この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療システムの会社で、病院内でなくてはならないシステムばかりなのでやりがいはあると思います。技術職でも希望を出せば現場に行けることが多いので、...続きを読む(全181文字)
株式会社ソフトウェア・サービス 報酬UP
属性 |
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【良い点】
医療システムの会社で、病院内でなくてはならないシステムばかりなのでやりがいはあると思います。技術職でも希望を出せば現場に行けることが多いので、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年に3回ほど面談があり、自分のやりたいこと(希望)を伝えると、結構叶えられることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職と...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
指定されてある資格をとると報奨金がもらえるのはいいなと思います。報奨金の金額は試験の難易度によります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
採用時に実力ではなく将来性を重視してもらっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもプログラミング未経験者が入ってくるため、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
産休や育休を取ってる方は多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
そのシワ寄せが来る点については会社的に考慮はされていないように感じる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。スキルは身につかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全くスキルが身につかない。役職者に技術がある事が稀なため自分で調べてやる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
売上は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が増えることによって売上がそこまで上がるわけでなく賞与の額が上がらない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。部署によってはフレックスタイムが使える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提での仕事量のため、残業は発生する。早...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取りすぎると評価が下がってしまう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新規プログラムを作成したり、新しいことを行うと評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のように新しいプログラムを作成たり新規開...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自社パッケージ開発のため、自社ビルでのびのびと仕事できる
【気になること・改善したほうがいい点】
新技術を使うことがほぼない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
気さくな方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
話を聞いてくれる役職者かどうかの当たり外れが激しい続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給が取りやすい、育休や産休が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助など一切ない続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職予定だと、賞与支給日に在籍していても決算賞与がもらえなかった。
規約等に退職予定者には賞与は出ないとはっきり書...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいらっしゃった。
実力があれば女性でも管理職になれ、良くも悪くも男女の差はないと思う。
仕事をしたい人にはどんどん仕事が与え...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年俸制で残業代込みのため、残業なしの新入社員のときは割がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸に含まれる時間以上の残業をしても、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
保養所があるとうたっているが、使用できるのは1年毎に行う抽選に当たった数人の人のみ。バカンスシーズンなどは重複して予約が取れないので、ほかの人...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
配属された部署による。出張が多い部署は数か月単位で現地滞在などするので、ワークライフバランスは無いだろうと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
形だけのマネジメント研修しか行っていないため、実際に業務で必要とされるマネジメント能力が身についている人はほぼいな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性でも一定の役職レベルまでは上がることができます。出産から復帰して育児をしながら働いている方もいるので、比較的働きやすいのかなと思います。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎年少しずつではありますが、評価制度の見直しに取り組んでいるようです。今までは営業系・開発系・事務系で同じ評価基準だったのですが、やはり業務内...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新しいプロジェクトにアサインされると、新しい言語の勉強や上流工程も経験できるので、スキルアップにはつながると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
同年代として
平均的な給料を貰えていると思う。
専門卒でも初年度は大学卒に比べて低いものの、
一定の評価を貰えていれば、
何年か経てば同じ水準...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同業者と比べ低いコストで、同じような品質のシステムを導入出来るという強みがあり、
まだまだ新規顧客が取れる状況のため、
当分は成長を続ける会社...続きを読む(全257文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発者として入社したが、
現在は窓口業務が殆どとなっており、
やりがいが無くなったため退職を検討している。
まだ...続きを読む(全181文字)
会社名 | 株式会社ソフトウェア・サービス |
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フリガナ | ソフトウェアサービス |
設立日 | 1969年4月 |
資本金 | 8億4700万円 |
従業員数 | 1,640人 |
売上高 | 337億2000万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 宮崎勝 |
本社所在地 | 〒532-0004 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号 |
平均年齢 | 32.7歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 06-6350-7222 |
URL | https://www.softs.co.jp/ |
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