企業研究レポート
営業職
内定辞退
- 重視した軸
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休日数が比較的多い。枠を争うライ...続きを読む(全38文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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グループ会社で一丸となって社会にアプローチしていく「ウィルワン」というスローガンのような...続きを読む(全94文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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照明器具を取り扱うメーカーは数多く存在しているため、その中でどうしてこの会社ではないといけないのかを筋道を立てて論理的に話を組み上げ、それを自身の言葉で話せるようにすることを心掛けた。結果としては大手などではBtoBとBtoCで事業部や部署が分かれてしまい、育て上...続きを読む(全298文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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説明会から一次面接、リクルーター面談から最終面接及び座談会全てを通して、社内全体に漂う和やかな雰囲気を感じ取ることができた。また、説明会で採用に関する問い合わせをした際にも26卒の代から新卒採用を再開し社内に新しい風を取り入れ、会社としてもグループとしても社会に巻...続きを読む(全250文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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休日数が126日と比較的多めであるととらえたことに加えて、固定残業代もなく自身の水準にリーチできているような条件で業務に従事することができると考えた。ただ、会社説明会においても転勤に関する記述や説明がほとんどなく、就活生側から質問や問い合わせをしなければ思い込みで...続きを読む(全376文字)
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