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株式会社SmartHR

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SmartHRの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SmartHRの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社SmartHRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SmartHRの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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退職理由
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4.3

SmartHRの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.7
おすすめ度
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SmartHRの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

株式会社SmartHRの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

プロダクト自体がとても人気があり、広報活動もしっかりしていて認知度もあるためこれからも伸びていくと思われる。続きを読む(全54文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

人事領域についてはいち早く参入したため、日本市場でのシェアは大きい。続きを読む(全34文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

飽きられない、次のデザインを創出できる限り将来性は明るい。続きを読む(全29文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

人事労務領域でのシェア争いを、会計領域で得られたデータを軸に戦うため将来性は高い。続きを読む(全41文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

人事周りの手続きを代行する事業。大企業の顧客がメインなので安定性も高い。続きを読む(全36文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

最近、色々なアルバイト先にも展開していることから、これからも需要は高まると思う続きを読む(全39文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
急成長中の会社であり、成長性はとても高いと思われる。続きを読む(全32文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SmartHRの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SmartHRの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業務効率化ツールの開発から導入・運用保守まで、一貫して携わることが出来る会社です。自社クラウドに携わりたい人には良いです。続きを読む(全61文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

評価制度としては相対評価ではなく絶対評価で決まる。そのため、頑張りや達成率が給与に直結しています。続きを読む(全49文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

就労環境については基本的にリモートワークであるため、穏やかな空気感などの印象そのものがない。会議もリモートで行われるため、あまりじかで人と接する機会がない。続きを読む(全78文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

リモートワークかつコアタイムなしのフルフレックスであるため、自分の働きたいように働くことが出来る。続きを読む(全49文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

一般的な水準よりは良い。セールスは成績次第で変動する続きを読む(全26文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

リモートワークやフルフレックスなど制度は整っている。取引先との都合次第で柔軟な調整が可能続きを読む(全44文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

風通しはかなり良い。セールスでは成績が比較されるが、うまくいった事例を惜しまず共有する文化がある続きを読む(全48文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年7月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多様性を重視しているため、かなり働きやすいと思う。育休産休は問題なく取れる続きを読む(全37文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

UIについて取り組みたいのであればUIデザインのパイオニアでもあるため、ネームバリューもあると思う。続きを読む(全50文字)

株式会社SmartHRの口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

比較的開発職の中でも年収などは高いイメージ。インターンではエンジニアではなくUIデザイナーとしてなので独自のキャリアを描ける説明があった。続きを読む(全69文字)

IT・通信(インターネット・Webサービス)の事業の成長・将来性の口コミ

リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産関連サービスのオンライン化が進む中で、リビンテクノロジーズの提供する仕組みは業界のニーズに即しています。市場拡大とともに企業としての存...続きを読む(全167文字)

株式会社フルスピードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から上流工程も視野に入れているそうだが、目の前の案件でいっぱいいっぱいなメンバーが多い&まだそこに辿り着く...続きを読む(全104文字)

株式会社イデア・レコードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界に特化してるサービスなので業界が縮小したらサービスも終わると思う

あまり他の業界に広がる考えでもなさそ...続きを読む(全100文字)

株式会社オークファンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完全トップダウン。現場の意見が吸い上げられる印象はあまりなく、高い数値目標にメンバーは疲弊している印象。事業内容...続きを読む(全124文字)

フリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バックオフィス向け、税理士や士業とのネットワーク効果、マルチプロダクト、法改正対応など、チャーンしにくくなる複合的なモートがつくられているところ。続きを読む(全79文字)

株式会社スカイアーチネットワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はIBMグループに参画した旨ニュースで見ており、私のいた当時よりも制度が整っているようである。給与増額や確定拠出年金制度が利用可能になる...続きを読む(全92文字)

株式会社C-mindの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後の目標に対して明確なところとそれに対して皆前向きにどうすればいいのかを考え行動をしているところです。続きを読む(全58文字)

株式会社シンクスマイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員エンゲージメントや組織改善という市場ニーズ自体は確実にあるので、プロダクトの方向性は間違っていないと思います。個人的には、プロダクト自...続きを読む(全263文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高い給与が欲しいなら一時的に稼ぐのはいいかもしれない。倉庫拠点のl4になると800万は貰える。ただ、ワークライフバランスはない。続きを読む(全70文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

EC業界は成長が続いており、購買行動のデジタル化に伴い市場拡大の余地が大きい。特にAmazonは物流網やテクノロジーへの投資により、顧客体験を革新し続けて...続きを読む(全122文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SmartHRの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SmartHR
フリガナ スマートエイチアール
設立日 2013年1月
資本金 1億円
従業員数 26人
決算月 12月
代表者 芹澤雅人
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー
電話番号 03-6804-1880
URL https://smarthr.co.jp/
NOKIZAL ID: 1653180

SmartHRの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。