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株式会社SmartHR

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SmartHRの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SmartHRの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SmartHRで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SmartHRの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.1
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.4
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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4.4
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.9
入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

SmartHRの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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SmartHRの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社SmartHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年2月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他人材関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
発信に積極的な会社で入社前からさまざまなコンテンツで予習ができたため、ネガティブギャップはなかった。ポジティブギャップとしては良い意味で想像...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社SmartHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人とのコミュニケーションを積極的に取ろうとする人が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    古参社員の内輪ノリが多く、新入社員はな...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
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    株式会社SmartHRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の交流が深く、コミュニケーションは積極的に取れる環境のため、困った時などは周りが助けてくれる環境だった。そこまでは大きなギャップは感...続きを読む(全203文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SmartHRを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月21日
    回答者:

    【良い点】
    ・一年に2回の評価タイミングがあるため、自分の成果を定期的に振り返る機会があり、次の目標設定にもつなげやすい点は良いと感じた。短いスパンで評価...
    続きを読む(全498文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    現在自分でも小規模な会社を持っているので当社製品を利用しているが、設立から会社経営まで全て当社製品で回していて、これはスモールビジネスにはとて...
    続きを読む(全271文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月16日
    回答者:

    【良い点】
    自己成長はとてもできる。部下の成長を牽引するマネジメントができる優秀な人材がいる。ただ中間管理職に多いイメージ。ここも同じく配属によって大きく...
    続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    育休を取得している方も多く、また社内のサービスも充実している為、会社を好意的に思っている人は多いと思います。
    復職後も安定して活躍されている方...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月15日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くもメガベンチャー出身者が多いです。そのため質の高いメンバーは多いように感じます。新卒のレベルはきわめて高いように感じます。
    【気にな...
    続きを読む(全132文字)

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    SmartHRの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SmartHRの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    saas企業のおおまかな業務の流れを理解できた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この組織でマネジメントまで登りたいとあまり思えなく...続きを読む(全81文字)

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    株式会社SmartHRの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性にとっても働きやすい環境作りを心がけているように思えるしある程度実施ができていると思う。男女ともに?
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)

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    株式会社SmartHRの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に柔軟に働き方を構築できる為、家族がいる従業員にとっては非常に働きやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全146文字)

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    株式会社SmartHRの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一般的なsbsよりは若干水準が高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定性評価がうまく機能していない場面がままある。

    結果を出したり...続きを読む(全105文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社SmartHRの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    労務分野はある程度知名度があるので営業しやすいが、競合も増えてきた為若干テコ入れが必要なタイミングに差し掛かってきている気がする。
    【気にな...続きを読む(全156文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社SmartHRの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務効率化ツールの開発から導入・運用保守まで、一貫して携わることが出来る会社です。自社クラウドに携わりたい人には良いです。続きを読む(全61文字)

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    株式会社SmartHRの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    プロダクト自体がとても人気があり、広報活動もしっかりしていて認知度もあるためこれからも伸びていくと思われる。続きを読む(全54文字)

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    株式会社SmartHRの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    評価制度としては相対評価ではなく絶対評価で決まる。そのため、頑張りや達成率が給与に直結しています。続きを読む(全49文字)

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    株式会社SmartHRの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    就労環境については基本的にリモートワークであるため、穏やかな空気感などの印象そのものがない。会議もリモートで行われるため、あまりじかで人と接する機会がない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社SmartHRの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    リモートワークかつコアタイムなしのフルフレックスであるため、自分の働きたいように働くことが出来る。続きを読む(全49文字)

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    IT・通信(インターネット・Webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    緊急な休みなども対応してくれてとても良かったです。
    急な休みなどもメール連絡なので、電話しずらいなどもなく、その点はとても良かったと思います...続きを読む(全283文字)

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    株式会社USENの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)

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      実際の働き方
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    楽天グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思うが、非常にベンチャーマインドの強い環境であった。
    数字必達の意識は高く、それなりにプレッシャーなあるが、
    へんなベンチャー...続きを読む(全242文字)

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    アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ops時にアソシエイトの各々の生産性を管理するのですが、表面上はアソシエイトを数字だけで評価してはいけないとなっ...続きを読む(全170文字)

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      実際の働き方
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    株式会社バリューゴルフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    閉場するゴルフ場を減らしたいという考えで入社をしました。
    高齢化によってゴルフ仲間がいなくなったというゴルファーに1人でエントリーができる1...続きを読む(全179文字)

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    株式会社REMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が違ったり、聞いていた話とはミスマッチが多かったです。入社前に確認できれば良いのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)

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    株式会社リクルートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    前職の経験を活かしつつ、安定した環境で働きたいと考え入社を決めました。入社前に抱いていたイメージ通り、組織としての体制は整っており、業務の進...続きを読む(全195文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ブロードエンタープライズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブロードエンタープライズの「テクノロジーで住まいの価値を高める」という姿勢に魅力を感じました。入居者・オーナー双方に貢献できる独自サービスを...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社光通信の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ポジティブな人材に対しては親身になってくれる上司だった為部署によっては居心地が良い会社だと思う。また評価制度も部署によって異なるが、営業部は...続きを読む(全274文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ナンバーナインの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当時のミッション「すべての漫画をすべての人に」は、普遍的だけど良い言葉だと思った。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ミッション・...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    SmartHRの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SmartHR
    フリガナ スマートエイチアール
    設立日 2013年1月
    資本金 1億円
    従業員数 26人
    決算月 12月
    代表者 芹澤雅人
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー
    電話番号 03-6804-1880
    URL https://smarthr.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1653180

    SmartHRの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。