ホタルクスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分の希望するタイミングで有給休暇を取得できやすい

運動会や入学式など、家庭の事情によりたくさんの人が有給休暇を取得している
基本的に、自...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に在籍してこれを覚えた、これがためになったという事はありません。
あくまで会社のシ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
良くも悪くも支店長やマネージャークラスがさじ加減で評価するので気に入られればOKです。あまりにも数字が足りないと解雇されると思われます。
【...続きを読む(全196文字)

【良い点】
(元)とはいえNECグループというので安心感を感じて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質なのかわかりませんが(...続きを読む(全182文字)

【良い点】
元NECブランドというのが魅力です。
現在もNEC社の名前を使って商品を販売しています。
いつまで名前を使えるかはわかりませんが、使えなくな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
特にありません。
元NECブランドというのが売りの会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々NECの子会社の照明会社としてスタ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
辞める間際支店長が配慮してくださり少しマシになりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係で退職しました。
合わない人がいま...続きを読む(全206文字)

【良い点】
訪問法人がある程度自分で選択しスケジュールを組み動けるところ。
偉い人がコロナになった後、毎週会社に集まって密になった中での会議がなくなった...続きを読む(全185文字)

【良い点】
偉い人がコロナになってから急にテレワークが始まり。
毎週月曜日の会議に出社して密になることがなくなりました。
訪問する法人はある程度任されて...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員への固定費を減らそうとするが、新入社員には手厚い。若手の雇用継続を意識していることは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。
就業規則で副業も禁止されており
資格取得支援制度、資格手当もなし。
退職金制度もなし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
カフェテリアポイント12万もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と学習補助が手薄い。退職金も、給料と賞与から積み立てな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。金額は開示して良いか不明なため記載しないが、借上社宅制度が適用できると非常に手厚い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
東証プライム上場企業の傘下であるため、その恩恵を受けており、とても良い制度が揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手企業水準での高い福利厚生の恩恵を得られる。確定拠出年金401k（企業型DC）も行っており、退職金制度もしっかりしている。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
オフィス内が綺麗なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解が多すぎるので、自分で空気を察知する能力が無いと非常に痛い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の研修制度がしっかりあるが、業務に追われると受講タイミングが見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は無い。その...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業ではあるので最低限のものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は実家から2時間以上かかる人のみ。
非該当者でも自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヴィジョンや働き甲斐、社会的な存在意義などを全く示せていない分、これで社員を釣ってい...続きを読む(全109文字)