ＳｍａｒｔＨＲの選考に参加中の学生からの評判・口コミ一覧（全10件）

社会保険や勤怠など、これまで紙で行っていた煩雑な業務を効率化するサービスを提供していて、実際に「人事の現場を変えている」という実感が持てると感じました。プ...続きを読む(全105文字)

スタートアップとしては比較的高水準の給与水準で、成果に応じた評価制度が整っている印象でした。エンジニアやプロダクト職はスキルや成果に基づいてしっかり評価さ...続きを読む(全84文字)

フルリモートやフレックス制度など、自由度の高い働き方が可能で、エンジニアを中心に好評でした。福利厚生も充実していて、PCや椅子の支給制度など、リモート環境...続きを読む(全97文字)

繁忙期以外は残業が少なく、個々の裁量で働けるので、自分のペースを保ちやすいと聞きました。エンジニアやデザイナー職では、ワークライフバランスを重視して入社す...続きを読む(全89文字)

フラットでオープンな文化が根付いていて、Slackなどでの情報共有が盛んです。プロダクトやユーザーに対して真摯な姿勢を持った人が多く、他職種との連携もスム...続きを読む(全98文字)

初任給は、みなし残業代やみなし深夜代が入っているのでたかめだが、そこから年収を上げにくいため、昇給がネック。続きを読む(全54文字)

リモートワーク手当が出る。リモートではない職種でも、新卒採用者が遠い場所から会社の近くに転居した場合、10万円の手当が出る。続きを読む(全62文字)

人事周りの手続きを代行する事業。大企業の顧客がメインなので安定性も高い。続きを読む(全36文字)

エンジニアだと、フルリモート可能かつ、出社日数やコアタイムの指定なし。みなし残業代45時間分こそ入っているが、エンジニアなら実際の残業はかなり少ないそう。続きを読む(全77文字)

出社していると、18時からフリーアルコール制度があって会社でお酒を飲める。和気あいあいとした社風。続きを読む(全49文字)