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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社(旧:ウーブン・プラネット・ホールディングス株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウーブン・バイ・トヨタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にウーブン・バイ・トヨタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウーブン・バイ・トヨタの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ウーブン・バイ・トヨタの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ウーブン・バイ・トヨタの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のバックグラウンドが多様(例:元NASA、元キャリア官僚、海外有名大学PhD)で、雑談するだけで非常に勉強になる話をたくさん聞ける。率直な...続きを読む(全406文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウーブン・バイ・トヨタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月31日
回答者:

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる配属ガチャでハズレを引く可能性が大いにある。
風通しも良いとは言えない
何してるのか...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月27日
回答者:

【良い点】
新しいことができたため、業務で得られる経験は大きかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時スキルアップやキャリア開発は全く考え...続きを読む(全142文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月11日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無いのでモチベーションが低くなったため。
同じ現場のルーティンワークなので、自身の成長がこれ以上は見込めない...続きを読む(全84文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年8月2日
回答者:

【良い点】
毎日決まった時間まで仕事を終わらせて帰ることができました。
全て時間配分は自分で決められました。
【気になること・改善したほうがいい点】
初夢...続きを読む(全101文字)

在籍時期:2002年頃

投稿日:2024年9月22日
回答者:

【良い点】
退職時は社内のマニュアルで一応留保に努めるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をしていてもしていなくてもそこまでは...続きを読む(全159文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ウーブン・バイ・トヨタの 他のカテゴリの口コミ

ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助やトヨタ健保の特典、またトヨタレンタカーの補助等、給与以外の福利厚生はそれなりに存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全156文字)

ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードウェア重視の親会社の風土を変えるため、あえてソフトウェア開発を別会社として設立した
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組んでい...続きを読む(全248文字)

ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人含む多様なタレントを採用しており、中にはずば抜けて優秀な人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社及びグループ会社からの...続きを読む(全249文字)

ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は前職の給与水準に1〜2割上乗せのイメージ。なので、同じ職階の中でもかなり給与水準の差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全215文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

コカ・コーラボトラーズジャパンホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の集まりという感じで思ったよりもアットホームな感じ。
優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも優秀な方は...続きを読む(全83文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スタイリスト・ヘアメイク
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの研修などは1週間かけてあり、仲間との絆は深まりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
アニバーサリー休暇、アイディア休暇リフレ...続きを読む(全235文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
マーケティング・企画系管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の強み:
多種多様な人材がいるところは強みである。課題解決のために何かわからないことがあっても社会の有識者に聞くことができる。
先進的な技...続きを読む(全442文字)

アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん、人柄は良いので、この人と働きたい、みたいな理由で入社してくる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営理念研修など、仕事...続きを読む(全122文字)

セガサミーホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で裏切られました。とても環境が整っていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに思い当たる点はないのではないかと思...続きを読む(全81文字)

株式会社SHTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が未経験では良かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があると言われて入社しましたがありませんでした。
OJTで覚えろの...続きを読む(全85文字)

中外テクノス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
10年前
CADオペレータ(建築・製図)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと技術がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は特に問題なく普通の会社に思いましたが、CADオペは自分の机がなく...続きを読む(全253文字)

株式会社カトープレジャーグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が不安でしたが、私が在籍していた施設はとても優しく面白い方が多くて居心地が良かったです。
辞めてしまいましたが、今でもホテルに顔を出し...続きを読む(全494文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のことをよく考えてくれる会社なのだと思っていた。教育制度や休みの多さ、残業の少なさなどがその根拠になっていた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
薬剤師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前はOJT制度や研修制度に期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により雰囲気や忙しさの差が激しい。自店舗と応援先で全...続きを読む(全531文字)

ウーブン・バイ・トヨタの 会社情報

基本データ
会社名 ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
フリガナ ウーブンバイトヨタ
資本金 5500万円
従業員数 1,200人
売上高 1440億9600万円
決算月 3月
代表者 ジェームス・ジョセフ・カフナー・ジュニア
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
URL https://woven.toyota/jp/woven-planet-holdings
NOKIZAL ID: 3164773

ウーブン・バイ・トヨタの 選考対策

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