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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウーブン・バイ・トヨタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にウーブン・バイ・トヨタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウーブン・バイ・トヨタの 社員・元社員による会社の評価

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ウーブン・バイ・トヨタの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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ウーブン・バイ・トヨタの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の影響がとても多く、設立当初のベンチャーのような伸び伸びと仕事ができる環境は残っていない。チームによっては...続きを読む(全94文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
振興IT企業と思って入社するとかなりのギャップがある。とにかく古い体制。縦割り、変化に弱い。意思決定の根拠もよく...続きを読む(全200文字)

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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のバックグラウンドが多様(例:元NASA、元キャリア官僚、海外有名大学PhD)で、雑談するだけで非常に勉強になる話をたくさん聞ける。率直...続きを読む(全406文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウーブン・バイ・トヨタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
基本的には安定志向だったと記憶しています
きっちりかっちり淡々と業務をこなすといった印象が強かったです
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全192文字)

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在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年4月24日
回答者:

これぞまさしく社長のワンマン経営と言う感じです。
工場に関しては待遇も最低なレベルです。
ノルマも生産出来る本数の二倍近く要求し、何も理解せず判断し責...
続きを読む(全163文字)

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回答者:

【良い点】
社員の人が丁寧に教えてくれる環境が揃っている。部署ごとに細かく仕事内容が設定されているので、自分の所属している部署だけでは完結できないので、色...
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月17日
回答者:

【良い点】
技術的な問題について詳しい上司がいるため、技術の知識を得ることができる職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療に関する知識が...
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年2月19日
回答者:

【良い点】
手当は多くあり、子どもがいると子ども手当が出るのと住宅手当が増額される。また、子ども用の有給が5日分あり、子どもが熱を出したときなど自由に使う...
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ウーブン・バイ・トヨタの 他のカテゴリの口コミ

ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとても取りやすい。お昼休みは社食があり、安くお昼ご飯が食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がおおく残業時間が多...続きを読む(全96文字)

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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界トップレベルの年収がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の年収の影響を受けやすく、同じポジションでも人によって大き...続きを読む(全82文字)

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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語研修が充実している。オンラインの研修が揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては技術的な成長の機会は少ない。...続きを読む(全107文字)

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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
影響力のある仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程が中心となるので、技術を勉強すると言うよりも、他部署や常時とのア...続きを読む(全91文字)

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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社のおかげもあり、安定感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
経営方針が、常に揺れているように見える。
頻繁なトップの交代やチ...続きを読む(全101文字)

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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 その他の経営管理系関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆すべき点は少ないものの、親会社が国内トップの売上規模を誇るトヨタであるため、企業としての安定性は非常に高いと感じます。経営基盤がしっかり...続きを読む(全709文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は緩い時は緩いため休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタグループ会社のスキルが低い社員を業務委託として多く採用して...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暇なときはめちゃくちゃ暇で休みはいくらでも取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制のため、ハラスメント行為が蔓延しているこ...続きを読む(全202文字)

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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助やトヨタ健保の特典、またトヨタレンタカーの補助等、給与以外の福利厚生はそれなりに存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全156文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 新規事業・事業開発 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードウェア重視の親会社の風土を変えるため、あえてソフトウェア開発を別会社として設立した
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組んで...続きを読む(全248文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オプティムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に誰でもコミュニケーションが円滑に取ることができて、
よくある陰キャの感じは一切ないです。
そして、むしろ和気藹々としていて楽しいです...続きを読む(全503文字)

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株式会社パイプドビッツの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の想定よりも、大きな案件に関わることができた。クライアント事業の中枢に入って行くことになる為、経営含め様々な知識が複合的に身についた。続きを読む(全76文字)

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株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、プログラマーとしてシステム開発や運用に携わりながら、安定した環境で長期的にスキルを活かせると考えたためです。実際に入社後は、業務...続きを読む(全491文字)

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株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
明るく、フランクな方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを謳っていた印象ですが、現場では反映されて...続きを読む(全106文字)

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日本事務処理サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者を受け入れており、中途入社した人に対しても、3ヶ月のプログラミング研修があります。研修後は、必ず開発案件に入れます。
【気になること...続きを読む(全137文字)

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株式会社アバンテの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げのことしか頭にない。自分の意見を出すと昔からこういう風にやってい...続きを読む(全86文字)

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AJ・Flat株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の時点で丁寧に希望条件などの確認をしてくださり、納得できた状態での配属でした。
配属後も営業や管理部門から定期的なヒアリングがあり、現...続きを読む(全108文字)

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株式会社テラスカイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後も正社員としてSFDCの仕事をしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
孤独感がありました。社員番号で早く入社した人が若干内...続きを読む(全87文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前は成長できる環境を期待していたが、実際に業務を通じて幅広い知識を学ぶ機会があった。周囲へ相談しやすい雰囲気もあり、未経験の業務にも挑戦...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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デジタルコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員満足度調査を行っており、高水準の結果となっているデータがあった
事実、社員同士のコミュニケーションは活発な傾向にあり、人見知りとかでなけ...続きを読む(全180文字)

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ウーブン・バイ・トヨタの 会社情報

基本データ
会社名 ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
フリガナ ウーブンバイトヨタ
設立日 2018年3月
資本金 5500万円
従業員数 2,212人
売上高 1563億1400万円
決算月 3月
代表者 隈部肇
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
URL https://woven.toyota/jp/
NOKIZAL ID: 3164773

ウーブン・バイ・トヨタの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。