この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は年収アップとやりたい仕事があったため、退職を申し出ました。
退職時、一応引き留めはありましたが、特にもめる事なく円満に退職できました...続きを読む(全179文字)
ヴァイタル・インフォメーション株式会社 報酬UP
社員・元社員によるヴァイタル・インフォメーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヴァイタル・インフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職理由は年収アップとやりたい仕事があったため、退職を申し出ました。
退職時、一応引き留めはありましたが、特にもめる事なく円満に退職できました...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
寿退社の時ぐらいで、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中にリーマンショックがあり、売り上げが少ないその時の新入...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
人売りなので今後も事業は進むとは思うが、年齢を重ねることで売られにくくなり退職勧告をされているような人を間近で見たため。明らかにスキルアンマッ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
Yesマンであればよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンニニアの将来を考えて組織作れればいいのに!って感じですね。仕事...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言っていたことと入社後の実態が異なることはどの会社でも多少はあることですが、許容範囲を超えていたし最後まで...続きを読む(全198文字)
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リーマンショックの影響で取引先企業の経営状態が悪化したことに伴い、派遣切りの影響を直接食らった。結果、多くの社員が「自宅待機 → (会社都合で)退職」...続きを読む(全160文字)
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技術者に対し、営業まで求めだした事が疑問でした。
言ってることと行っていることがちぐはぐすぎて、会社に対する不信感が生まれました。
また、極端に技術力...続きを読む(全161文字)
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ただの派遣会社です。人を大切にすると謳っていますが他の企業に売る商品として適当になだめてメンテナンスを行っているだけです。企業改革を行ってきた結果どれだけ...続きを読む(全382文字)
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秋吉経営塾の社長さんにコンサルティングを依頼し1億の粗利を達成するという目標に企業改革なる取り組みが始まりました。ただ実体はどれだけ会社に奉仕出来る人がい...続きを読む(全273文字)
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案件があまり無いあまりに、営業は最初からトラブルになるようなことがわかる案件でも受注してきて、実際にトラブルが発生すると、現場の技術者に責任をすべて取らせ...続きを読む(全151文字)
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利益至上主義のため上層部は無理無謀な案件を受注したり、顧客に対して最後まで責任を持つ意識が非常に低く、現場の人間の意見も軽視する傾向が続いている。
また...続きを読む(全152文字)
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社内評価が感情主義。
ただの人材派遣の為、客先に常駐するがお客さんからの評価はほとんど考慮されず、エンジニアが営業課長の手となり足となり、行動できるか否...続きを読む(全209文字)
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派遣先に常駐して数年経過後、派遣先の上司に認められ上位職にスキルアップすることが出来ました。通常では入社出来ないような大手企業のプロジェクトに初期から参加...続きを読む(全169文字)
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業界全体が右肩下がりの中で、仕事が激減しており仕事が全く無い時期があったことと、信頼していたマネージャーが突然会社を去ったことで更に会社に不信感を抱くよう...続きを読む(全154文字)
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・社員として採用するが、実際には即派遣先に出向になり、社員だか派遣社員だかわからなくなる。
・給料は年次で月1,000円上がるかどうか。
・派遣先で自...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
近年の新卒入社だとかなり手厚い研修を受けることできるようになっているので、ゆっくりと業務に入ることが出来る印象。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
面接を担当してくださった方の人当たりがよく、緊張せず面接を受けることが出来た。
一次面接通過後も、手厚いサポートがありかなり準備した上で二次面...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事業所によるが、有給はかなり自由にとれるのでプライベートと仕事のバランスはとりやすいとかんじている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
IT企業全体における女性の人数は少ないと思っていたが、あるプロジェクトでは男性と女性の男女比率は5:5という話を聞いたので、弊社はかなり女性の...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して不満を持っている社員が多いらしく、現在評価制度について見直しが検討・実施されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
それ相応な評価をいただいたかと思います。評価基準がしっかり整っており、それに基づいて収入も決まります。評価は年2回あり、少しずつレベルが上がっ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
リモート、フレックス制度がとり入れられたので、働き方の選択肢が増えた。有給や産休育休などは比較的取りやすく、事務がしっかりしているので、書類作...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
良くも悪くも派遣先に常駐している方たちの収入で成り立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があるのかは謎。新しい技術を積極...続きを読む(全117文字)
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本社勤務と派遣先勤務に別れていました。社員の大部分が派遣先での勤務となり派遣業に近いイメージです。本社勤務はコーポレート部門や管理機能、自社開発プロジェク...続きを読む(全276文字)
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役職者は少ない印象です。時短勤務も取り入れて実績もあります。産休育休制度および取得実績はありますが、当時、本社勤務以外で取得している人は聞いたことがありま...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の一声で仕事が左右されることが多い。決められたものを滞りなくつくり、リリースを行う。自身の感情や意見が要らな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
本社の人は優しい人が多く、明るい感じではあります。人事の方々はかなり面倒見がいいと思います。
また、座談会も複数回やるのでいいとは思います。
...続きを読む(全643文字)
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【良い点】
とにかく給与が低い
中途入社で同じポジションでも格差が大きい
役職者と中途一般採用でも中途の方が給与が高いことも多く不満を持つことも多いと感じ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職を申し出たところ、すんなり受理して頂けました。
もめる事などは全く無く、あっさりしていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
給与が安定している
拠点によって個性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、新卒のスタート値が数年働いた人より高いから新卒...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社でのコミュニケーションが難しいと感じる瞬間が多くなったためです。個人主義のためチームワークをもって働きたい方よ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時発足していたプロジェクトに参加していたが、所属していた部門は雑用のような業務も担当しており勤務管理は皆無に等し...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
残業が少ないため、定時で帰宅することができます。いやな顔もされないため、その点は非常にいい点だと感じます続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には仕事が忙しく、保守案件などに投入されると、休みの日や深夜もいつ電話がかかってくるか分からないというストレ...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社を決断するに至った理由は主に2点あります。
1つ目は給与面です。基本給が低く、年次昇給も2000〜3000円...続きを読む(全477文字)
会社名 | ヴァイタル・インフォメーション株式会社 |
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フリガナ | ヴァイタルインフォメーション |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 5030万円 |
従業員数 | 280人 |
代表者 | 淺田孝浩 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目13番12号住友不動産新宿御苑ビル |
電話番号 | 03-3354-8260 |
URL | https://www.vitals.co.jp/ |
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