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ウーブン・バイ・トヨタ株式会社(旧:ウーブン・プラネット・ホールディングス株式会社) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ウーブン・バイ・トヨタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にウーブン・バイ・トヨタ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ウーブン・バイ・トヨタの 社員・元社員による会社の評価

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ウーブン・バイ・トヨタの 学生による会社の評価

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ウーブン・バイ・トヨタの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のバックグラウンドが多様(例:元NASA、元キャリア官僚、海外有名大学PhD)で、雑談するだけで非常に勉強になる話をたくさん聞ける。率直な...続きを読む(全406文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ウーブン・バイ・トヨタを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年7月1日
回答者:

【良い点】
私が在籍していた頃の話になりますが、最初から比較的高めの時給が設定されており、給与面では満足していました。ただ、これも在籍当時の話なので今は改...続きを読む(全208文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
自由度が高いという意味でやりがいはありました。ただ、上司の好き嫌いが強いので、そこにフィットしていることが前提となります。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

回答者:

いろんな意味で若い企業。道内IT企業全般に云えるが事業は徐々に縮小傾向。
例えるなら受注案件など商店街の付き合いのようなものでかろうじてつながってる印象...続きを読む(全218文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月23日
回答者:

【良い点】
設備で発生しているトラブルを解決できたときが楽しく感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品・設備確認の定常オペレーションのほかに...続きを読む(全204文字)

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ウーブン・バイ・トヨタの 他のカテゴリの口コミ

ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助やトヨタ健保の特典、またトヨタレンタカーの補助等、給与以外の福利厚生はそれなりに存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
い...続きを読む(全156文字)

ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハードウェア重視の親会社の風土を変えるため、あえてソフトウェア開発を別会社として設立した
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組んでい...続きを読む(全248文字)

ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国人含む多様なタレントを採用しており、中にはずば抜けて優秀な人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社及びグループ会社からの...続きを読む(全249文字)

ウーブン・バイ・トヨタ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は前職の給与水準に1〜2割上乗せのイメージ。なので、同じ職階の中でもかなり給与水準の差がある
【気になること・改善したほうがいい点】
親会...続きを読む(全215文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社タナベコンサルティンググループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系・実力主義の会社だと思います。大きいギャップは特に思い浮かびません。裁量がある仕事で能力があれば例え若くても高給をもらえます。逆に業績...続きを読む(全151文字)

JKホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
障がいの程度が困難な方でも働きやすい業務内容。ノルマもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
障がい者同士でも十分賄える仕事量だった上...続きを読む(全208文字)

株式会社エンパワーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他営業関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給が30万と高い。
インセンティブは経験のある方は1ヶ月10万は必ずいっているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料以上...続きを読む(全570文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みで17時までと言っていたが、全く違う。いかにうまくアポイントを自分でコントロールするかが...続きを読む(全115文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明が丁寧で凄く分かりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は期待しすぎた部分もあり、少し業務内容的に物足りな...続きを読む(全82文字)

株式会社リロパートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エリア内での風通しの良さ
歩合制ではないので数字に追われることなく、お客様第一で働けた
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員の少な...続きを読む(全85文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コスメが好きなため、入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様のためというよりも、利益のことを考えすぎていると感じました。続きを読む(全77文字)

株式会社グラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。休みが多いのは良いと思いますが
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時との説明から全く違う環境になる。賞与があると聞いて...続きを読む(全157文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
広告・宣伝・プロモーション
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若者向けの店だと思っていましたが
年数が経つにつれ、年配層までキャッチするような業態に変化したのは
ある意味いいギャップでした続きを読む(全69文字)

株式会社CIN GROUPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販促企画・営業企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票に書かれた想定年収は入社後に嘘だったことが後日わかりました。
あと毎月の様に退職者がいます。
ちゃんと教わっ...続きを読む(全124文字)

ウーブン・バイ・トヨタの 会社情報

基本データ
会社名 ウーブン・バイ・トヨタ株式会社
フリガナ ウーブンバイトヨタ
資本金 5500万円
従業員数 1,200人
売上高 1440億9600万円
決算月 3月
代表者 ジェームス・ジョセフ・カフナー・ジュニア
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号
URL https://woven.toyota/jp/woven-planet-holdings
NOKIZAL ID: 3164773

ウーブン・バイ・トヨタの 選考対策

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