ＡＪ・Ｆｌａｔの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が経営方針を作成していないので仕方ないのですが、リーダーや管理職の方に方針を聞いても曖昧な回答でしかありませ...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他でも記載していますが、入社後のギャップが大きかった点です。
特に、面接を通して予め自身の改善したいことを伝えて...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価と給与の透明性を強く主張していましたが、実際は評価項目などは非公開な部分も多くて何が透明性高いのかよくわかり...続きを読む(全150文字)

【良い点】
ダメなところばかり書いても恐縮ですので、、、
女性が産休から復帰しているという点は良いところかも知れません。
特に開発スキルなくても復帰でき...続きを読む(全97文字)

【良い点】
上司や役職者も方針を理解してないので、特に口うるさくないこと。
わからないので何も言えないというのをどう考えるか次第です。
若手にはマウント...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の上がらない評価制度。
フィードバッグも他人？と思えるほどに内容がチンプンカンプン。もう少し社員を見てほしい。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これだけ社員軽視の文化になると、いくら普段は現場常駐とはいえヤル気がなくなる。
ただのSES会社なら他にもっとい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
強制的な教育が少ないことぐらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はないです。
eラーニングはありますが、やっとけスタンスな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
とりあえず営業から指示された案件に身を任せるのが1番の保身かな。
自分の意思や希望を気にせず勤めるのが無難ですね。続きを読む(全63文字)

【良い点】
飲み会大好きなこと。飲み会いけば可愛がってくれる。
グループ会社になって飲み会評価？があるのか私はラクになった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
幅広い業界に関われるため入社しました。実際案件はかなりの数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングディレクターとし...続きを読む(全137文字)

【良い点】
人柄採用と言われている通り、一緒に働く社員の方々はとても人柄がよく、社員間もかなり仲が良い。また、良い意味でグループ内でも壁がないため、風通...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署では面接での印象は意識の高いピシっとした人が多いのだろうなと思っていましたが、実際入ってみると良く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
安定した分野で専門性を身につけたいと思い、インフラやセキュリティ領域に強みがある点に惹かれて入社しました。
入社前はもう少し堅い雰囲気を想像...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的に福利厚生などは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社側で人を育てるという考えはありません。
自力...続きを読む(全135文字)

【良い点】
数年で大きなクライアントを任せて貰えるほどには、成長することのできるスピード感がある。
規模も大型なため、研修制度も整っており働きやすい
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
鉄道の仕組みを、絶版になってしまった本で詳しく勉強できること
【気になること・改善したほうがいい点】
・強い言い方で責められたことは気になる...続きを読む(全95文字)

【良い点】
未経験でも設計に入れる現場もあった。人によっては希望と違う言語の案件に入れられてしまった人も見かけましたが、スキルがないうちは運によるところ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社理由は、若いうちから多様な経験を積み、市場価値を高めたいと考えたから。入社後、実際にジョブローテーションが活発に行われており、様々な技術...続きを読む(全101文字)

【良い点】
前職もSEとして働いていたが、コアと呼べるスキルが身に着けられるビジョンがなかったこともあり転職を考えていたところ、ここを紹介された。
当時...続きを読む(全368文字)