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【良い点】
退職理由は年収アップとやりたい仕事があったため、退職を申し出ました。
退職時、一応引き留めはありましたが、特にもめる事なく円満に退職できまし...続きを読む(全179文字)
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ヴァイタル・インフォメーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員によるヴァイタル・インフォメーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にヴァイタル・インフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
寿退社の時ぐらいで、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職中にリーマンショックがあり、売り上げが少ないその時の新...続きを読む(全191文字)
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人売りなので今後も事業は進むとは思うが、年齢を重ねることで売られにくくなり退職勧告をされているような人を間近で見たため。明らかにスキルアンマ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
Yesマンであればよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンニニアの将来を考えて組織作れればいいのに！って感じですね。仕...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言っていたことと入社後の実態が異なることはどの会社でも多少はあることですが、許容範囲を超えていたし最後ま...続きを読む(全198文字)
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リーマンショックの影響で取引先企業の経営状態が悪化したことに伴い、派遣切りの影響を直接食らった。結果、多くの社員が「自宅待機 → （会社都合で）退職...続きを読む(全160文字)
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技術者に対し、営業まで求めだした事が疑問でした。
言ってることと行っていることがちぐはぐすぎて、会社に対する不信感が生まれました。
また、極端に技術...続きを読む(全161文字)
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ただの派遣会社です。人を大切にすると謳っていますが他の企業に売る商品として適当になだめてメンテナンスを行っているだけです。企業改革を行ってきた結果どれだ...続きを読む(全382文字)
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秋吉経営塾の社長さんにコンサルティングを依頼し1億の粗利を達成するという目標に企業改革なる取り組みが始まりました。ただ実体はどれだけ会社に奉仕出来る人が...続きを読む(全273文字)
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案件があまり無いあまりに、営業は最初からトラブルになるようなことがわかる案件でも受注してきて、実際にトラブルが発生すると、現場の技術者に責任をすべて取ら...続きを読む(全151文字)
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利益至上主義のため上層部は無理無謀な案件を受注したり、顧客に対して最後まで責任を持つ意識が非常に低く、現場の人間の意見も軽視する傾向が続いている。
ま...続きを読む(全152文字)
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社内評価が感情主義。
ただの人材派遣の為、客先に常駐するがお客さんからの評価はほとんど考慮されず、エンジニアが営業課長の手となり足となり、行動できるか...続きを読む(全209文字)
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派遣先に常駐して数年経過後、派遣先の上司に認められ上位職にスキルアップすることが出来ました。通常では入社出来ないような大手企業のプロジェクトに初期から参...続きを読む(全169文字)
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業界全体が右肩下がりの中で、仕事が激減しており仕事が全く無い時期があったことと、信頼していたマネージャーが突然会社を去ったことで更に会社に不信感を抱くよ...続きを読む(全154文字)
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・社員として採用するが、実際には即派遣先に出向になり、社員だか派遣社員だかわからなくなる。
・給料は年次で月1,000円上がるかどうか。
・派遣先で...続きを読む(全159文字)
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年間休日は123～125日、平均残業は月18時間程度と余裕を持って働けます 続きを読む(全40文字)
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服装カジュアルで、社内報やサークル活動を通じたコミュニケーションが活発。 続きを読む(全37文字)
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女性比率30％を目標とし、ワーキングマザーの時短・在宅などの制度を整備 続きを読む(全37文字)
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やる気があり、キャリアアップに積極的な方には、その機会が多々あると思います。人手不足、特に中堅層の人手不足と新卒があまり入らないところも相ま...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
近年の新卒入社だとかなり手厚い研修を受けることできるようになっているので、ゆっくりと業務に入ることが出来る印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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面接を担当してくださった方の人当たりがよく、緊張せず面接を受けることが出来た。
一次面接通過後も、手厚いサポートがありかなり準備した上で二次...続きを読む(全129文字)
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事業所によるが、有給はかなり自由にとれるのでプライベートと仕事のバランスはとりやすいとかんじている。続きを読む(全56文字)
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IT企業全体における女性の人数は少ないと思っていたが、あるプロジェクトでは男性と女性の男女比率は5:5という話を聞いたので、弊社はかなり女性...続きを読む(全135文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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退職を伝えた際に役員の方々と面談の機会を取ってくれた。
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給与が年功序列のように感じ、このまま年収が期...続きを読む(全149文字)
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社内ポスティング制度の活用により、部の半数以上のメンバが抜けて業務負荷と経験のない業務が集中した。上司や部署の状...続きを読む(全151文字)
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20代の内からリーダー経験が積める事、北海道の同業種と比較すると年収が若干良い事
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基本的に仕事ができ...続きを読む(全149文字)
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部署ガチャに勝利すると、とてもホワイトな環境でのびのび働ける。服装自由、フルリモート。育休や有休も簡単にとれる。ボーナスも2~3か月分くらい...続きを読む(全261文字)
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人のいい人もいますし逆も然り。
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体育会系とは聞いていたが、令和の時代とは思えないパワハラやハラスメン...続きを読む(全207文字)
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組織再編のため解散しました。
そのため大きな不満や人間関係のトラブルがあったり、自発的に退職したとかではありません。続きを読む(全78文字)
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体調を崩したため。自分の責任ではあるが、もう少し温かく接していただければ、辞めなかったかもしれない。
退職届けを...続きを読む(全105文字)
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地方在住としては給与が悪くなかった。
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組織体制が頻繁に変わるが、末端には情報が共有されない。
その為...続きを読む(全91文字)
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個人としては成長を感じることが出来た点は良かったと思っているが、偶然の積み重ねといった印象が強い。会社の計画的な育成計画に沿って成長させると...続きを読む(全182文字)
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ヴァイタル・インフォメーションの 会社情報
| 会社名 | ヴァイタル・インフォメーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヴァイタルインフォメーション |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 5030万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 代表者 | 淺田孝浩 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目13番12号住友不動産新宿御苑ビル |
| 電話番号 | 03-3354-8260 |
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