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株式会社SPIN TECHNOLOGY

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SPIN TECHNOLOGYのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全26件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SPIN TECHNOLOGYのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SPIN TECHNOLOGYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SPIN TECHNOLOGYの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

SPIN TECHNOLOGYの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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社風・文化
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SPIN TECHNOLOGYの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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26件中26〜26件表示

株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日はしっかりとることができ、ワークライフバランスは充実していると感じる。続きを読む(全43文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    SPIN TECHNOLOGYの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修なんてものはありません。会社に置いてある参考書を読むだけ。家でもできるものです。独学で勉強...続きを読む(全101文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あるだけマシ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あってないようなもの。家賃手当は入社してからはすぐにもらえず、もらえても微々たるものだ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制に関して、
    あまりにも求人や面接での説明と実態がかけ離れすぎていてもはやどこから突...続きを読む(全216文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価制度が存在するのかも分かりません。評価は主に現場からの声を参考にしている感じで...続きを読む(全120文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関しては特に何もありません。管理職の方からセクハラを受けていることを人事の方に...続きを読む(全298文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
    管理職の方々ですが全体的に人を見下してい...続きを読む(全299文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長はないと思うし、成長しないで欲しいです。何かあったら相談していいよと言われ、勇気をだ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善できないレベルの酷さです。
    パワハラ・セクハラあるし、こちら側が我慢しろで来るので女...続きを読む(全91文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直やりがいは一ミリも感じませんでした。現場に参画する前まで案件の内容が知らされておらず...続きを読む(全147文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理体制が整っておらず、業務の目的や判断基準が曖昧なまま進むことが多いため、仕事にやりがいを感じにくかったです。...続きを読む(全170文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    コンピュータ・ハイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)

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    社会福祉法人ふれあい共生会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得率100%、有給消化すれば1週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
    【気になること...続きを読む(全149文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    土日は休みでクラブ活動も楽しかった
    休みも多く有給消化率も高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)

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    ウェルネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモート・フレックスは使いやすい。
    特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)

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    株式会社アクティアスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
    担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
    落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)

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    日本NCRビジネスソリューション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
    また、個人的な用事等(子供の送り迎えや病院)も、特に何も言われない。
    【気になる...続きを読む(全142文字)

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    株式会社日立社会情報サービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    全社的に制度は推奨している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)

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    SPIN TECHNOLOGYの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社SPIN TECHNOLOGY
    フリガナ スピンテクノロジー
    設立日 2021年9月
    資本金 4000万円
    従業員数 200人
    売上高 9億1000万円
    決算月 7月
    代表者 岡田佳祐
    本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1丁目20-1井門美竹ビル4F
    電話番号 03-6427-8921
    URL https://spintechnology.jp/
    NOKIZAL ID: 3256889

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。