この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかな方が多めでした。個人的なタスクの悩みにもほぼでチーム全体解決策を提示していただけたり成長させていただきました。続きを読む(全65文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、G2Studios株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にG2Studios株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
穏やかな方が多めでした。個人的なタスクの悩みにもほぼでチーム全体解決策を提示していただけたり成長させていただきました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
まともなメンバーや面白いメンバーが多い。
技術力のあるメンバーもたまに他の会社から引き抜かれて入ってきて、定期的に技術力の波がある。
そのタイ...続きを読む(全222文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
まず社内会議が多い。
1日に2つ(1時間のものが)社内会議があります。
そのおかげでタスクはまず進みません。
また...続きを読む(全239文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2015年11月20日在籍時期:2009年頃
投稿日:2016年6月25日在籍時期:2006年頃
投稿日:2016年9月24日【良い点】
書籍の企画立案は、基本的に各編集者に任されているので、かなり自由に発想できます。もちろん、ちゃんと売れる書籍の企画でないと、企画会議を通すこと...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
【入社理由】
「風通しのよさ」と「社員同士の仲の良さ」が強みであり「今後幅広いジャンルに挑戦する」ということを説明会で聞き、私が求めている開発...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
エンジニアは安定して昇給していくことが多めだと思いますがペースは緩やかです。
ボーナスはなしですが、半期に一度、社員賞的なイベントがあり、表彰...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人気のIPベースのゲーム開発案件がよく来る。開発運用が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全般に言えますが開発期間に対して運...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃ってます。在籍手当が3万円分年間5000円ずつ上がっていくので腰を据えて働くと大きなメリットになります。会社が結婚や出産を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大手のゲーム会社から受託開発をしていてやりがいがあると思った。
ゲーム以外の事業で業績を上げててこの業界にしては安定感がある経営だと感じたため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員や既婚者の方が多めの職場なので働きやすいかと思います。男女ともに育休を取って復帰する方もとても多い印象でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
扱っているタイトルが元々女性向けが多いからか、女性の社員の割合が多い印象です。エンジニアなどの職種は男性の方が圧倒的に多いけど、性別による待遇...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
半年に一回の昇給があり、三段階の評価によって、5千円~1万円は必ず上がる仕組みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
前まで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社員同士で勉強会を開催したりすることが多いです。また、所属チーム内でも目標設定の中に課題があり、それらを通して所属チーム全体で成長していこうと...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
裁量がかなり大きく、機能を一人で担当することも多く、もっと細分化されたタスクが多いと思っていたのでやりがいがあった。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションがとりずらい社員が多い印象を受けた。
ただ、気さくで話しやすい社員(特に若手)も多い。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コンプライアンスもしっかりしていて、とりわけ嫌な人もいない。一方で契約社員や派遣は有象無象なので、合わない人は本当に合わないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全体としては常駐組にも配慮をしてくれており、基本的には業務に対してどうこうを行ってくることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革によって課長以上の役職にしわ寄せがいっている。残業代も出ず、残業代のでる課長代理より給料が少ない課長が結...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する文化があります。
管理職は部下の意見をよく聞き、適切なフィードバックを提供してくれ...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の社員は案件のリード+メンバーの管理を行うため、余裕がないこと。
案件作業0.7人月、管理業務0.3人月では...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
管理職になると本当につまらなそうに見える。数字だけにこだわるようになる。この会社の特徴でもある。ただ、自分自身は上司に恵まれ楽しかった。
【気...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくて責任範囲はすこしぼんやりしていてはっきりしていないので、ストレスが溜まったりすることもあります。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が評価のフィードバックをまともにしませんので、残念ながら社員の質は低いです。正社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
・全体的に穏やかで大らかな人が多い。特にマンガやアニメ、ゲームなどが好きで、馴染むのが早いと思う。
・CAE解析について未経験で入社する人がほ...続きを読む(全157文字)
会社名 | G2Studios株式会社 |
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フリガナ | ジーツースタジオ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 260人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 桜井敦 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。