回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く、和気あいあい、仲良い感じで仕事をしている。時間の自由があるため、働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、G2Studios株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にG2Studios株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は多く、和気あいあい、仲良い感じで仕事をしている。時間の自由があるため、働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくに男女の不平等は感じませんでしたが、当時結局リーダークラスになれるのは男性で年齢が上の方の印象でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
フレックス制度に加え産休取得や時短勤務などしている社員も方も多く見受けられ、産休明けでの復帰の方も多かったのでその辺の環境は悪くはないのでは...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
女性社員や既婚者の方が多めの職場なので働きやすいかと思います。男女ともに育休を取って復帰する方もとても多い印象でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
扱っているタイトルが元々女性向けが多いからか、女性の社員の割合が多い印象です。エンジニアなどの職種は男性の方が圧倒的に多いけど、性別による待...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソーシャルゲーム業界全体に言えるが、全体的に下火でゲーム以外の事業の割合を増やす方向にシフトしていくのでは。
自...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
半年の研修があるのでじっくりと基礎を学べるのは良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は以前はあったが、現在はない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親元が変わったせいか福利厚生は不足(コストの関係でなくなった)、徐々に復活してきているがそれでも同規模の企業と比...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で賞与は基本出ない(1回あったかなくらい)
役職が上がってもグレード制度のせいなのか役職が上がってもさほど...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
言えば挑戦させてくれることが多いので成長環境は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎや異動配属した方へのサポートが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
コミュニケーションはとても活発で人も良い方が多い。
月一で上司との面談があり、調子や相談できる場が定期的に設けられている。
【気になること・...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎日出社かリモート(1日出社)の2通りプランがある。
基本リモートでやりたい人はとても良い制度となっていると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分の関わった作品が多くのユーザーに遊ばれ、感情や体験を届けられる点にある。企画や仕様、演出の一つひとつがプレイヤーの反応として返ってくるた...続きを読む(全546文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集中しすぎる傾向があります。
また、他の人に仕事を振ろうとした...続きを読む(全244文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場で稼働するのはSESの方たちなので、ほぼ使い捨てが蔓延している。
管理職の方...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能。
育休も男女問わず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員の一部はコンプライアンスの意識が低いため、...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が入社時に「男だからやるべきだと思って社長になった」などとおっしゃってたのでよくある男尊女卑的な文化はあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ハラスメント系は全くないと言って差し支えないほど徹底されている。育休、産休、時短については全く問題なく活用できる。(男性でも)
昇進について...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休、産休や時短勤務の理解があり、そのための制度やサポートが充実している。在宅勤務も可能で子どもがいても働きやすい環境が整っている。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に男女の隔たりはなかったです。誰でも話しやすい雰囲気でした。周りで産休や育休の話がなかったのでそこについては語れませんが、サポートしようと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部営業所はリモートワークが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が圧倒的に多いので、においが苦手な方は働きにくいと思い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に問題なく働けるかと思います。セクハラとかも聞かないしそもそもテレワーク多めなので直接人と関わることが少ないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | G2Studios株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジーツースタジオ |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保宗大 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目15番21号ポーラ渋谷ビル7階 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。