ヴァイタル・インフォメーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職理由は年収アップとやりたい仕事があったため、退職を申し出ました。
退職時、一応引き留めはありましたが、特にもめる事なく円満に退職できまし...続きを読む(全179文字)

【良い点】
寿退社の時ぐらいで、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中にリーマンショックがあり、売り上げが少ないその時の新...続きを読む(全191文字)

【良い点】
人売りなので今後も事業は進むとは思うが、年齢を重ねることで売られにくくなり退職勧告をされているような人を間近で見たため。明らかにスキルアンマ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
Yesマンであればよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンニニアの将来を考えて組織作れればいいのに！って感じですね。仕...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言っていたことと入社後の実態が異なることはどの会社でも多少はあることですが、許容範囲を超えていたし最後ま...続きを読む(全198文字)

リーマンショックの影響で取引先企業の経営状態が悪化したことに伴い、派遣切りの影響を直接食らった。結果、多くの社員が「自宅待機 → （会社都合で）退職...続きを読む(全160文字)

技術者に対し、営業まで求めだした事が疑問でした。
言ってることと行っていることがちぐはぐすぎて、会社に対する不信感が生まれました。
また、極端に技術...続きを読む(全161文字)

ただの派遣会社です。人を大切にすると謳っていますが他の企業に売る商品として適当になだめてメンテナンスを行っているだけです。企業改革を行ってきた結果どれだ...続きを読む(全382文字)

秋吉経営塾の社長さんにコンサルティングを依頼し1億の粗利を達成するという目標に企業改革なる取り組みが始まりました。ただ実体はどれだけ会社に奉仕出来る人が...続きを読む(全273文字)

案件があまり無いあまりに、営業は最初からトラブルになるようなことがわかる案件でも受注してきて、実際にトラブルが発生すると、現場の技術者に責任をすべて取ら...続きを読む(全151文字)

利益至上主義のため上層部は無理無謀な案件を受注したり、顧客に対して最後まで責任を持つ意識が非常に低く、現場の人間の意見も軽視する傾向が続いている。
ま...続きを読む(全152文字)

社内評価が感情主義。
ただの人材派遣の為、客先に常駐するがお客さんからの評価はほとんど考慮されず、エンジニアが営業課長の手となり足となり、行動できるか...続きを読む(全209文字)

派遣先に常駐して数年経過後、派遣先の上司に認められ上位職にスキルアップすることが出来ました。通常では入社出来ないような大手企業のプロジェクトに初期から参...続きを読む(全169文字)

業界全体が右肩下がりの中で、仕事が激減しており仕事が全く無い時期があったことと、信頼していたマネージャーが突然会社を去ったことで更に会社に不信感を抱くよ...続きを読む(全154文字)

・社員として採用するが、実際には即派遣先に出向になり、社員だか派遣社員だかわからなくなる。
・給料は年次で月1,000円上がるかどうか。
・派遣先で...続きを読む(全159文字)