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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発信に積極的な会社で入社前からさまざまなコンテンツで予習ができたため、ネガティブギャップはなかった。ポジティブギャップとしては良い意味で想像...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社SmartHR
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SmartHRの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SmartHRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
発信に積極的な会社で入社前からさまざまなコンテンツで予習ができたため、ネガティブギャップはなかった。ポジティブギャップとしては良い意味で想像...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人とのコミュニケーションを積極的に取ろうとする人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
古参社員の内輪ノリが多く、新入社員はな...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の交流が深く、コミュニケーションは積極的に取れる環境のため、困った時などは周りが助けてくれる環境だった。そこまでは大きなギャップは感...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月21日【良い点】
・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評価...続きを読む(全498文字)
【良い点】
現在自分でも小規模な会社を持っているので当社製品を利用しているが、設立から会社経営まで全て当社製品で回していて、これはスモールビジネスにはとて...続きを読む(全271文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月16日【良い点】
育休を取得している方も多く、また社内のサービスも充実している為、会社を好意的に思っている人は多いと思います。
復職後も安定して活躍されている方...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年2月15日
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【良い点】
saas企業のおおまかな業務の流れを理解できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
この組織でマネジメントまで登りたいとあまり思えなく...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性にとっても働きやすい環境作りを心がけているように思えるしある程度実施ができていると思う。男女ともに?
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
非常に柔軟に働き方を構築できる為、家族がいる従業員にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
一般的なsbsよりは若干水準が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
定性評価がうまく機能していない場面がままある。
結果を出したり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
労務分野はある程度知名度があるので営業しやすいが、競合も増えてきた為若干テコ入れが必要なタイミングに差し掛かってきている気がする。
【気にな...続きを読む(全156文字)
業務効率化ツールの開発から導入・運用保守まで、一貫して携わることが出来る会社です。自社クラウドに携わりたい人には良いです。続きを読む(全61文字)
プロダクト自体がとても人気があり、広報活動もしっかりしていて認知度もあるためこれからも伸びていくと思われる。続きを読む(全54文字)
評価制度としては相対評価ではなく絶対評価で決まる。そのため、頑張りや達成率が給与に直結しています。続きを読む(全49文字)
就労環境については基本的にリモートワークであるため、穏やかな空気感などの印象そのものがない。会議もリモートで行われるため、あまりじかで人と接する機会がない。続きを読む(全78文字)
リモートワークかつコアタイムなしのフルフレックスであるため、自分の働きたいように働くことが出来る。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
緊急な休みなども対応してくれてとても良かったです。
急な休みなどもメール連絡なので、電話しずらいなどもなく、その点はとても良かったと思います...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、非常にベンチャーマインドの強い環境であった。
数字必達の意識は高く、それなりにプレッシャーなあるが、
へんなベンチャー...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ops時にアソシエイトの各々の生産性を管理するのですが、表面上はアソシエイトを数字だけで評価してはいけないとなっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
閉場するゴルフ場を減らしたいという考えで入社をしました。
高齢化によってゴルフ仲間がいなくなったというゴルファーに1人でエントリーができる1...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が違ったり、聞いていた話とはミスマッチが多かったです。入社前に確認できれば良いのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
前職の経験を活かしつつ、安定した環境で働きたいと考え入社を決めました。入社前に抱いていたイメージ通り、組織としての体制は整っており、業務の進...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ブロードエンタープライズの「テクノロジーで住まいの価値を高める」という姿勢に魅力を感じました。入居者・オーナー双方に貢献できる独自サービスを...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
ポジティブな人材に対しては親身になってくれる上司だった為部署によっては居心地が良い会社だと思う。また評価制度も部署によって異なるが、営業部は...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
入社当時のミッション「すべての漫画をすべての人に」は、普遍的だけど良い言葉だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッション・...続きを読む(全217文字)
| 会社名 | 株式会社SmartHR |
|---|---|
| フリガナ | スマートエイチアール |
| 設立日 | 2013年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 26人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 芹澤雅人 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー |
| 電話番号 | 03-6804-1880 |
| URL | https://smarthr.co.jp/ |
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