ホタルクスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の希望するタイミングで有給休暇を取得できやすい

運動会や入学式など、家庭の事情によりたくさんの人が有給休暇を取得している
基本的に、自...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に在籍してこれを覚えた、これがためになったという事はありません。
あくまで会社のシ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも支店長やマネージャークラスがさじ加減で評価するので気に入られればOKです。あまりにも数字が足りないと解雇されると思われます。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
(元)とはいえNECグループというので安心感を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質なのかわかりませんが(...続きを読む(全182文字)

【良い点】
元NECブランドというのが魅力です。
現在もNEC社の名前を使って商品を販売しています。
いつまで名前を使えるかはわかりませんが、使えなくな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員で年齢が高い人は元NECの人がグループ内異動できた人が多く給与は多いと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員が多く...続きを読む(全235文字)

【良い点】
辞める間際支店長が配慮してくださり少しマシになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で退職しました。
合わない人がいま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
訪問法人がある程度自分で選択しスケジュールを組み動けるところ。
偉い人がコロナになった後、毎週会社に集まって密になった中での会議がなくなった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
偉い人がコロナになってから急にテレワークが始まり。
毎週月曜日の会議に出社して密になることがなくなりました。
訪問する法人はある程度任されて...続きを読む(全214文字)

【良い点】
とくになし。一部を除いて、全体的に部下を潰す管理職がおおい。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと社外で管理職講習を受けたほうが良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
旧日立オートモティブシステムズ、旧ケーヒン、旧ショーワ、旧ニッシンが統合されたことで、扱う製品群と顧客（完成車メーカー）が非常に幅広くなりま...続きを読む(全256文字)

【良い点】
人数が少ないため、すぐに役職を付けてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
名ばかり部長であったが
課長以上の役職には残業代がつ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
いわゆる風通しの良い環境ではあると思う。”良い人”は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の責任負荷はかなり重いように感じる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の魅力としては、グローバルな環境の中でも主体的に行動し、それぞれが専門性を発揮しながら成果にコミットしている点にあると感じています。特に...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署によっては互いに刺激し合えるような部署もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にパワハラ気質。泣かせられている社員も見受...続きを読む(全136文字)

【良い点】
元ソニー時代の社風が色濃く残っていました。上から降りてきた仕事をやる(上の人のビジョンにあわせていく)ことが大事だったようにかんじています。...続きを読む(全121文字)

【良い点】
経営からはとても裁量大きく任され、また経営者との距離もとても近く協同意識が醸成された。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもう...続きを読む(全132文字)

【良い点】
社員はフランクな人が多いので先輩方にも相談がしやすく、風通しが良い職場だと感じます。学歴も高く頭のいい社員が多く、ロジカルな会話ができるので...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も事なかれ主義で何かを変えよう、改革しようという意識が少ない。
失敗は目立つし、成功は目立たない。
そりゃ...続きを読む(全94文字)